6. 显微镜下的硅谷大裁员:一笔笔现实经济账张小珺Jùn|商业访谈录

6. 显微镜下的硅谷大裁员:一笔笔现实经济账

33分钟 ·
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Neal Zhang是Meta产品经理,在去年刚经历完国内双减,今年人在硅谷,又亲历了Meta史上最大规模的裁员风波。可谓在双重打击下绝地求生。

这期播客录制时间是美国西部时间的2022年11月11日,也就是在Meta裁员尘埃落定的周五晚上,他以亲历者的视角讲述了这"黑色系一周"到底发生了什么,以及自己的心路历程。

我们还聊到华人在硅谷的真实生活状态、收支状况、中美薪酬对比和离职补偿金的现实话题。

  • 01:31 裁员始末
  • 06:48 小扎的两个会议、一封邮件、赔偿方案
  • 08:43 裁员的田野观察
  • 10:35 高科技就业市场冷冻,我的冷血建议
  • 16:30 在这个大裁员刚刚落定的周五晚上(美国西部时间),情绪怎样?
  • 16:57 对有绿卡和没绿卡挑战完全不一样
  • 17:52 算一算,被裁能拿多少补偿金?
  • 20:53 硅谷high tech的"职业打工人"
  • 24:46 中美职场阶梯(多少级别对应多少package)、职场环境、生活成本的全对比
  • 28:19 华人最高在哪里
  • 29:25 裁员根源
  • 30:23 这次衰退和2008年体感的差异
  • 32:53 我的建议

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张小珺
张小珺
2022.11.21
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这个节目正在推出一个【到全世界创业生活】的系列,目前更新了3期。如果你接下来有想要探访的国家、想了解的话题,或者想推荐的嘉宾,都欢迎给我留言🤓我都会制作出来~。往期列表:第一期:4.【到全世界创业生活】寻访越南:最后一个待开掘的儒家社会 ,第二期:5. 和黄宇翔聊东南亚6国:政治、杀戮和国父
TimChen:张老师考虑约人聊聊中东市场吗?国内还是有几家在出海的
Cuteeecat
Cuteeecat
2022.11.21
非常有意思的一点是,当嘉宾说到家人的时候,我脑海里第一个反映是:妻子和小孩。但是听到后面发现是在国内的父母。我感觉独生子女成家立业后未必把自己组的家庭放在第一位,因为我目前的想法是小孩可以不要父母养老要重视。独生子女组成家庭的心态和非独生子女好像也有所差异,以后可以考虑做一个小调查哈哈哈哈
HD326416z
HD326416z
2022.11.21
背景音乐有点吵。。
张小珺
:
好的,下次会注意
Pambam
Pambam
2023.1.04
说得非常好的一点:作为frontline,如果意识不到自己做的产品有问题,走到被裁这一步,是不应该的。
SummerSUN_Wtw3
SummerSUN_Wtw3
2022.11.27
背景音乐也太大声了
Zzz_You
Zzz_You
2023.2.19
其实我感觉不要背景音乐也可以哟~
嘉宾的表达很清晰,逻辑严谨。面对这么多职场变动还能积极面对,真的很厉害。
thirdparty
thirdparty
2022.11.23
咱们45%税
好厉害,非常通透
__勃
__勃
2022.11.21
片头曲让《硅谷》剧粉狂喜😄
方旗:确实用心了
CC023
CC023
2022.11.21
谢谢。
Bird_
Bird_
2023.8.30
1.所做的业务是不是公司重点业务
2.在项目上的时间
3.个人能力
111111111111
雯wen
雯wen
2023.5.09
嘉宾太牛了…真的是大佬,自信和表达能力都很强悍
bgm好像噪音
硅谷房价也挺贵
正经市民
正经市民
2022.11.22
片头曲太惊喜啦哈哈哈
是剪辑问题吗 感觉提问有点抢话和经常性突兀 把嘉宾思路掐断了
Heathers
Heathers
2022.11.22
20:00 加州扣税30%-40%,蛮高的
20:08 没过去的华为多。但这几年的华为对离职人员保持股票,还让所有人感恩戴德。这相当于把对个人的短债变长债,未来未必能兑现,有旁氏的风险