

No.217 请回答 2025:在世界的褶皱里,寻找内心的安宁嘉宾|携隐 Melody · 少楠 · 半佛仙人 · 杨天楠 · 东东枪 · 陈皮 · 徐涛 · Koji · 庄明浩 · 赵丽娜 · G 僧东 · 芒芒 · 大卫翁 主播|刘飞 三五环的年终企划「请回答 2025」,今年依旧准时与大家见面。 到了第五年,这个企划似乎有了一种厚重感和惯性,像引擎一样转动了起来。很建议把大家历年的回答连起来听。时间的魅力,就藏在这些变化的草蛇灰线里。 「请回答」系列往年节目: No.180 请回答 2024:新的叙事开始发芽,旧的叙事偃旗息鼓 No.137 请回答 2023:在三五环之间找到自己的位置 No.103 请回答 2022:爬山的时候,回头看 No.62 请回答 2021:平静就是不介意发生什么 今年的问题列表: * 简单的自我介绍:我是谁,我的工作是,我在哪座城市 * 2025 年你的生活中最大的变化是什么? * 2025 年体会到的最重要的认知or经验是什么? * 2025 年最喜欢的一个人是谁?可以是认识的,也可以是遥远的。 * 2025 年最喜欢去的一个地方是哪里?买到的最喜欢的东西是什么?(可以都回答,也可以二选一) * 2025年最喜欢的一部作品是什么?(可以是影视剧、歌曲、播客等等) * 如果用一个关键词来形容 2025,你会用哪个词? * 附加题:这是你去年提给现在自己的问题,可以回答或者评论;如果你见到了 1 年后的自己,你想问他什么? 内容索引 00:25 刘飞 「三五环」「半拿铁」主播 满足:今年有一种前所未有的掌控感。之前的耕耘结成了果,加上运气,让我能做想做的事,见想见的人。那种充实不再是忙碌填满的空荡,而是内心真正的欢喜。 05:47 携隐 Melody 「纵横四海」「纵横四海|Ready Go」主理人 AI:AI 不光是 Artificial Intelligence,也是 Amplified Inner Voice。它像放大器一样增强了我与内心对话的音量。在这个充满不确定的时代,把重点转向自己可以掌控的部分,对无法掌控的全然接纳,对可以掌控的全力以赴。 19:54 少楠 「flomo」「小报童」「幕布」联合创始人 老骥伏枥:意识到自己不再年轻,是下半场的开始。希望可以把聚光灯让给别人。我未必能再亲自抵达千里之外,但我依然关心千里之外是否能被抵达。 对少楠最有启发的人是 Kapil Gupta,官网:https://www.kapilguptamd.com/ 圣果寺的佛像: 30:44 半佛仙人 开店玩家,知名自媒体人 彻底接受了自己是个「蠢货」,并以此为基石做决策。这个世界真的是一个巨大的草台班子,很多事情哪怕那是舒适区 Pro Max,只要能让自己开心,按自己的想法做事就好。 38:19 杨天楠 「听懂涨声」主理人,长波家庭财务工作室创始人 顺:人生没有彼岸,我们不需要着急赶去哪里。不要为了追逐一个抽象的「成功符号」,而献祭了具体而鲜活的当下。学会快速原谅自己,善待自己。 46:28 东东枪 「读库生鲜」主编,「宇宙牌电饭锅」主播 苟:大家好像都在互相鼓励着「先苟着」,维持现状,保持低调。但我心里总有个声音:苟着可以,但咱不能只苟着,也不能永远苟着。 57:04 陈皮 《三五环》及众多播客制作人、内容创作小卡拉米 晕眩:很多人都在爬楼梯,我却还在不停挑梯子。这种感觉就像灭霸穿梭宇宙,握着宝石却找不到那只无限手套、打不出那个响指。但愿这种无从苍蝇似的忙碌,也是一种积蓄力量的涅槃吧… 01:09:51 徐涛 声动活泼联合创始人、「声东击西」主播 继续:互联网把世界熨平了,但我想要去触摸更多世界的「褶皱」。那些数据之外的、具体的、甚至不那么美好的细节,才让我感到活生生的幸福。无论是攀岩、探索还是创作,只要继续在做,就是在突破。 01:20:42 Koji 「十字路口」主播,真格基金投资合伙人 内心的安宁:人生的操作系统从「目标驱动」切换到了「过程驱动」。不再被短期目标拽着跑,而是相信积累和复利。当我意识到有些事可以做到六七十岁时,内心便接近了真正的安宁。 01:26:06 庄明浩 「屠龙之术」主播,互联网战略 & 投资 波澜不惊:翻越高黎贡山让我明白,人到中年,对自己的身体还是要有点数。在波澜不惊的日子里,播客主播的身份在生活中比重越来越高。 01:31:14 赵丽娜 前中国女足门将,公益发起人,「上下半场」主播 幸福:以前觉得幸福是被照顾、被给予;今年发现,当自己内在被填满后,有能量去往外给,也是一种无比的幸福。 01:38:49 G 僧东 知名沪语搞笑自媒体人,「十六号线」「好叫好伐」主理人 通畅:一定要投资自己的健康。当困扰多年的鼻炎消失,你会发现,仅仅是呼吸通畅这一件事,就足以让世界变得可爱。 01:43:27 芒芒 互联网运营 根植:在这个时代,智力被高估了,而勇气被低估了。我学会了扎根土地,和风雨共处。就像热气球,扔掉了一些压舱石,但也放飞了一些气球,在轻盈与扎根之间找到了共存。 01:53:18 大卫翁 「起朱楼宴宾客」「犬生活」主理人,机器人公司日本业务负责人 量变与质变:最大的认知是不要妄图预测未来。从半退休生活突然转到哥大访学,生活发生了巨大的变化。既然无法规划长远的未来,那就把眼前的每一天享受好,让生活把你带去未知的远方。 制作人:陈皮 片头:Where Are You Going (Live) - 海龟先生 插曲:The Child In Us - Enigma 片尾:登拉节 - 巴格岱乐团 封面:刘飞 摄于 邯郸 相关 本期 shownotes 由「Gemini」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.216 手机热点如果够用,我们为什么还需要随身WiFi?嘉宾|赵鑫,中兴通讯移动互联产品部产品总监 主播|刘飞,内容创作者,产品经理 在 5G 信号似乎无处不在的今天,「随身 WiFi」这个品类听起来反而有些复古。甚至在过去几年里,它常常和「流量虚标」「智商税」这些负面词汇绑定在一起。 而且既然手机都能开热点,我们为什么还需要一个专门的设备来上网? 