关于(职场)“公平”的疑惑:“三人”竞争,嵌套着(二人)需要之满足,或剥夺Slow M.

关于(职场)“公平”的疑惑:“三人”竞争,嵌套着(二人)需要之满足,或剥夺

68分钟 ·
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评论数15

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如果你是第一次收听我们的节目,Slow M. 是一个由现役执业心理师发起的播客,在这里你会听到一个普通的心理师和一个一般的心理师,针对“问题”所进行的讨论,和他们的理解(或不理解)。

这是一次将心理咨询/精神分析的思考方式,应用到日常生活场景的试验性探索。希望一次次在面对“问题”时的思考,帮助我构建出使生命结构从“解决问题”过渡到“创造满足”的方法。

我们或许没有“正确答案”,但希望能够通过播客,和你一起慢慢思考(Slow(ly) Mentalizing)。


讨论者:

李杨

当代自体心理学派咨询师。
擅长用自体视角解析事物与主体间的相互影响。
微信(WeChat)id:nztcly007
仅供专业合作与预约咨询使用,添加时请备注“来自播客”。


白龙天皓

一个关注精神分析之一般应用的普通的心理师。
微信订阅号id:Slow_Mdot
专业合作及咨询预约功能正在筹备中。

《“领域·展开” -- 关于说明之说明的说明》

mp.weixin.qq.com

《从“问题”带来的经验/体验中学习 -- 说明之说明》

mp.weixin.qq.com


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展开Show Notes
56:06 这里是我觉得节目的局限性——没有办法和提问者确认她的原生家庭是什么样的,我个人觉得,这个三角关系不是父母+小孩的模型,更像是母亲+两个小孩的模型,两个小孩在差不多的权利位置上,但一个更被偏爱
缓慢的麦克斯
:
从讨论试图理解问题和其下可能的困难这个角度,似乎文本信息倒也足够。只能依赖这些现有的信息,只能讨论到这里,只能达成如此程度的理解,这恐怕是你提到的节目的局限。 感受上,这一集的问题中,两种三角关系同时存在……
wdcredsg
wdcredsg
2023.2.05
外行人感叹一下,感觉真的要在早年被关注被爱过,才能真的变成独立的人啊
缓慢的麦克斯
:
在心智发展和成为自己的角度上,无所谓内行和外行…… 爱是所有问题的答案,这个说法也的确成立。
28:20 嗯,与其说是追求公平,不如说是追求关系
26:30 关系挺好的出现在我想要公平之前,也可能是一种防御
22:42 有些东西被隐秘掉了,才制造出混乱的感觉
17:49 获得一个应有的照顾,得我先向对方付出sad
16:26 喜欢谁多一点,这没办法讲公平
14:41 woa~竞争的是L的喜爱
08:05 什么时候追求公平会成为不好的想法?我想,当权威给不了公平时,就会反过来指责要公平的人贪心
06:39 嗯,向权威靠近时,提问者的某些部分会被离婚
04:51 分析的好!当L向女经理靠近时,提问者会有强烈的不安。
03:54 同性别的较量…嗯…但我也好奇,why gender matters
01:40 这封信读起来好累啊