各位听众朋友们大家好!
今天我们迎来了「EducationPlus职业教育50位人物访谈」的第13期,本期的嘉宾是来自德国CDB教育咨询有限公司的创始人及总经理,李哲楠先生。
我国产教融合发展到现阶段,企业方已经有了比较强的动力,认识到深度参与职业教育人才培养的意义,那么下一步要解决的问题就是“怎么做”。“企业导师”是学生的直接指导者,培养一支有工作经验、具备教学指导能力的企业导师队伍,个人认为,是提升产教融合质量和深度的当务之急、关键之举;一方面,只有建立了高质量的导师团队,企业培训质量才有保障;另一方面,也会激励拥有资质的企业导师积极承担教学指导任务。目前我国产教融合对于企业导师的聘任条件大多注重学历和工作年限等方面,而对于这些专业员工是否具备教学和学生指导能力未做具体要求;同时也缺少企业导师专业化培养体系。这是我目前重点关注的方向,借鉴德国成熟经验,开发符合中国国情的模块化企业导师培养方案。