本期《三五环》,我们邀请到了中兴随身 WiFi 产品总监赵鑫。作为一位在中兴工作了 18 年的「老通信人」,他带来了一场关于「连接」的科普,也如数家珍地介绍了这个看似不起眼、却切得极细的赛道。 小鑫哥的分享有些硬核,甚至有点极客。但如果你对这类产品有过误解,或者正在寻找更稳定的移动网络方案,希望这期节目能带给你一些务实的参考。 内容索引 00:33 Part 1 通信如此发达之后,为什么我们还需要「随身 Wi-Fi」? * 「随身 WiFi」其实是汉化词,专业术语叫 MBB(可移动宽带)。早在 2005 年笔记本还没普及网卡时,这类需求就曾爆发过。 * 中国通信产业的三次关键跃迁:90 年代装机成本大幅下降、固定电话走入千家万户 → 移动通信快速发展 → 2019 年后 5G 全面覆盖。 * 随身 WiFi,本质上是把基站网络侧的能力,延伸连接到个人消费者下游环节的一种方式。 * 既然手机能开热点,为什么还要专门的设备?因为手机热点更像「手电筒」(附带功能),而随身 WiFi 更像「探照灯」(专业独立工具),术业有专攻。 * 随身 WiFi 的典型用户画像:以车为家的卡车司机、宿舍断电的考研学生,以及需要多机位推流的户外主播。 * 「智商税」的刻板印象从何而来?因为过去几年市场太乱,甚至出现过「9 块 9 包 3000G」这种纯骗局:商家收完钱就跑路。 * 公共场合的免密 WiFi 尽量别连;给不懂技术的父母买个设备,本质上是买一份信息安全的保险。 * 手机热点 vs 随身 WiFi:天线净空、芯片侧重、以及 WiFi 覆盖逻辑都完全不同。 31:17 Part 2 极致的产品细分:中兴这群「老工程师」的「笨办法」 * 中兴的工程师平均工龄 10 年以上,他们做产品的方式很「古早」也很朴素:发现一个细分痛点,就专门做一个硬件去解决它。 * 为了车载安全减去电池,为了轻办公减去多余的重量……看似繁杂的产品线,其实是拒绝了「一款产品通吃所有」的诱惑,是对用户真实痛点的精确匹配 。 * 在随身 WiFi 行业里,你想体验每提升 1 兆的速率,可能就要额外为硬件多付 1 块钱;所以便宜得离谱的产品往往都有坑。 * 随身 WiFi 也能 AI 化?中兴正在尝试识别高铁场景、自动调整基站切换策略,或者整合录音笔功能,做课堂记录类产品。 如果有朋友对节目中的中兴随身 WiFi 产品感兴趣,可以点击链接,领取 99-10 的京东优惠券,链接 节目中提到的产品 中兴F40RedCap: 中兴F50pro: 中兴S60 Pro: 中兴U30 Pro: 中兴U60 Pro: 中兴V50: 制作人:陈皮 片头:Where Are You Going (Live) - 海龟先生 片尾:Free Hifi Internet - EMMANUELLE 相关 本期 shownotes 由「Gemini」& 「ChatGPT」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.215 红利退去、关注情绪价值的时代,该如何重新理解品牌?嘉宾|李倩,品牌专家,「李倩说品牌」公众号作者,添梯品牌咨询创始人 主播|刘飞,内容创作者,产品经理 过去几年,我们谈论品牌的方式,其实一直有点「悬浮」。有人把品牌当成春花秋月,觉得讲好故事、拍好广告就够了;也有人把品牌等同于投流公式,只盯 ROI 和 GMV。 但当红利退去、成本上升、复购下滑,这两条路都走到了尽头。进入2026 年,品牌正在被迫「着陆」。 在本期《三五环》中,我们邀请到李倩老师,聊聊在这个消费者越来越「火眼金睛」、用户需求越来越「去伪存真」的年份,品牌逻辑发生了什么变化。我们从品牌聊到消费心理,也从公司战略聊到个体生存。不论你是在做品牌、做产品,还是做内容,希望这期节目都能给你带来一些启发。 内容索引 00:33 Part 1 商业新逻辑:告别悬浮,品牌开始「着陆」 * 2025 年是一个明确的分界线:此前大家可以追求「春花秋月」的 PR,或者「ROI 至上」的投流,此后则要面对一个真实问题——到底挣着钱了没有。 * 品牌在企业中的真正角色,不是最后的「敲锣打鼓」和「💩上雕花」,而是最前端的「侦察兵」,对社会变化和用户情绪保持高敏感度。 * 很多公司裁撤品牌部,是因为传统的「各种总监」失效了。市场真正稀缺的,是能打通产品、渠道与营销的全盘操盘手。 * 以前做品牌是「雄鸡一唱天下白」,只要喊得响就能全国皆知;现在却必须在碎片化、过载的渠道中,做极度精细、长期的平衡。 21:04 Part 2 消费心理洞察:从「参数党」到「老来得己」 * 品牌的「物理定位」已经卷到尽头(连蚊帐都要卷防摔),但「心理定位」依然是一片蓝海。 * 从「公园晒背」等现象中,看到的并不只是养生热潮,而是大众对悬浮的宏大叙事逐渐失去耐心,转而渴望真实感与深刻连接。 * 这几年发生的并非「消费升级」,而是「消费者升级」:经过多年电商与营销洗礼,中国消费者已经进化出火眼金睛,一眼就能识别套路。 * 品牌的新公式:品牌 = 价值(物理层面的值不值得)+ 感受(情感层面的可不可爱) * 当下的年轻人高度反感被定义,他们更愿意为「反裹挟」「老来得己」的松弛感买单。 46:02 品牌哲学的终局:在原子化时代,建立「我是谁」的坐标 * AI 正在加剧人际关系的原子化,当连接变弱,个体和企业都被迫面对一个终极问题:剥离了所有外部标签之后,「我是谁」? * 做品牌的顺序正在发生根本性变化:过去是紧盯「你是谁(用户)」不断迎合;现在必须先搞清楚「我是谁(内核)」,否则只会陷入灾难性的错配。 * 只有拥有稳定的内核,才能在碎片化时代精准找到自己的受众,而不是在多方拉扯中变成谁都不像的「缝合怪」。 * 任何一个看似普通的人或品牌,背后都有 800 万个相似的同类;你不需要讨好所有人,只要找到属于你的那一小撮「死忠粉」。 * 「真正的艺术家是不会贫穷的」:在这个不再有红利的时代,坚定地做自己,反而可能是商业上最坚固的护城河。 