E52|加了很多人却是无效社交——事业上如何构建关键关系?

E52|加了很多人却是无效社交——事业上如何构建关键关系?

43分钟 ·
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评论数102

相信很多人都有这样的经历,在各种活动上四处加微信,但加来的人最终只是躺在了联系人中,并没有成为真正的人脉。事实上,无论是工作,还是生活中,真正值得我们经营的关系并不多,只有 20% 是关键关系。
本期节目,我们邀请到了映天下的 CEO 艾勇。映天下是一家DTC品牌管理与营销服务机构,借鉴DTC模式,我们和他一起探讨了如何构建和持续经营这些关键关系。
艾勇提出了一种模式:Pull model ——通过“吸引”,而非“主动出击”去识别和链接关键关系。而最高效的“吸引”方式,就是利用数字化的平台和工具,低成本地构建自己的内容资产。识别出关键关系之后,再通过一个共创机制,持续维护。
“人不是活一辈子,而是活几个瞬间”。关系不需要太多,维护关键的几段就够了。欢迎收听本期节目,希望嘉宾分享的模式,能对你有一些启发,进而更好地构建和维护自己的关键关系。

本期节目福利
欢迎大家在评论区分享你听完本期节目的感受,我们会选出 5 位听众,送上艾勇推荐的《把自己作为方法》一书。
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【主播】
Zara ,飞书产品经理

【嘉宾】
艾勇 ,映天下创始人 & CEO

【主要话题】
04:57 个人的努力是有限的,每个人都要搭乘时代的电梯
06:26 DTC 模式:品牌直接面向用户的新的商业模式
08:28 Pull model:通过“吸引”去链接关键关系
09:29 识别关键关系,比技巧侧怎么经营关键关系更重要
15:29 利用数字化的平台和工具,低成本地构建内容资产
23:37 通过一个共创机制持续经营关键关系
31:22 打造自己的内容抽屉
41:52 荐书:《把自己作为方法》

【Staff】
监制 ^ Zara、小北
后期   陈太太
文字编辑 ^ 小北、静晗
运营 ^ Babs

【相关阅读】
《把自己作为方法》:项飙,牛津大学社会人类学教授,德国马克思·普朗克社会人类学研究所所长,华人世界中最知名的人类学家之一。本书是单读主编吴琦和项飙的深度对话,从项飙教授的个人经验切入,追索一系列超越自我的问题。其中涉及对中国社会半个世纪以来的变化、知识共同体、全球化与民粹主义、人类学方法论等题目的思考。这本书提供了一份对话实录,也给出了一种审视问题、 思维操练的方法——在自我泛滥的潮流中,如何给自己定位,在全球化的年代,如何创造性地建设身边的小世界,在思想受困的社会,如何回答宏大的命题。

