E65 工作为什么下班也不放过你,如何让划水也有生产力超智游戏ComplexGame

E65 工作为什么下班也不放过你,如何让划水也有生产力

79分钟 ·
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评论数145

【内容简介】马上又是一年的招聘季,这期节目聊了聊工作和职场。如何理解“稳定输出”和“灵感创造”两种不同的工作模式,以及我们怎么去适应好现在“不下班”的工作状态。希望这期节目可以给正在找工作或者工作中的你一些思考和力量。

【摘要】

00:03:38 这一期是我打穿员工与老板视角后的发现 

00:06:18 对工作重新进行分类,一种是“产品”,一种是“服务”

00:09:05 “服务”是上班紧张下班放松,“产品”是下班紧张上班放松

00:15:06两种迥异的工作模式对我们的工作生活安排影响非常巨大

00:19:45 领导才是最需要同时做好“产品”和“服务”的那个

00:36:20 “服务”和“产品”泾渭分明的年代已经一去不复返了

00:36:45 中小学训练“服务”,大学学做“产品”,但很多人没意识到

00:43:42 为什么新人想创新能把领导气死

00:49:22 对症下药,不同策略解决两种工作模式中的紧张

01:04:41 为什么正念和非正念都有生产力都需要被接纳

01:12:55 工作不再只有作与息,而是自己拼配的新生态

【开场、过场、结尾音乐】

ハナノイロ|TV动画《花开伊吕波》OP1 


【主播】凉意

凉意 | 亲密关系教育工作者 |非暴力沟通践行者 | 专业协作引导者
【剪辑】凉意;嘉欣
【社交互动】公众号:“有点凉意”、“启盒练爱”
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凉意
凉意
2022.3.07
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自己做自己的课代表,其实还有一些举一反三的没有讲透,补充下:1.这意味着越是重视创新和突破的工作,越需要给员工and自己发呆划水“等风来”的时间。又要员工创新又排满时间那是自杀式管理2.“服务”是控制的心态所以一边集中精神认真服务一边允许临场应变3.“产品”是常态化地失控的心态,所以要安心地给予时间,不急不躁,躺着或划水等风来,也建立快速反应记录创意锚点的习惯;同时保护自己的自尊心减少患得患失,并多求客观专业反馈来获得掌控感。———这些都是提纲写了但有些没录进去的,补刀。
拙匠随笔:同意主播的观点,不过现实中产品依然要面对各种各样的deadline ,甚至完全是为了应付的deadline ,出不来就被认为是低效,人就是这样变得疲惫不堪。
凉意
:
谢谢补充这一点。我这么看,deadline一方面是个议价能力的问题,比如王家卫的电影,经常过了deadline没拍完,也得继续拍,是因为他有议价能力,作品上限高。而另一方面deadline是个交付问题,比如设计界里流传的“要好看”“要快”“要便宜”三者不可兼得。如果雇主执意要快,那在剩下的变量里就只能挑一个。
3条回复
秋池
秋池
2022.3.08
我好像很合适做服务类的工作哎,重复机械却让人有安全感,只有服务类工作打底,好像我才能做一点产品类的创作型的事情。只有创作产品,会非常焦虑吧!我是这么想的
李小姓:机械重复工作是最没安全感的,连会计都快被机器取代了,更何况拧螺丝😐
小成故事多:幸食面包店欢迎你
5条回复
一哥
一哥
2022.3.08
17:05 余华:我看那些作家挺闲的,这工作不错
二土啊
二土啊
2022.3.10
53:09 上班受苦慢慢的把一部分工资当做精神损失费,精神损失费涨到一定程度,就会辞职
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太赞同了!
Eichen
Eichen
2022.3.10
第一次听到工作分为服务和产品这样的概念,谢谢老师!真棒!!
一哥:经济学里也是这样分的呀
凉意
:
有细节上的分别,经济学里的产品和服务其实是为了描述经济活动而概括的。想描述对有形的东西进行的交易和无形的东西进行的交易。便于计量。而我这期节目里的区分是关于对工作者产生不同体验和操作方式的一种划分。它只是一个代号,相当于工作模式A和工作模式B。
23:40 专注力是有限的资源
HD979909u
HD979909u
