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63杭州打工仔居然比北上广深的更卷 00:02:25
沪漂们体验生活光鲜亮丽，杭漂们为了留下节衣缩食 00:05:31
社恐的真实发言 00:09:47
小领导作为「夹心派」的烦躁期 00:10:37
来到杭州进入两个节奏相反的公司，有人悠闲有人狂卷 00:11:47
团建流着鼻血爬长城彻底留下心里阴影 00:13:28
因为他们给的太多了，第二次踏上北漂之旅00:14:56
工作四年只拿到过一次年终奖00:15:23
自我预期是阻碍继续待在老家的重要原因00:17:17
每天6点早起学习准备在职考研00:20:45
每周心理咨询，心灵疗愈的学习00:22:06
因为工作的演讲要求被迫开始高浓度课外学习00:24:28
公务员备考失败，中原人对编制的执念00:25:20
安徽人都喜欢去上海，河北人都喜欢去北京，浙江人都来杭州00:26:02
兜兜转转还是来到了杭州00:26:22
小数异地恋感情稳定会选择重回上海00:27:36
小浓再也不回上海打工宣言00:28:12
小数的城市渣男论00:29:15
在同个公司遇到属性完全不一样的两类领导00:30:19
领导的人品属性才是托底关键要素00:33:00
在公司发展受限就应该果断离职00:34:07
资本家瘟神打工人楷模小数，对现公司的美好祝愿00:34:51
有时候平台的能力大于自身00:35:17
互联网的风口给了打工人过于值钱的错觉00:36:21
自洽也会带来烦恼00:39:12
小数的生僻字「蛰伏」，蛰伏杭州00:40:25
职场中不千篇一律才有价值00:43:11
OKR受害者真实发言00:44:11
薪资永远是市场给的最直观反馈00:48:09
困顿时期多去思考外部原因是不是公司的问题00:50:41
练习打拳结果被教练推荐去打比赛00:52:27
逃离一线城市后，我们赚得更多啦00:53:10
正义战士对领导进行PUA，让他产生自我怀疑00:53:45
被PUA者的觉醒之路00:55:46
用手段管理是最低级的，用人格魅力去管理才是最真诚的01:02:05
