Ep14 我被PUA了?——面对职场碰撞,打工人的智慧应对

Ep14 我被PUA了?——面对职场碰撞,打工人的智慧应对

86分钟 ·
播放数6081
·
评论数44

- 本节目由关哥出品,JustPod制作 -

PUA,全称 Pick-Up Artist。PUA的学名叫「煤气灯效应」,来源于英格丽褒曼的电影《煤气灯下》。在电影里,男主通过各种操纵手段,让女主角陷入自我怀疑,实现他想要控制女主的目的。

2018年,「PUA」跃升国内网络热词榜首,此词的火爆唤起了大家对自己的保护意识。在职场中,「PUA」也屡见不鲜,在豆瓣上甚至出现了防职场PUA互助小组。

我们在豆瓣看到一个热帖:老板把我拉到一边,跟我说「你要有大局观」,这算不算职场PUA?

该词在不断被妖魔化,但除去对概念无休止地下定义,更重要的也许是:在面对职场碰撞,我们该如何见招拆招?

在这一期,我们请来郡主——职场拆招达人,来和我们聊聊经历过的职场碰撞,一起来探讨到底什么是职场PUA?如何学会识别职场PUA或职场碰撞?更重要的是,如果我们遇到这些碰撞,我们要如何见招拆招?选择「裸辞」之前,我们应该要注意一些什么?

希望这一期能对你有启发,Enjoy~

- 对话成员/主播 -

嘉宾|郡主,有着十多年的企业人力资源管理经验,就职过埃森哲、联想、安永等500强公司。目前是职业生涯高级咨询师,咨询师督导教练

嘉宾|Aya,传播学硕士,职场新人

主播|关哥,毕业于复旦大学,曾就职平安人寿、花旗银行、香港渣打,熟悉两地保险和银行体系。前财富安全规划师,有丰富的高净值人群资产管理经验

 

- 时间轴 -

05:00 职场新人经历过的PUA——领导跟我说:「你好自为之」

14:39 郡主如何面对「为了打击而打击」的领导?

20:43 可以从动机判断领导是不是在PUA

22:20 职场上的服从性测试目的是控制

23:49 躲酒的一个好理由:领导,我要备孕!

32:15 老板在同一件事情上对别人和对我的态度不一样

37:15 严厉的领导也在反向推动你做得更好

42:05 作为领导也要知道:一味要求、打压对团队是没有意义的

45:21 提高自我认知,抗压能力相对也会增强——不会轻易就认为自己是loser

49:56 当别人告诉自己「你不行、你不够好」的时候,我们该怎么应对?

54:04 去倾听多维度的声音,找不同的视角来建立对自我的认知

57:10 其实夸夸群、彩虹屁也是一种正向PUA

01:00:40 找同事一起「骂」老板是一种心理疗愈

01:02:14 被 PUA 导致抑郁等,这时候该怎么办?

01:09:09 面对裸辞,我们要注意什么?

01:10:15 如何避免裸辞后社保断缴带来的风险?

01:13:10 如何应对简历中的空白期对再次应聘产生的影响?