2022.3.10
我们校长说,老师要24小时在线,下班不接家长领导电话或没接到电话都是错的。老师是服务加产品的概念。
我觉得还挺有启发的,我认为是非常好的一期!
Yangke_xftq
Yangke_xftq
2022.3.10
非常好的一个角度 学习了!
这集播客确实对提高我的焦虑很有用 没有人愿意一直处于焦虑状态 但是能分清什么时候该放松 什么时候该抓紧 什么时候该等风来 是很难的 需要能力也需要经验 你和一个刚入职场的人说 你要自信的等风来 可能风还没来 他就已经被辞退了 对于大部分人来说这些道理都懂 只是很难做到 而且里面所说的等风来非常的不负责任,灵感确实是瞬间的 但是是建立在平时的积累上 如果一个年轻人听信你的这些话 后果是非常严重的 能做到自信的等风来 需要你非常了解项目的流程和节点 并且已经做好planB 要心多大的人 才能在毫无准备的状态下 自信的等风来 对于你的这种只说表面,不说内核的方式非常不喜欢
凉意
:
对于你这种“如果别人听信了你,后果就很严重”的表达方式,我非常不喜欢。你想说的其实是当你把一条道理直接套进自己的一个工作情景里觉得不适用。我相信,每个听众都有自己的智慧去理解每个分享在不同层面的含义。年轻人不懂思考的吗?而你想做补充可以补充。不做补充,偏要用这种攻击我的方式来表达,只说明1你不太懂得表达2也不太懂得尊重人3还很自以为是。你想用替年轻人好的名义,去呈现自己很资深很老道。对不起,没有成功。你没有为大家做节目,所以我原话还给你,“是你的风没有来。”
期待蔚蓝:年轻人自我认知达不到的话,看到什么风都应该是妖风。所谓的等风来,就是well prepared,什么风都接的住。
张_xn85
张_xn85
2022.3.10
非自己专业的咱就别凭想象聊了吧?
凉意
:
我明白一定有很多举例失当,比如帆船航行现在已经能做到不用等风任何角度的风都能运用。这期是为启发思考而讲述,邀请你“得其意,忘其形”。
小灰_LxBs
小灰_LxBs
2022.3.10
空话连篇
一哥:为什么这么说
山色有无:什么样的人听到的就是什么样的感觉😂
子夜之风
子夜之风
2022.3.10
听哭了,需要仔细思考自己该走哪条路
玉玉Yuyu
玉玉Yuyu
2022.3.10
“职场不是意味着残酷,职场是意味着对人的尊重,意味着对每一个人每一个成功背后的尊重,这就是我理解的职场
所以职场是跟幼稚告别,跟视而不见告别,跟忽视别人的感受与成果告别,也是跟刻板印象告别”
陈霏霏
陈霏霏
2022.3.10
这期很有用!不对,凉意的节目每期都有用!这期有解答到我最近对工作的一些疑惑
Coffee_fTnh
Coffee_fTnh
2022.3.15
对里面的一句话印象特别深刻(虽然记不住原话):在职场中,自己有美好体验的背后一定是意味着有别人付出的价值。今天在跟同事的互动中实践了这一点,果然得到的反馈很美好。
苏敏
苏敏
2022.3.10
11:43 产品的本质还有一点是,你可以是个“未完成的作品,”你可以失败,可以允许自己“失败。”至少在完成作品之前,你是可以以这个心态来定义自己。
一个未完成的作品
一栋未完成的建筑
所以以服务的心态来学习和建筑是很反人性的,试错的勇气这个时候就必须拿出来说,而当我们把服务的输出价值改变成产品的构建,或许可以尝试绕开“试错的勇气”这个天坑,因为底气与教育关系,小时候的我在乎道德观,而没有被时常允许“犯错,”所以我的性格是服务型人格,我在服务行业在熟悉之后能做到还算好的程度。
我不知道接下来的内容是什么,但这样的比喻让我自己曾经了解的东西可以有更“生动”的提现出来,就很棒~
输出如果是为他人服务,建筑过程本身的意义就会被自我抹除掉,说到这个多多少少有点难过~
凉意
:
谢谢这么敏锐和细致的展开,欢呼
兽斯
兽斯
2022.3.11
1:04:41 我对正念这一段有不同的看法。时下强调的正念更多是把人们从“胶着在某一个执念上”的状态中释放出来,人处在这个状态中,食髓不知其味,是无法迎接灵感降临的——不知道大家有没有看过《心灵奇旅》,这个状态有点像小灵魂堕入黑暗深渊那一段,看到的在黑暗中焦虑迷失的那些灵魂。牛顿在树阴下被万有引力砸中的那个下午,他一定有好好地享受了阴凉和微风吧。
娴纸
娴纸
2022.3.10
07:02 电影的ng有可能是导演太苛刻了,比如说大卫芬奇
三月初
三月初
2022.3.10
在工作中很叛逆,原来是因为对于服务的厌恶,把简单的事情复杂化,原来是因为想要一次性把轮子造好