制作人:陈皮 片头:Where Are You Going (Live) - 海龟先生 片尾:Things You Can't Control - SOJA,Trevor Young 相关 本期 shownotes 由「Gemini」& 「ChatGPT」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.214 低能量人的电池使用指南主播|刘飞,内容创作者,产品经理 这是一期单口节目。 前一阵我发了条动态,展示了一下 3 天内到底做了多少事⬇️ 发完之后,包括在过去一段时间里,经常有朋友问我:你有好几档播客,更新都挺频繁,还总是出差、参加活动,你到底是怎么做时间管理的?你是不是一个高能量的人? 但其实我是个「低能量」的人:深 I、容易累,高强度社交后甚至需要好几天来恢复;我也不是工作狂,爱发呆、爱看电影、爱玩游戏。 但我确实发现,离开大厂自己单干后,我做的事情变多了,但花的时间变少了。这中间靠的并非极其自律的日程表,而是我发现我有一套适合自己的「电池使用指南」。 所谓时间管理,本质上是注意力管理。对于低能量的人来说,想用有限的精力多做一些事情,最重要的有两点:一是减少不必要的损耗,二是找到充电的动力。 在本期节目里,我分享了一些非常个人的思考,希望对同样感觉能量有限的你,有一点点启发。 内容索引 00:24 Part 0 为什么我看起来很忙,但依然觉得自己是一个低能量的人? * 为什么我说自己是「低能量」:深 I 人、易疲惫、电池容量有限、高密度做事后需要恢复。 * 时间管理的核心不是把日程填满,而是减少注意力被反复打断。 * 我现在的工作状态:不区分周末和工作日,而是按「写稿日 / 录音日 / 休息日」来分配精力。 28:34 Part 1 如何减少耗电 * 工作流的核心原则之「一镜到底」:能简化的尽量简化,能用整块时间完成就别打断、能花钱省时间就花钱、能异步沟通就别拉会。 * 为什么「一镜到底」能显著提高效率?一些心理学支撑: 每一次被打断,都会产生切换成本 (Switching Cost),让大脑重新加载上下文。 认知残留 (Cognitive Leakage):即使你切走了,原来的任务还在脑子里耗电。 重新开始一件事,需要额外的「激活能」,这是拖延和疲惫的来源之一。 * 职场低效的一大原因——帕金森定律:在时间充裕的环境里,工作会自然膨胀,直到占满所有可用时间。 * 反帕金森定律(刘飞定律?):当时间被主动压缩,工作反而会自动收敛到真正必要的部分。 * 对抗情绪消耗:状态不好的时候,就做点让自己开心的工作。 * 大厂的协同成本,会持续制造决策疲劳和注意力损耗。 * 尽量「今日事今日毕」是为了避免情绪负债。 * 区分「骑象人」和「象」:做计划要理性,执行时要顺应情绪。 1:11:13 Part 2 如何给自己充电 * 硬靠自律不可持续,真正能长期推进事情的是清晰而具体的动力。 * 所谓高能量的状态,往往来自持续的正反馈,而不是性格。 * 我的「可能性模型」:在可做可不做的时候,选择去做。着眼于未来的可能性,而不是只看当下的性价比。 * 并没有绝对的低能量,只是你没找到擅长又喜欢的事。 * 很多长期的正反馈是无法预设的,我愿意拥抱意外和随机性带来的快乐。 * 量化一下,其实一周读一本书并不难。 制作人:陈皮 片头:Where Are You Going (Live) - 海龟先生 片尾:尕连手 - 段兴华 封面:Gemini Nano Banana by 刘飞 相关 本期 shownotes 由「Gemini」& 「ChatGPT」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.213 对谈脉脉创始人林凡:当「找工作太容易」的时代结束之后,职场正在发生什么变化?嘉宾| 林凡,脉脉创始人兼 CEO 主播| 刘飞,内容创作者,产品经理 本期《三五环》,我们邀请到了脉脉创始人兼 CEO 林凡。 提到脉脉,人们往往各有各的印象:有人在这里拓展人脉、找商机;有人在这里找工作、搜公司;当然也会有人围观大厂八卦、发泄焦虑。但在林凡看来,如果把职场看作一个巨大的生态系统,脉脉更像是一支「体温计」——当它显示高烧 39 度时,并不是在制造焦虑,而是在如实记录当下的气候。 在这期对话中,林凡从产品、数据和长期观察者的视角,分享了他对职场风向的判断。在他看来,中国职场社交正在发生一次根本性的转向:「找工作太容易」的红利期早已过去;而当这一前提不再成立,被看见、经营人脉、持续建立弱连接等能力,正在变成每个职场人都绕不开的生存课题。 与此同时,AI 也正在重塑工作的形态与价值结构。结合自身的长期观察,林凡给出了不少洞察与建议:为什么 AI 反而可能是 35+ 人群的利好?未来真正稀缺的核心能力是什么?普通人能怎样在 AI 时代生存和破局? 如果你正处在职业生涯的迷茫期,或正在为 AI 是否会替代自己而感到焦虑,希望这期对话能给你带来帮助。 内容索引 01:53 Part 1 脉脉不是焦虑的制造者,而是职场世界的「体温计」 * 当情绪集中爆发,往往意味着问题真实存在,而不是平台在煽动 * 脉脉并不是真正的「匿名区」,而是允许职场人戴上一层相对安全的「面具」 * 领英在中国做不起来,是因为工作一度非常好找 * 如今工作越来越难找,「被看见」和「连接」的重要性才真正凸显 * 内容社区是「中心化」的(看网红),而职场社交需要「去中心化」(看同事) 26:45 Part 2 AI 将给就业带来怎样的影响? * 先给大家一粒定心丸:AI 先替代的是任务,而不是完整岗位 * AI 正在制造一种新的「杠铃效应」:蓝领岗位和顶层决策岗位相对安全,初阶白领的岗位反而最危险? * AI 暂时无法完全替代人的关键原因:「上限极高、下限极低」 * 为什么说 AI 时代,反而可能利好 35+ 职场人? 44:18 Part 3 职场建议 * 单纯的执行力正在快速贬值,未来的核心竞争力将是学习速度 + 对问题本质的洞察和判断力 * 如果你能准确地告诉 AI 什么是好、什么是不好,你就具备稀缺溢价 * 如果林凡重来一遍,会做出什么不一样的职业选择? * 人类操纵计算机的历史,本质就是语言不断「高级化」的历史 * 学会用 AI 写代码,是新时代的基础生存技能,就像当年学五笔、学上网一样 * 对普通人而言,未来的机会来自两件事:经营人脉 + 掌握 AI 工具 制作人: 陈皮 片头: Where Are You Going (Live) - 海龟先生 片尾: 100年後 - Ogre You Asshole 相关 本期 shownotes 由「Gemini」& 「ChatGPT」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.212 邯郸:倔了三千年的城,也是山河四省的平均脸 | 山河四省系列嘉宾| 老圆,《大上海歌舞厅》主播,山西阳泉人 嘉宾| 東子,《千梦群岛》主播,河北邯郸人 嘉宾| 赵千梦,《千梦群岛》主播,河北邯郸人 嘉宾| 张红亮,《万物生长FM》主播,河南洛阳人 嘉宾| 鸿鸣,《千梦群岛》《纸醉金迷FM》主播,河北邯郸人 主播| 刘飞,内容创作者,产品经理,山东青州人 继上次在狂喜播客节聊过「山河四省」之后,大家意犹未尽。而如果说「山河四省」有一个地理和文化意义上的几何中心,那大概就是邯郸。 这次我们来自晋、冀、鲁、豫的主播,从不同方向来到邯郸,重新聊了一次带观众的现场加长版。 我们聊到了遍布在井盖和树上的成语,现场请观众一起讲邯郸方言,挖掘出了几近消失的民俗「炸邯郸爷」,也聊到了邯郸年轻人的生活状态。从语言的微妙异同,到婚丧嫁娶的繁复礼仪;从对「安全感」的极致追求,到对熟人社会的深度依赖,我们也在不断的对话中,寻找着四省人共同的「精神公约数」。 比起棱角分明的兄弟省份,邯郸更像是山河四省的一张「平均脸」:它不激进,也不悲情,身处山河四省的中心,汇聚了来自不同方向的影响,却只是安安静静地,「等你 3000 年」。 如果你也来自这片土地,相信这期节目会让你产生共鸣。 P.S. 不妨数一数,这期节目里一共出现了多少个成语。 内容索引 02:00 Part 1 被历史选中的「中心」,与面目模糊的「平均值」 * 邯郸是「山河大学」的最佳校址:西依太行,东接华北平原,位于晋冀鲁豫四省交界。 * 处于中心,反而边缘:距离各省的经济发达区域都有点远,是「难兄难弟」的中心点。 * 成语之都:邯郸学步、纸上谈兵……一座把成语写在红绿灯、井盖和树上的城市。 * 「五岳归来不看山,邯郸出去不看人」:自古邯郸出美女? * 邯郸与洛阳的互文:同样拥有辉煌历史,也同样经历重工业落寞后的失落感,都在努力转型文旅。 * 但相比洛阳对「神都」IP的系统开发,邯郸的文旅似乎仍停留在「等了你三千年」的哀怨里。 * 河北的尴尬:集齐了所有地形地貌,却唯独缺少一个统一的标签。 26:17 Part 2 方言的多样性,与城市性格的中庸 * 邯郸话的「双语教育」:出了市区是方言,进了市区是「标准冀普」,甚至能在两者之间无缝切换。 * 方言词汇大赏:Ge Jiu、Gu Dui、Diu Xing、各种「蛋」、Nián,都是什么意思? * 邯郸人最「文明」的骂人话——「我忍耐」,翻译过来其实是…… * 「你长得很河北」是一种什么评价? * 「中书省」的宿命:因为什么都有,所以什么都没有;因为是京畿重地,所以性格极度中庸。 01:07:15 Part 3 极致的求稳:体制、房产与人情社会 * 职业鄙视链:为什么在长辈眼里,除了体制内和考公,其他都叫「没工作」? * 「老师和医生,是跨越阶级最好的光环职业」? * 灵魂拷问:月薪 8000 的私企 / 创业,和月薪 5000 的老师,你选哪个? * 在山河四省,如果有人夸你创业「好勇敢」,那其实是在同情你跳进了火坑。 * 邯郸的投资观念很保守?似乎有闲钱的首选仍然是买房。 * 人情社会的变迁:以前看病、办事必须找熟人,现在年轻人开始觉得「走程序」更简单。 01:36:20 Part 4 正在消失的民俗 * 过年习俗:初三上坟,以及逐渐消失的「磕头」礼仪。 * 红白喜事:河南 / 河北交界处的「葬礼歌舞会」,以及「结婚磕一圈头」的服从性测试。 * 在台湾省被保留下来的「炸邯郸爷」习俗。 * 独特的亲情表达:「送羊」——舅舅送给外甥的「跪乳之恩」暗示。 02:36:50 Part 5 尾声:邯郸漫游指南 * 逛: 去看看「千梦书店」,去「赵王城遗址」感受一眼千年的苍凉,去「黄粱梦」悟道。 * 吃: 南沿村拉面、虎年肉食店的肘子,以及那杯满是乡愁的豆沫。 制作人: 陈皮 场地赞助:邯郸 魔符Livehouse 片头: Where Are You Going (Live) - 海龟先生 片尾: Ma Ma - 小河与寻谣计划 相关 本期 shownotes 由「Gemini」& 「ChatGPT」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.211 串台妙妙屋 | 33 号远征队与绝望中的法式浪漫主播|萌仔 & Mikasa from 火象三傻妙妙屋 主播|刘飞,内容创作者,产品经理 本期节目是与妙妙屋的串台节目。 今年 11 月份的狂喜播客节认识了播客「火象三傻妙妙屋」的主播萌仔和 Mikasa,恰好听了他们跟我另外的朋友 BiG 和 Yujia 参与的一场关于「为啥还在做播客」的现场录制(感兴趣的朋友可以移步妙妙屋第112期节目)。 认识之后,我们一拍即可,想录一期聊我们今年都很喜欢的游戏《光与影:33号远征队》的播客。希望给三五环也喜欢游戏的听友们一些陪伴感~ —— 因为怕剧透,时间打点做得非常粗略,请大家谨慎收听~ 00:04:14 一键跳过寒暄进入《光与影33号远征队》 00:10:01 剧透预警!有计划游玩的朋友请务必退出 00:21:58 音乐与美术:法国浪漫与现代艺术 00:36:59 游戏剧情与主角团 00:52:17 角色选择与战斗策略 01:02:37 剧透大底!(千万别点) 制作人:Mikasa 片头:Where Are You Going (Live) - 海龟先生 片尾:Lumière - Lorien Testard,Alice Duport-Percier 相关 本期 shownotes 由「Gemini」& 「ChatGPT」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.210 腾讯 AI「松弛感」背后:高筑墙、广积粮、缓称王嘉宾|庄明浩,「屠龙之术」主播,互联网公司战略&投资 主播|刘飞,内容创作者,产品经理 从 ChatGPT 3.5 出现至今,AI 战场经历了数轮喧嚣、冷静与再加速。