了解管理、微观管理和不管理的区别。
1)管理者必须确保自己负责的领域运转有效。
2)管理你的下属就好比是在“一起滑雪”。
3)优秀的滑雪者当滑雪教练要比新手当教练强。
4)你应当把具体工作授权给员工做。