02丨“向上管理”会让我的班上得容易一些吗?职场阴阳师

02丨“向上管理”会让我的班上得容易一些吗?

60分钟 ·
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评论数13

朋友们,你是个“会”上班的人吗?第二期,咱们来聊聊“向上管理”。

03:08 向上管理的终点:成为老板的老板

08:33 向上管理真的重要吗?为什么?

15:31 我的老板不行,我认为TA不值得我向上管理,怎么办?

17:08 要不要越级汇报?当然要!怎么做跨级向上管理?

30:39 不要在职场对你的上司有不切实际的期待

34:40 主动找老板沟通,除了汇报工作,还能怎么聊?

40:00 老板是你解决问题的重要工具,放心甩锅吧朋友!

(特殊说明:如果犀利鸭的现任老板不小心听到了这期播客。请相信这都是为了节目效果啊老板!你知道的对吧!)

如果你还有其他职场话题想要聊聊,欢迎在评论中与我们联系。下一期开始,我们就会邀请其他嘉宾和幸运听众深度参与节目录制啦。期待听到你的声音!

展开Show Notes
要野Roxy
要野Roxy
2023.9.06
这期很棒诶!路过给主播赞一个
犀利鸭Celia
:
谢谢鼓励!!我们继续努力!!嘻嘻
04:24 上班不上班状态就不一样,上班坐班和上班不坐班状态也不一样,不上班的状态真的容光焕发
犀利鸭Celia
:
最好的养生:不上班
HD301109d
HD301109d
2023.7.18
我差不多听了小宇宙大部分标题里或者show note里提到向上管理的的节目,只有你这期节目把向上管理的核心说清楚。

1、+1 是谁无所谓,他喜不喜欢你其实很多时候看运气,而且大概率是个普通人。

2、如果你判断你和你+1不对盘,【看清楚前提】,就需要要让+2/+3对你有印象 特别是+3 。因为裁员逻辑向来是从上到下,+3记住你的岗位角色,更重要。

3、职场是以交付结果论,要对得起岗位和团队,你所在这个角色就好。
犀利鸭Celia
:
课代表!!!!
hiianio
hiianio
2024.11.24
30:25 提前提出叫寻求支持,失败之后叫借口
犀利鸭Celia
:
是的!刚刚还在会议上跟同事说了原话(态度严厉地)
七个梦
七个梦
2023.8.01
👏
犀利鸭Celia
:
❤️
这期真的好诶 学到了挺多
犀利鸭Celia
:
嘿嘿,谢谢支持!!可以告诉我们还有什么想听的话题哦~~
Egolau
Egolau
2025.7.04
大大大厂=菊厂