随着模型之间的技术差距逐渐缩小,行业的注意力也从「模型智能」,转向「场景落地」与「真实可用性」。 在本期《三五环》中,我们再次邀请到老朋友庄明浩老师,从腾讯切入,聊聊这两年 AI 世界的变迁。 为何在纯 Chatbot 战场上还是追赶者的腾讯,却始终保持审慎与克制,这种战略定力由何而来?Google Gemini 3 会给行业带来哪些新变化?当行业进入「场景为王」的时代,大厂的数据、资源、生态壁垒似乎越来越明显,那么行业还有哪些机会和创新场景? 如果你对当前 AI 产业格局的变化感到好奇,希望本期对话能为你提供一些新的思考角度。 内容索引 00:25 Part 1 AI 进入「场景之年」:大厂的竞争力正在回归? * 在纯 Chatbot 战场,各家差距越来越小,且 Chatbot 在留存、时长、商业化上都存在结构性难题。 * 元宝正在成为普通人体验 AI 成本最低、路径最短的入口。它本质上很像一个「超级连接器」,盘活起腾讯的内容生态,它既能给信息,也能连服务。 * 当纯语言模型的迭代速度放缓,场景与体验重新成为主导变量。进入 2025 年后,有场景、有生态的公司在 AI 上的赋能能力会更突出。 * 「互联网业务的 AI 化」本身就是一个巨大叙事。而在这一层叙事下,AI 在大厂内部的落地效果尤为显著:效率、ROI、转化,都已经能看到真实变化。 21:33 Part 2 模型能力、数据壁垒与腾讯的「松弛感」 * 在「数据、算法、算力」三要素中,用户对算法和算力的体感差异越来越弱,但对数据带来的差异感知却越来越强。例如: * 在海外,Google 依靠几十年的搜索数据偏好,让 Gemini 在智能差距拉不开时,反而出现了边际优势。 * 在国内,微信公众号的内容质量断档式领先,使元宝在中文资料上的准确性有明显优势。 * 纯语言模型竞争过于激烈,没有谁能一直坐头把交椅。 * 腾讯的 AI 竞争力被低估了?事实上,尤其在多模态领域,它是少数能够长期下注、且有场景落地能力的厂商。 49:52 Part 3 创业公司 vs 大厂:到底是「大鱼吃小鱼」,还是「水涨船高」? * 模型厂商像海水一样可能会把人吞没。应用层创业者在做的就是船,关键是能不能随着水位上涨一起升高。 * 一级市场对于 AI 应用层的初创公司的关注和下注,比去年坚定得多。只要创业公司有阶段性的正反馈,就能融到下一轮。 * 护城河已不是一句话能定义的事情,而是执行力、行业理解、技术敏感度、品牌、节奏感等多因素的组合体。 * 一个暴论:不存在独立意义上的「AI 产品经理」。AI 时代的产品经理,本质上仍需先理解用户,再看 AI 能提供什么,而不是反过来。从这个角度看,腾讯在各领域的产品力仍是优势。 * 中短期看,头部厂商的基本策略是:稳定提升现有业务 + 跟随技术演进 + 试探新的产品范式。 * 未来进展无法线性外推,但大厂因其资源、生态与投资体系,会拥有更大的韧性空间来「超车」。 制作人:陈皮 片头:Where Are You Going (Live) - 海龟先生 片尾:Flowers In December - Mazzy Star 相关 本期 shownotes 由「Gemini」& 「ChatGPT」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.209 为什么西游记是一本商业名著?嘉宾|李光斗,品牌战略专家,著有《商解西游》 主播|刘飞,内容创作者,产品经理 西游记是我们中国人最熟悉的故事之一,在李光斗老师看来,也是最被低估的一部「商业教科书」。 这是一个非常有趣的视角,李光斗老师的新书《商解西游》就从顶层博弈、股东势力、取经项目的真实动机,到团队角色、品牌构建、组织协作......等等方面,重新解构了西游记。 无论认同与否,我们也都可以重新回顾西游记这个国民级 IP 的经典桥段。 大闹天宫为什么像一场悄然启动的「权利洗牌」和「体制改革」?降妖除魔为什么本质上是「清除代理人、重构地方秩序」?为什么一个看似乌合之众的取经团队,最终能在 81 难后集体修成正果?又为什么说唐僧是三界公认的最大品牌,取经这件事非他不可? 希望这一期,能带你在重新读懂这部经典的同时,也从中找到属于你的启发。 内容索引 00:32 Part 1 顶层设计与人情世故:西游记的商业底色 * 《西游记》是最被低估的四大名著。初看是神魔小说,看透了都是人情世故、权力与利益的博弈。 * 观音是危机公关的高手。面对吃童男童女的金鱼怪,观音雷厉风行,体现了商业里的「秒回」原则。 * 孙悟空既是创业者,也是各方势力造出来的「工具人」,被设计用来打破天庭的旧平衡。 * 大闹天宫是玉帝与如来共同布的局,是顶层势力的试金石。 10:14 Part 2 取经团队:角色互补、股东平衡与组织博弈 * 创业失败多因团队散伙,而取经团队天下无敌,因为每个人都有明确角色:孙悟空是沟通高手;猪八戒提供情绪价值;沙和尚是职场稳定器。 * 取经团队的构成,是背后股东势力的平衡:八戒属于太上老君系、沙和尚是玉帝系、白龙马是龙族系。 * 项目启动后,各路神仙都想参与一脚,争夺原始股。 * 西天取经本质是一次「清除地方代理人、重构地区势力版图」的巡视过程。在这条路上,所有看似神魔的情节,其实都对应着非常现实的组织、人情与协作逻辑。 23:07 Part 3 西天取经项目:从用户痛点、品牌构建到利益交换 * 取经项目真正的立项,是因为抓住了唐太宗的「心魔痛点」。癞头和尚那场戏,是经典的顶级事件营销。 * 唐僧是三界共同认可的最大品牌:金蝉子转世、高僧身份、李世民结义——只有他有「品牌背书」。 * 为什么孙悟空在天庭无敌手,取经路上却被小妖小怪难住?因为天庭是体制内吃大锅饭;取经路上全是为自己挣命的「小老板」。 * 镇元子的人参果一难,是地仙自救的经典案例。他深知:财散人聚,财聚人散。 * 吃独食的人,连妖怪都做不成? * 取经一路都在进行利益交换与势力再平衡。 