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54本期是与「组织进化论」的串台，讲述对工作和生活的重新理解。这些也是本来挺想跟大家分享的一些思考，托 Zara 的福，在聊天中分享出来是更好的一种方式。望有启发。
Zara，飞书产品经理，「组织进化论」主播
刘飞，原叶茶品牌「三五杯」联创，过去是互联网产品经理，在阿里、滴滴等公司工作
内容索引
0:46 Part1 从用工作定义自己，到重新定义自己的工作
从经济学的角度，单一身份的抗风险能力更差
工作之外的第二叙事，是为了消解焦虑，以及带来更多的可能性
从自己兴趣和业余生活出发寻找副业
28:27 Part2 怎么寻求到所谓的第二个叙事
我是怎么开始做内容的
互联网提供了更大的杠杆，让人记住才是真正的去中心化存储
很多细分领域都有很多小而美、且挣钱的机会
看书、认识朋友、运动和培养审美的意义
39:36 Part3 把生活体验变成最重要的人生支点
在杭州居住了两年，其实对这座城市一无所知
生活不舒适，也会影响工作的投入度
· 本期节目聊天部分由声动活泼制作
音乐
片头：Where Are You Going (Live) - 海龟先生
片尾：时候到溜 - 吴吞
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1. 内容是个杠杆，是去中心化的链接价值 多数人靠你的内容认识你，你的内容便成了一个代表自我的最高效高质名片。
2. 人生的意义感不能完全放在一件事上 去年在做心理咨询的时候，我一直都在和咨询师聊这个话题：人是不是应当有一条自己的主线？为什么我自己的两条线总是相互独立，无法交叉融合到一起？这是我的错吗？ 我们听多了那种一辈子只做一件事情的热血和专一，似乎就觉得多维发展是不够专注过于贪心。
后来经过将近一年的思索和与不同人聊天，我发现人生并不存在完美的唯一解。 就像刘飞老师说的，多在工作之余探索，机缘合适，就会转行。无论是这集里说的从大厂产品出来干情感咨询，还是我节目嘉宾从外企市场出来做心理咨询。 我们可以选择只做一件事，也可以永远同时干两件事。矛盾不一定是为了解决的，也许就是永恒共存的。
人生可以双主线。甚至n主线。