D85 FM |06 上班已经够苦了,为什么还要在公司整一个演讲俱乐部?头马D85播客

D85 FM |06 上班已经够苦了,为什么还要在公司整一个演讲俱乐部?

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嘉宾:Frances,上海活力之氧头马俱乐部创会主席

主持:RayRay,浦东俱乐部前公关副主席


内容摘要:

00:01 创立公司头马俱乐部的long story

-从默默无闻的外企英语角,到焕然一新的头马俱乐部

-创建和建成是两件事,建成和建好也是两件事

-用一个半月的时间翻遍头马官网,拜访上海俱乐部

-发自内心的相信,可以发挥出极致的影响力

-没有什么是一次头马会议解决不了的,如果有,就是两次

05:25 建成到建好,生存模式到地表最强

-公司俱乐部需要触及到公司的角角落落

-工作已经那么累了,什么能吸引员工参加演讲俱乐部?

-公司头马不要成为办了以后就再也不去的健身卡

-没有不想上进的会员,只有做的不好的俱乐部

-社区俱乐部和公司俱乐部的不同

-在人民广场俱乐部遇到为Frances应援的亲友团

-公司俱乐部的核心是同时处理好会员体验和员工体验

-我们的愿景是做地表最强俱乐部

16:24 从头马俱乐部主席说起,谈谈领导力

-离职了,怎么还在前司俱乐部做主席?

-领导力是支持和启发,引领和反馈

-把头马作为方法,鼓励官员发挥个人特长

-领导力不是单方面赋能,而是enable each other 

-在头马收获友情、自信和眼界

-无形中自己的改变也鼓励了身边人来尝试

28:17 头马强调反馈,但担心外界反馈浓度过高吗?

-每个人对反馈的接受力不同,在不一样的阶段也不同

-想要建议?好,你先找出三点自己做的好的地方

-成年人需要根据生活的需求调配外界反馈的浓度

31:02 如何在公司组织起一个活跃的兴趣社群(不限于头马俱乐部)?

-三要素:初心:发起人的commitment;可行性:足够了解你的组织;伙伴

-找到公司里的“社交节点”,他们来了,“流量们”就都来了

-找到公司里的sponsor,可以帮助传播的部门或渠道

-定位足够集中,也足够引起每个人的共鸣

43:10 90分哲学,you are good enough!

-自信不是他信,自信的评估体系在于自己

-去够那天上够不到的“完美”,却不知道脚下踏了一片非常坚实的土地

-你一直不相信你站在地上,你觉得你站在洞里,可你看不到洞下面还有很深

头马简介:全球演讲非营利组织,致力于提升公众演讲、沟通力和领导力。

头马85大区微信公众号:D85 Toastmasters

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Liz小栗子
Liz小栗子
2022.7.15
WOW,好棒的内容,想要了解翻转会议具体是怎么玩儿的~🤘
冷不着的RayRay:好想邀请你来一次翻转会议!hhh几句话可能说不完,头马会议标准流程大致是主席开场-主持人-介绍会议评价团-即兴演讲-正式演讲-演讲点评-评价团全场点评-投票颁奖-主席致辞,翻转会议就是把这所有的流程反~过~来~ 所以是reversed meeting! 我主持过翻转会议,很好玩,比如点评官根本没听过演讲内容就要先评,完全就是空口胡说,演讲者还要根据他的点评最后在演讲里演出来仿佛那段点评是真的,哈哈哈不知道我这么说你有没有理解一点~总之,翻转会议全是惊喜!