35:30 Part 4 给当代年轻人的「西游启示」:组织、能力与选择 * 孙悟空在后期真正领悟到组织逻辑:温柔天下去得,刚强寸步难行。 * 黑熊精完全凭能力出道,被观音收为守山大神,说明努力永远不会白费。《西游记》不是告诉你「靠关系」,而是告诉你:靠能力、靠担当、靠时机,都能修成正果。正所谓「天道酬勤,功不唐捐」。 制作人:陈皮 片头:Where Are You Going (Live) - 海龟先生 片尾:一个师傅仨徒弟 - 吸引力合唱组 相关 本期 shownotes 由「Gemini」& 「ChatGPT」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.208 为什么我们对「享乐」感到羞耻?|狂喜播客节山河四省专场嘉宾|老袁,《大上海歌舞厅》主播,山西人 嘉宾|千梦,《千梦群岛》主播,河北人 嘉宾|东子,《千梦群岛》主播,河北人 主播|刘飞,内容创作者,产品经理,山东人 “山河四省”(山东、山西、河南、河北),一个在互联网上庞大、热门,却又面目模糊的文化共同体 。这里诞生了“监狱式”的衡水教育模式 ,这里的人们被贴上“官本位” 、“爱考公” 、“服从性高” 的标签。一个广为流传的段子是:“地震了,山东人第一反应是先给领导打电话。” 本期《三五环》,是一场在“狂喜博客节”现场录制的特别圆桌 。刘飞(山东)对话《大上海歌舞厅》的老袁(山西) 和《千梦群岛》的千梦、东子(河北) 。我们从各自的方言、饮食和婚俗聊起 ,深入探讨了“山河四省”的文化底色:为什么我们痴迷“稳定” ,却普遍对“经商”抱有偏见 ?为什么“能吃苦”是一种光荣 ,而对“享乐”却怀有深深的愧疚感 ? 如果你也来自这片土地,或是想理解这种独特的地域文化和群体心理,相信这期节目会让你产生共鸣。 内容索引 04:40 Part 1:方言、饮食与婚俗:我们为何如此“土”? * 山东的“潮霸” 、山西的“格料” 、河北的“日猛” ,都是什么意思? * 万物皆可“蛋”:山东管土豆叫“地蛋” ,山西叫“山药蛋” * 文化观察:山东人的倒装句? * “碳水大省”的共性:山西的面食宇宙 和山东的煎饼卷水饺 * 河北的美食名片:“正宗石家庄安徽牛肉板面” * 婚俗大赏:山西“绑人” ,河北“抹黑” ,山东“灌酒” * 核心社交:山东酒桌的“主陪、副陪、三陪”排位文化 * 山西的“赛博朋克”春节:家家户户挂彩灯 49:22 Part 2:考公、官本位与“服从性”基因 * “我爸看我纹身,第一反应还是你考不了公务员” * 为什么我们痴迷“稳定”?“你哪怕去公家单位开车,也比做生意强” * “士农工商”:家族里那些做生意的长辈,反而是不太受待见的 * “监狱式管理” :从衡水模式聊起,我们如何被规训? * 河北的学校管理:跑步去吃饭,五分钟吃完 * 高中一个月只放一天假,提前两周规划日程表 1:02:57 Part 3:“吃苦”的荣耀与“悲情”的底色 * 山河四省的共同意识:“能吃苦”是光荣的,“习惯了” * “我们对‘享乐’是有愧疚的,有羞耻感” * 第一次来上海,走进龙之梦:“天哪,一个地方居然有这么多可以花钱的地方” * 从小被教育要做“老实人”,到了上海发现这里需要“灵活” * 南北创业差异:北京聊“中美关系”,江浙沪先“从小做起” * 为什么山河四省没“声量”?“我们不太喜欢出风头的人” * 河北的文化名片:“杀死那个石家庄人” * “悲情”是山河四省的底色:祖上富过,现在没落了 * “中国只有一个上海,但是可能中国有很多个河北,很多个山河四省。” 制作人:老圆/刘飞 片头:Where Are You Going (Live) - 海龟先生 片尾:山雀 - 万能青年旅店 封面:小武 - 贾樟柯 相关 本期 shownotes 由「Gemini」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。 如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢!商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.207 我要苟到猪都能再次起飞的那一天|对谈 800 万粉丝 up 主兔叭咯嘉宾|兔叭咯,内容创作者,全网千万粉丝 up 主 主播|刘飞,内容创作者,产品经理 一位拥有 800 多万粉丝的 B 站医学科普 up 主,却自称是「过气网红」和「混子型 up 主」。他做自媒体的初心是为了挣博士学费,认为自己的成功「完全不是因为我,都是因为命好」。 本期《三五环》,刘飞对话医学科普 up 主兔叭咯。这是一场充满坦诚和东北幽默的对话。我们聊了聊他如何抓住从学习直播到医学科普的转型机遇,在内容上做出差异化,并深入探讨了内容创作的底层心法、平台尺度把控,以及他应对流量焦虑的独特哲学——不找风口,只管苟住。 如果你也对内容创业感兴趣,或是想了解这位 800 万粉丝 up 主如何用「混子」哲学应对时代变化,相信这期节目会给你带来新的启发和乐趣。 内容索引 01:48 Part 1:从「挣学费」到医学科普:如何抓住平台红利完成起量? 一句话形容自己:混子型 up 主,就是高不成低不就,然后混了这么多年。 做 up 主的初衷,是因为在读博时没钱交学费,想挣点钱。 从学习直播转型科普博主,正好赶上 B 站推知识区的红利。 涨粉是因为命好? 我到现在都寻思做生意没啥意思了之后,我老老实实地去找个班儿上。 17:19 Part 2:内容创作的底层心法 内容差异化的核心,是把知识用大白话和幽默的方式讲出来。 我做内容的本质,不是教知识,而是给大家解闷儿,也就是提供情绪价值。 我现在的策略就是「苟住」,苟到猪又都能起飞的一天,我可能比其他人飞得高一点。 找选题要么就是「唯数据论」,要么就是「唯我论」:先看某个选题的近期数据,有的数据上查不到,那就靠我的网感,或者看我想表达什么。 像两性生理卫生这类尺度偏大的话题,一期视频能做出来要两三个月。 遇到争议话题,能绕就绕,绕不开就正反都说,但要有我自己的立场。 现在这种 A-roll 叠 B-roll 的形式有点 out 了,我们在研究「科普短剧」。 