EP.58 假如一周只上4天班四分之一丨Quarter Life

EP.58 假如一周只上4天班

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首先做个小调查:


过去半年,你每周的工作时长是多少小时?其中有效工时占比多少?


大家印象中平均工时最长的行业是什么?


除了996,007,大小周,节假日调休,你还听说过什么工时制度?


实际上,有很多国家已经在探索开展“一周四天工作制”的可能性。

冰岛从2015年开始试点一周四天工作制,并持续到2019年。参与实验的人员总计2500名(约占冰岛1%的就业人口),他们每周的工作时间被减少到35小时左右(即一周工作4天),而工资保持不变。在实验了一段时间后,冰岛可持续民主协会(ALDA)公布了实验结果:参加实验的员工压力水平下降,工作与生活之间的平衡得到了改善,同时生产力也有所提升。“这项研究表明,世界有史以来最大的一次公共部门缩短每周工时的实验,在各个方面都取得了压倒性的成功。”


2022年6月,英国约70家企业的6000多人开始实行一周4天工作制,涉及多个行业,包括软件开发、人才招聘、慈善机构、餐饮等。试验以100:80:100原则展开,即工资100%,工时80%,产出100%。


如果你对以下几个话题有看法,也欢迎与我们分享~


你支持一周四天工作制吗?


实施一周四天工作制有什么好处和潜在的问题?


如果真的实施一周四天工作制,多出来的一天你准备干点什么?



展开Show Notes
最近刚开始上班,每周35小时(法国),还感觉生活只剩下工作,挺累的,听到开头这个每周80H真的有被吓到
人家一周四天,我们从一周五天到现在一周六天
安阑
安阑
2022.10.10
我最近真的厌恶上班,大概是因为,越发讨厌身边的人了
天鹅顿
天鹅顿
2022.10.11
正在国内上一周五天,早9晚7的班,下班基本上不用处理工作,即便如此仍然觉得上班非常令人焦虑和疲倦😩
--_kO40
--_kO40
2022.10.10
为什么只有国内卷,国外不用卷?月薪3k的人和月薪3万的人都累
我觉得从四天工作制中,我们需要考虑和探讨的应该是我们的工作内容中有哪些是不需要做的。
现实中很多工作其实是毫无意义的,甚至是有害的。或者说很多工作的大部分工作内容是毫无意义的,甚至是有害的。像主播说的很多时候,我们从工作中得到的只有麻木的充实。很难说在这样的工作中从事者能真的得到自我认同,甚至可能这种工作是在折磨着从事者的心灵。而作为个体,我们的时间是有意义的。
节目里讲到的设置最低工资,企业因此无法多招员工,从而导致生产力下降,所以对最低工资持负面态度。这个我持反对意见。如果不设置最低工资,企业可能会招100个员工,但是是以更低的工资,这能保障生产力,那员工的权益呢?倘若我们把“生产力”看作工作价值的首要标准,员工在工作中会不断的被当作机器对待,他们又如何能在这样的工作中找到意义呢?
推荐阅读大卫·格雷伯《毫无意义的工作》。PS 书中说到中世纪时期,哪怕是农奴,每年工作的时间平均下来也远不到每周40个小时
不卷哥
不卷哥
2022.10.09
18:04 暴露年纪的时刻,对大礼拜小礼拜还有印象…
MicroLife光:现在我们这边还是大小周(礼拜)
天鹅顿
天鹅顿
2022.10.11
28:52 不会只是躺过去……是这样,人既需要躺着发呆来休息,也需要拓展业余爱好或者自我学习等,如果有3天,选择就多了很多!!现在双休基本上周日下半天就像废了一样,因为第二天要上班就都不太愿意安排很花精力的活动。但是如果有三休就完全不一样了,像之前说到的,可以偶尔安排3天小长假出游!如果不出去旅行,有三休也相当于起码周五周六周日上午都可以彻彻底底爽玩
Teeeee
Teeeee
2022.10.09
finally更新🤭
自灵Ziling
自灵Ziling
2022.10.23
19:42 额不是说大家周五都不上班吧,可以轮休啊,周五医院还是会有人
53:16 除了医疗以外 其他的事情都不急于当下非要做
--_kO40
--_kO40
2022.10.14
还有一个疑问是为什么国内没有“burnout”的概念,国内工作时间长,还有今年以来多地的疫情封控,应该对人的身心健康都有影响,这是因为我们的情绪比较强大吗?
玉如意
玉如意
2022.10.11
冰岛2008年破产后就躺平了吧
第一
Pisuke
Pisuke
2022.10.10
是我不配听的一期了…卷到两周休一天的人流下了羡慕的泪水