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【关于我们】
飞书(www.feishu.cn)是先进企业协作与管理平台,整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、云盘、OKR、开放平台等功能于一体。
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展开Show Notes
Morning说
Morning说
2023.1.31
本期播客听了不下五遍,还是觉得不过瘾,又看了两遍逐字稿,受益匪浅,感触最深有三点:
1、把每一次沟通当成一次创作,把作品思维用在每一天的工作中。
春节过完,开始2023年的新征程,如何在现有的框架下自我迭代?如何提高时间的价值?如何在面对巨大惯性时保持觉察,不断精进?很多时候事业都不是开疆拓土,没有波澜壮阔,没有激荡人心,更多的是日复一日的琐碎。
艾勇老师说,把每一次沟通都当成一次创作,把每一天的工作都当成作品去呈现,踏踏实实交付自己的作品。既然要花费时间精力去做一件事情,不如全力以赴,看看自己最终会呈现什么样的作品,在一次又一次的探索中发现自己的边界所在。
时间对于我们每个人来说,都是最稀缺的资源,如何有效的安排自己的时间,提高时间的价值特别重要,可以说,正是时间价值的差异决定了我们不同的人生。
俞敏洪老师说,一切事业,都在手头。读书的,读好你的书;工作的,做好你的工作;管理的,做好你的规划;领导的,带好你的团队。眼光可以高远,做事必须踏实。哪有什么凭空而来的诗和远方?所有的诗和远方,都来自于你兢兢业业、做好手头应该做的事情。
不要过多的想是否会升职加薪,是否对自己有好处,专注于事情本身,the journey is the reword,过程本身就是一种奖励。
用作品思维对待每一次的工作,尽可能提炼出可复制、可迁移的内容,让别人在其他场景下也可以复用,这样工作内容本身就变成了资产,拥有了复利的作用,时间的价值就会被拉长、被放大,自己也就拥有了更多的机会和可能性。
不好高骛远,做好眼前的工作,用作品思维打磨每一次的工作呈现,剩下的就交给时间。
2、把自己当作方法,带着勇气和热爱,我们终会在“做自己”中找到答案。
新的一年,改变了原有的思维模式,不再单纯的向公司提出建议,而是从自己部门着手开始,小范围践行,在摸索中不断修正。崔璀说只提建议的人是公司的顾问,新的一年改变顾问思维,躬身入局,在能力范围内入手,把本部门当成试验田,从自己开始做起。
实践了一个月,很多事情不像一开始想象的那么容易,也没有想象的那么难,个中滋味只有身在其中才能体会。
把自己当作方法,每个人都从自己出发,找到自己的问题,以解决自己的问题作为起点,把自己作为一种方法。很多时候解决了自己的问题,其他的问题也都会随之解决。
新的一年,带着勇气和热爱,往前一步,纵身一跃,把自己当成方法,在不断探索中找到真实的自己,勇敢做自己。
3、经历本身没有意义,意义都是自己赋予的。
很多人都在追寻意义感,其实工作或者生活本身的意义感,都是自己赋予的。当我们用更加积极主动的态度对待工作,努力打磨每一份作品,这个过程本身就会带给我们很强烈的意义感和价值感。
新的一年,不再抱怨任何消极的事情,任何事情都会有积极的一面,抱怨根本对于事情的解决毫无意义,把每一次解决问题都当成提升自己的机会。得到的都是幸运,得不到的都是历练。
活在当下,苛求过程,释怀结果。
艾勇:感谢如此用心的反馈,我也感受到了来自你的巨大能量!
小北Sakura:hi,恭喜你中奖啦! 请联系Dongxiaobeia领取奖品哦♥ 备注:关键关系一期中奖听众
4条回复
夢嵐
夢嵐
2023.1.18
职场建立有效关系的前提是你具有价值
HD410853z
HD410853z
2023.1.18
加了很多人学习了很多networking的方法,感受到“关系”确实是在精不在广,对关键关系识别,维持,用二八原则从而变成共创和互相成长。感受到嘉宾艾勇肯定读了很多遍纳瓦尔宝典,复利、创作的核心思想也值得反复强调。因为觉得自己没有什么特点、不够有趣,所以一直不敢面对自己的各个方法,听完准备去直面世界直面自己写写个人说明书。
艾勇:我在你的种草下去买了这本书,谢谢评论和推荐😃
Ivy_IFYN
Ivy_IFYN
2023.1.23
就像Naval说的,用作品吸引志同道合的人,而非参加大量的社交活动。
Ambi
Ambi
2023.1.19
41:48 听后笔记:
1. 事业导向经营社交,切入点在找准关键关系,根据二八定律分配经历时间;
2. 比起 push model, push model 构建关键社交更为高效;
3. Pull model 的精髓在于将自己的工作,封箱制作成可跨场景被理解、被迁移应用的作品(如播客)。只有输出,才能被看见,才会产生吸引效应;
4. 团队工作,为降低沟通成本,避免三重抗拒(I don't get it, I don't like it, I don't like you),提前制作并公开个人“使用说明”,是值得尝试的办法。
HD474221r
HD474221r
2023.1.31
确实好的关系是靠吸引的,而不是主动出击,吸引别人的前提是让自己有价值,同时在生活中要识别出关键关系,生活中只维护关键关系即可,人生也只需活出几个片段。
HD793958w
HD793958w
2023.2.24
感觉主持人不太有礼貌 与嘉宾谈话就是走流程 没有共情
Orli Dong:同感 嘉宾很nice 主持人真的….
分享的内容很棒,但是个人想吐槽下女主播声音好没精气神。
小黑土
小黑土
2023.2.02
1.在这个数字化信息时代,还是要坚持做内容。
首先要找到自己的核心技能和长期热爱,围绕它们去做事,能够让我们快乐且吸引一群相似且有价值的人。其次,做对他人有用的内容,使其资产化。最后注意,我们在公开的社交媒体发言时要注意谨言慎行,因为你不知道你说的话会被谁看到,你说的话会不会被单独拿出来、断章取义地去对待。
2.好的关系是靠内容吸引且相互的。
首先有自己的原则,其次如果你想吸引闪闪发光的人,那么你要先成为那个闪闪发光的人,最后注意对关键关系的经营,双方能够彼此进步,共同收获。
whyyyy
whyyyy
2023.1.24
32:43 通过朋友介绍来听组织进化论,第一次听总结几个观点
1. 人人都是一个产品说明书
2. 一个容器对应一个内容
3. 找到一个战友获取正反馈最最重要
尉迟依雨
尉迟依雨
2023.1.18
04:49 一个个人的成长和努力放在一个大的时代背景下,其实是非常有限的。更多的时候其实我们是,打个比方,我们在搭乘一个时代的电梯,巨大的位移,其实更多的是电梯的上上下下,你自己作为个体,在电梯里你做引体向上,你做俯卧撑,你折腾,其实它其实是比较有限的。所以更重要的是在每一个时代是否有搭上这个时代的电梯。
HD135775z
HD135775z
2023.2.24
本期播客,主持人访谈时,一句话总要停顿几次,像卡了壳一样。听起来感觉不是很好
纯瑶
纯瑶
2023.1.29
听完了醍醐灌顶,解答了我近期的疑惑。
1.靠吸引来筛选关系找到志同道合的朋友更高效
2.“个人的成长和努力放在一个大的时代背景下是非常有限的,更多时候我们是在搭乘时代的电梯。”
HD533068o
HD533068o
2023.3.03
1、pull model,提升自我价值,吸引志同道合的人,在精不在广,自我筛选关键关系,利用“共创机制”去持续维护;
2、把每一次沟通都当成一次创作,把每一天的工作都当成作品去呈现;
3、把自己当作方法,从自己出发,不要纸上谈兵,躬身亲历,先解决自身问题;
4、三大抗拒:i don't get it(没有理解)i don't like it(可能在影响既有利益的情境下不接受该事情或变化)i don't like you(不相信舵手,信誉丢失)
HD125882z
HD125882z
2023.2.17
做减法。关系需要资源投入经营。
选择那些少数重要的关系。
不要打广告push,用作品pull.
Ambi
Ambi
2023.1.19
14:32 不要满足于taking notes,而是要利用文档等方式,将自己的工作封箱成可跨场景利用的作品,实现复利,发挥 pull effect。
求个人说明书模版
小北Sakura:已经放在shownotes啦~
明仔🪽
明仔🪽
2023.1.18
32:51 坚持最容易做的行为·福格行为模型
把每一次工作宣讲都当做一次完美的展示,当成自己的创作。提高自己的吸引力,展示自己的魅力,形成自己的价值,paul而不是push.
嘉宾比主持人谦逊100倍是怎么回事