40:27 Part 3: 800 万粉丝 up 主的账号运营与生活哲学 我在团队中是块砖,哪儿需要我了,我就上哪儿。 在没搞明白如何第二春的时候,先把我手里的东西做好、把这枪磨光。 工作之余我会提升自己,报外语课、研究网球和高尔夫球,还看心理医生。 如果你是我实在亲戚、想做自媒体,我的建议就是——第一件事儿一定要是知道自己想要啥 制作人:陈皮 片头:Where Are You Going (Live) - 海龟先生 片尾:Waiting for The End - Linkin Park 相关 本期 shownotes 由「Gemini」& 「ChatGPT」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.206 AI 时代,业务真的不需要大公司了嘉宾|西琦AJ,「WaytoAGI」创始人,产品经理 张龑,飞书增长负责人 主播|刘飞,内容创作者,产品经理 从去年大模型带来的兴奋与惊奇,到如今各种 AI 产品琳琅满目,这一年,AI 领域发生了哪些质变?为什么企业客户开始愿意为 AI 真金白银地花钱?个体创作者又如何借助 AI 工具实现日更,甚至衍生出新的工种? 本期《三五环》,刘飞与老朋友 AJ 和张龑,一起聊聊 AI 的最新进展与落地趋势。 从自动生成会议纪要,到帮企业整理知识库、构建工作流,再到一个人能完成从 coding 到发布的整个链路,AI 正在重新定义「工作」这件事。AI 不仅提高了我们的生产力,也正在潜移默化地重构组织与个体关系。 如果你也在关注 AI 的变化,想看清 AI 时代的组织形态、个体竞争力如何被重塑,希望这期内容能带给你一些清晰的洞察与实用的参考。 1:57 Part 1 质变:AI 真正「落地」的一年 去年热度高,今年大家声音小了点,都在闷头干事 最大的质变:企业客户真的愿意为 AI 花钱买单了 去年大家还在问「怎么训练模型」,今年问的是「AI 能帮我做什么」 AI 落地的本质是解放人力成本,实现批量复制、快速试错与曝光 企业落地 AI,光看功能不够,还要看「疗效」,路还很长 AI 甚至催生了新的职业:越来越多 AI 视频创作者成立工作室接广告单 14:26 Part 2 协作与认知:AI 正在改写生产过程 AI 不再是会议的旁观者,而是参会者;会议纪要不再是结束后的总结,而是实时生成、结构化输出 AI 赋予了人选择信息呈现形式的自由 AI 提升了人的提问能力,更强调提供「足够的上下文」 有了 AI,人反而更忙、「推背感」更强? 信息的沉淀方式变了,AI 把开会、文档、群聊都变成了知识的一部分 41:32 Part 3 组织形态:AI Native 的团队可能什么样? 新时代的组织,不靠层级,而是靠上下文协作 很多硅谷创业公司几十人就能做到千万 ARR 未来可能很多团队会没有 PM?一个人就能做全栈并直接面向客户 相比大厂,小公司更轻巧灵活,更容易成为 AI Native 团队 未来的领导,除了管人,还要能管 AI 55:10 Part 4 个体修炼:面对焦虑与红利,怎么办? AI 时代个体的核心竞争力,或许是谁能提供更好的上下文 AI 给生产力和生产关系带来的变化,一定是积极正向的、多于消极负面的 越早拥抱 AI 的人,越能学得快、成长得快 AI 时代可能不需要十万人规模的大公司了 一人公司的机会,或许在于满足那些被忽视的小众需求 不必过于焦虑~不妨一边学习,一边从最成熟的场景开始用,比如多用飞书的 AI 功能 ;) 上述的节目内容总览图由飞书智能会议纪要生成。飞书智能会议纪要近期全面更新,首次实现「可视化」:会后 AI 精准理解内容,生成总览图清晰展现会议框架、重点及解决方案,一目了然掌握结论与后续方向。欢迎大家点击链接尝试(https://www.feishu.cn/product/ai-meeting-summary?hideHeader=1&utm_from=sanwuhuan )可申请 1 个月免费使用。 制作人:陈皮 片头:Where Are You Going (Live) - 海龟先生 片尾:Harder, Better, Faster, Stronger - Daft Punk 相关 本期 shownotes 由「Gemini」& 「ChatGPT」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.205 猫草:上行期的胡萝卜没了之后,我们为何更容易被异化?嘉宾|江东猫草,前券商可选消费首席,播客&公众号「远行者与碎冰匠」主理人 主播|刘飞,内容创作者,产品经理 为什么我们在职场里,会越来越觉得自己像一颗螺丝钉?这种被模具定型的感觉,到底是怎么来的?在效率至上、节奏越来越快的环境里,我们还有没有可能跳出这种「工具人」状态,重新找回一点「活人感」? 这期《三五环》,刘飞和刚离开大厂的猫草老师,尝试探讨了一个听上去挺抽象、但又离每个人都很近的话题——人的异化。我们从互联网和金融行业的不同组织文化切入,聊了互联网大厂在上行期和存量期的不同氛围;还聊到算法是怎么一点点介入我们的决策、塑造我们的行为。 说到底,我们想讨论的,是在这样的时代背景下,个体还有哪些空间:有没有可能不被工作、流量、算法完全裹挟,用兴趣、创造和自我探索,重新找回「跳出来生活」的那种可能性。 如果你也在经历被工作「24 小时绑定」的焦虑,对算法推荐感到厌倦,或者只是想重新活成自己的样子,希望这期节目能让你有一点共鸣,也带走一点安慰。 内容索引 00:31 Part 1 异化的本质 异化就是「人没有活动空间了」 金融从业者履历高度一致,互联网大厂相比之下更包容 从「将军的红袍」到「神甫的黑袍」:互联网从对外建功立业,卷向内部向上管理 从上行期进入存量期,「人的异化」正在加剧,因为发展和缓冲空间都变小了 现在的职场就好比斯巴达式社会 14:40 Part 2 算法的规训 活在算法里、所有动作都为数据而调,才是最深的异化 平台越追求效率,越容易把人标签化、可替代 中腰部创作者就好像「赛博佃农」 一个变现效率高的平台,往往也是最容易异化人的平台 32:54 Part 3 对抗异化 判断自己是否被异化的标准很简单:你还是那个喜欢自己的样子吗? 