01:20:01 裸辞后还保持工作(学习)状态非常重要

- 制作团队 - 

编辑制作 啸天

制作总监 王若弛

制作人 文仔

节目运营 小米粒

logo设计 五颜六色的大亮哥

- 收听方式 -

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- 互动方式 -

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captainmiaoo
captainmiaoo
2021.7.28
不好好说话哪怕有道理,我也会硬怼回去的(又不是找不到工作,为什么要放低自尊
关哥Emma
:
括号后面是关键!
与神
与神
2021.9.10
09:34 即便你工作没有十全十美,老板这么说话也是pua,为什么要解释自己“不是没有可指摘的地方”,该被批评不是活该受到pua的理由。我就在这种老板底下读博,如果是工作我就辞职了。但我现在对语言暴力特别敏感
漂泊在外的人:同是读博人,面对pua很难有选择
组长对事不对人,上升到人身攻击,自己带着情绪说话,说话阴阳怪气,听的人怎么能平静的对话,还反过来说你说话带不好的语气,说所以平时都不想和你说话。这句话瞬间就让我感觉到被冒犯。而且说话拐弯抹角,找你去一个会议室,不说话故意长时间沉默,其实心里没鬼,但谁受得了这样;不站在自己的组员的立场,遇到其他组的问题,让我们少接触他们就好,而不是维权,平时其他还可以,还说我知道我脾气不好,听到过好几次,但也没改呀,真的受不了说事就说事,而不是首先就不相信你,阴阳怪气,一开始也是他选的我组员,而且据我所知我是他选的第一个,我当时是整个部门绩效top1
关哥Emma
:
说出来就是一种排解,抱抱
扯幾把談
扯幾把談
2021.10.27
40:08 主播应该感谢的是自己,这样正面和积极的精神力量没有那两位领导也会让主播成长得很好。但职场上的pua就是pua,它和校园暴力一样,不能指责受害者说“为什么别人都可以你不可以?你要调整自己”。受害者需要自我解救,施暴者同样要被谴责要被批判要承担后果。对一些性格敏感的人来说,一次pua可能是一生的阴影造成严重的后果,为什么被pua的人要承担这些无妄之灾?人的社会不是丛林探险,我们该是有感情的人。
FRANK268
FRANK268
2021.9.19
关哥你好!请问一下在哪些平台可以听到郡主的节目或职业生涯规划的分享?
关哥Emma
:
郡主自己有一个公众号“郡主说职场”,长期断更,但历史文章也挺值得看看。
FRANK268:感谢!
橘酱派对
橘酱派对
2022.9.01
作为被PUA影响内在情绪很剧烈,还影响到了身体情况最后裸辞花了半年多还不能说自己已经完全走出来的人,这一期是我听的太晚了😂而且有一种新的感受,最近很多社会问题,让我觉得不管对方是不是PUA,我们不需要确定自己的能力是值得被肯定足够好的,才去抵抗PUA,不能有“完美受害者”的滤镜,加害人可能是情绪的宣泄,可能是为了控制你,反正问题是真的在加害者一方。
我们要真的爱自己,相信自己就应该被爱,不应该被伤害的。
橘酱派对:01:22:49 听到这里过于感动了,我的职场时间不长,离职时跟父母沟通,还被父亲PUA说就是我太垃圾才离职,就是我不配,我真的花了很久消化这种情绪。 我自己真的纠结很久,我自己清楚的知道工作就是会遇到问题,就是要成长。但是自己的情绪确实没能自我控制住。听完这期我也得到了治愈,和嘉宾一样,最后甚至有点热泪盈眶,谢谢关哥😭
关哥Emma
:
抱抱
3条回复
目前正在考虑裸辞中,年到三十,但是职场规划一片混乱…虽然能力和责任心一直在被认可,但又畏惧更大的压力和挑战,可是工作中也一直在承受执行岗位的压力和强度…既不想放弃又不知道如何突破…即希望对工作态度放轻松但又时刻焦虑一刻都不敢放松
婷ting
婷ting
2021.8.04
关哥能不能说说京惠保和北京普惠健康宝?
关哥Emma
:
在筹备这一期了👌
两位主播对阿ya循循善诱,希望小姑娘能理解吧。
与神
与神
2021.9.10
09:00 这就是pua
软毛
软毛
2021.8.02
01:02:14 是的!
对 过去三年我确实感觉这样过
薇薇酱_a2SD:09:29 但是我靠学英文走出来了。然后目前一定要努力走出去
元気陈
元気陈
2022.6.11
老天爷,我听了前十分钟笑得不行,咱们领导是一个环境出来的吗? 我正在遭遇这样一个领导,我真的很想参与这期节目😅
关哥Emma
:
可以参与听友群讨论哦
元気陈:请告诉我您的听友群
3条回复
叶纸_
叶纸_
2023.7.15
和博主经历过类似。语言过且非常情绪化。
辰玉
辰玉
2023.5.15
07:53 好生气!什么垃圾老板,你管人家平时看什么什么东西吗!
20:53 就是不批评具体,质疑人
大喵酱
大喵酱
2022.12.06
被PUA、对人不对事的高度上升、被指责被批判能力问题、按照要求完成工作还会被要求更多…巴拉巴拉更多时候都让自己很不自信,但是现在已经想开了,爱咋咋地吧,哈哈哈哈
HD434464o
HD434464o
2022.9.14
之前在各种场合被劝酒我都说自己酒精过敏😂
就不能纯粹想要gap吗?或者就是遇到了不合适的老板。
43:13 那能力很强的下手没有尽全力也要被根据他100%能力来要求吗?