针对这两天爆出的某企业女员工被客户和上级骚扰以及似乎变成行业潜规则的酒桌文化，姥姥姥爷分享了自己的经历和看法。
177 - 陪客户唱歌跳舞喝酒是行业默认潜规则？|我们亲身经历过的酒桌文化
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35:20 我之前也在一个美国的全球500强，真的是每年都要做性骚扰的课程培训_(:з」∠)_而且身边也确实有因为骚扰而被协商解雇的员工。我觉得这某种意义上反应出企业的价值观、管理的规范性和管理者理念…
我们现在和百年企业，差的不是revenue是整个治理体系啊
是，经济提升、企业地位提高和规模扩大，会造成一种软性素质也自然而然随之一起提高的错觉，但实际上并没有一个线性关系的。希望这是一个良好的解决问题的开端而不是一个话题过后就冷却的个案。抱抱姥姥姥爷！
听完之后我突然想到一件事情(与性别/性侵无关)，我父亲是一个很儒雅的人，不抽烟不酗酒，唯一在我面前失态就是应酬醉酒回家后，而且他有很严重的手部皮肤病，一喝酒就会皮肤开裂，尽管如此他还是80%的应酬结束都醉酒，我和我妈妈一直觉得是他没有好好拒绝的问题，直到我有一次被迫跟随他参加了一场应酬，亲眼目睹饭桌上的人给别人几乎是扳着嘴把酒往里灌，几乎是没有不喝的能力……这以后我就对酒桌文化深恶痛绝，却也深深觉得无能为力……以及，今天听了八分最新一期节目也在讲这件事情，其中说到性骚扰不只是行为上的骚扰，语言上对性隐私的侵犯也属于性骚扰，只能说职场上拼搏的大家还要受这种苦真是太委屈了，希望能早日看到整改和规范吧！
“抱歉抱歉，来慢了，我自罚，先来个三公里。”