公共业余生活是对抗异化的良药 今天是个体户与低成本创业的天堂 你爱过的每一样东西,都是一扇窗;被困时,总有一扇能引渡你 给年轻人的实用建议:趁学生时代多去看展、多探索,被艺术熏陶是最划算的投资 祝,大家都能在草原上奔跑一下 制作人:陈皮 片头:Where Are You Going - 海龟先生 片尾:Can't Stop - Red Hot Chili Peppers 相关 本期 shownotes 由「Gemini」& 「ChatGPT」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.204 出海的本源是理解人,以及「尊重时间、尊重经营」嘉宾|奥特快(公众号/小宇宙 @奥特快出海笔记),南大世界史毕业的亚非拉博主,长期关注与亲历出海 主播|刘飞,内容创作者,产品经理 如何正确理解出海?在新兴市场,为什么复制国内烧钱、跑马圈地、复杂运营的打法,反而会把组织与生态一起拖垮? 当国内变得越来越像《黑客帝国》中的 Matrix,放弃极致的效率,去陌生的国度寻找一份更直接、更纯粹的人情味,值得吗? 本期《三五环》,我们邀请到了奥特快,一位在亚非拉多国工作生活多年的「出海陆军派」。他将用亲身经历,带我们走进一个真实的出海世界。我们聊到了「出海既大也小」的认知纠偏,「供给为王」的底层规律、「尊重时间、尊重经营」的经营观,以及奥特快游历世界各地观察到的风土人情。 如果你在考虑职业转型、海外机会,或只是想换个角度理解中国与世界,希望奥特快的故事,能为你提供一种新的视角和答案。 P.S. 奥特快今年也正在写一本书,将用「时间×空间」串起自己在东南亚、中东、拉美等地区的所见所思。期待! 内容索引 00:24 Part 1 去海外,是去找「人」与「连接」 对海外的兴趣,本质源自于对「人」的兴趣 工作是融入当地社会的关键触点 出海不只有关工作,更关乎生活方式与观念 国内极致数字化带来了便捷,也削弱了人与人之间的连接 11:59 Part 2 出海既大也小,主力不在互联网上 出海很大,因为主力是上市大公司;出海也很小,因为这件事离大多数人很远 真正的出海主力是基建、制造业、能源等公司,他们通常不在网上发声 出海非标到极致 出海的关键是看供给,而不是看需求 「某某地区很像 90 年代的中国」是一种偷懒的类比 23:40 Part 3 出海打法:做减法、尊重时间与常识 在海外,要便宜就直接打折,少搞复杂运营 在 Facebook 上发个海报的转化率,远比用小课做钩子的方式高 中国的数字化恰恰带来了新的焦虑与割裂 在人才供给有限的新兴市场,「烧钱跑马圈地」会导致组织人才密度迅速垮塌 中国就是一个巨大的大厂 谁理解了人,谁就拿到胜负手 39:33 Part 4 人在海外:空杯心态,学语言、交朋友 每个国家都有它的「坑点」与隐性规则,有些地方你越退一步,对方越得寸进尺 学语言、尊重文化,让本地朋友带你走进他们的世界 出海的真实感受很像在县城的生活体验 奥特快的新书计划 制作人:陈皮 片头:Where Are You Going - 海龟先生 片尾:地球仪 - 五条人 相关 本期 shownotes 由「Gemini」& 「ChatGPT」辅助生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei
No.203 串台毕不了业:见过最多钱的一代人,为什么选择了离场?嘉宾|宏宏,「毕不了业」主播,P大硕士,金融大厂毕业,全马破3的运动狂热爱好者 羊伊,「毕不了业」主播,P大硕士,投行生涯毕业,现科技公司高管 主播|刘飞,内容创作者,产品经理 顶着"天之骄子"的光环进入金融行业,在万亿资金的游戏中摸爬滚打数年,最终选择转身离开,究竟经历了怎样的心路历程? 当发现自己创造的200万业绩,可能只是坐在那个位置上的"平台红利",而非真正的个人能力;当"鄙视链"、"信息差"、"资源调度"成为这个行业的关键词,又该如何重新审视自己的价值? 本期《三五环》,邀请到了「毕不了业」播客的两位主播——宏宏和羊伊。她们在国内金融大厂工作多年,如今一位已经转身离开,一位正在探索转型。 我们聊了聊2015年"热钱满天飞"的时代,投行、资管等不同金融赛道的真实工作体验;也聊了为什么金融行业有着独特的"鄙视链",以及当潮水退去后,如何分辨哪些是时代的馈赠,哪些是真正的个人本事。 如果你正站在专业选择的十字路口,被"性价比"与"热门专业"的标签所困扰,希望两位嘉宾从金融大厂到重新探索的故事,能给你带来一些思考与启发。 内容索引 00:25 Part 1「毕不了业」的人生哲学 为什么是「毕不了业」?永远都上不了岸 自我探索才是一生的功课 15年那个时候感觉市场上钱很多 此一时彼一时 11:00 Part 2 金融职场的真实面貌 金融的本质是资金融通 它的产品本身就是钱 金融行业最大的特点就是这个交易背后代表的是信息差 拥有更多信息的人,他有更高的概率能够判断的更准 任何职业,你做到顶端可能都是销售 22:23 Part 3 金融行业的"鄙视链" 从数量上,做大钱的看不上搞小钱的 从类别上,股权看不上债券,前台看不上中后台 职业方向上,金主看不上中介 整个行业是一个很大的商业帝国,以钱的数量类别和你有钱或没钱去定义你的工作 晋升初期的技能点可能差异化,最后殊途同归 44:02 Part 4 大厂迷思与人生选择 把平台的禀赋误认成自己有这个能力,这一点非常可怕 “金融男”并不是刻板印象,有更高的概率变成这样 我宁愿这个事情有意义,更忙一点我都会更舒适 给想入行朋友的建议:坚持十年以上,否则早点离场 又得研究,又得会说 制作人:严格 片头:Where Are You Going (Live) - 海龟先生 片尾:放漾 - A公馆 相关 本期 shownotes 由「Gemini」生成,欢迎在评论区留言交流。如果喜欢《三五环》,也恳请能在苹果 Podcast 、网易云音乐、Spotify 或喜马拉雅留下你的宝贵好评。感谢! 商务合作&嘉宾自荐,请加微信:wocaishiliufei