打工人渡劫:十年职场的十个瓶颈 Vol. 21一期一会 Lifetime Encounter

打工人渡劫:十年职场的十个瓶颈 Vol. 21

48分钟 ·
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评论数26

职场发展的路上每个人都会遇到不少瓶颈,而每次突破瓶颈都犹如渡劫。

本期我们以自己的亲身实践为例,和大家详细讲述下我们作为产品经理和电商运营在近十年的职场生涯中,分别遇到了哪些典型瓶颈,以及如何去突破的,供大家参考。

同时,各个瓶颈的详细经历是怎么样的、实操上有哪些具体方法,每个点展开都足够我们讲一到两期,所以如果大家有什么细节问题想要沟通、交流的,欢迎在评论区留言,我们保持连接。


首先是【产品经理】洪陈遇到的瓶颈:

02:07 第一个瓶颈:在职业初期找到感兴趣的方向,并勇于去改变

12:59 第二个瓶颈:做产品如何更贴近业务价值,为业务做贡献

17:33 第三个瓶颈:团队管理菜鸟,如何通过拆目标、定方向来上手

24:10 第四个瓶颈:社会价值和个人价值如何达成辩证统一


然后是【电商运营】云飞遇到的瓶颈:

26:12 第一个瓶颈:边缘岗位不灰心,认真做好小事也能走到核心岗位

29:40 第二个瓶颈:跟随有经验的前辈帮我从不专业变为专业

31:06 第三个瓶颈:做管理要有自信,形成独特的团队风格

35:06 第四个瓶颈:向上管理不是唯唯诺诺,而是保证认知一致

38:41 第五个瓶颈:从做事到做人,再大的领导也是“人”

41:41 第六个瓶颈:殊途同归,离开职场找寻个人价值


(个人言论,不代表所供职公司立场)


展开Show Notes
zhishui42
zhishui42
2023.3.18
有一点感同身受,管理有一点,尽量把人当人,对上不要神化领导,领导也有七情六欲,也有困惑,也会有无助的时候,并不是一直金刚不破的。对下也把下属当人,就算管理人数和层级变多变深,也尽量不要因为手里的短暂权力以及一些绩效管理手段,会把下属工具化,尽量喜欢他们,替他们想想
HongChen
:
我觉得可以整一期讲讲我们遇到的好领导和烂领导😂
Rebecca嘻嘻:想听
6条回复
43:27 这期听着好感慨,有挺多相似的瓶颈,相似的困惑
HongChen
:
下周请你吃饭吧
Dolphinne
Dolphinne
2023.3.22
原来你们仨是职场发小!
HongChen
:
哈哈这个说法太贴切了
mo__
mo__
2023.3.21
15:56 听起来怪怪的,那研发就是纯纯的工具人?
HongChen
:
保障系统在电商的高并发下能“正常”运作就已经是研发很大的价值了~但大部分确实也是螺丝钉,有几个架构师交流过,那确实很厉害
Dolphinne
Dolphinne
2023.3.22
14:47 TPM
绿绿绿绿
绿绿绿绿
2023.4.30
来报个到哥 你就是本人遇到的好领导🥺
HongChen
:
啊哈哈,有缘再见咯!
Grace_Lou
Grace_Lou
2023.3.21
15:37 说的太对了这一点,和业务价值太远了
HongChen
:
是jd的朋友吗😂
Grace_Lou:不是,但我这边后端也是这样
区一欠
区一欠
2023.3.19
45:48 求B端产品如何贴近价值,工作时间不久,最近也在思考B端功能产品经理的价值,如果突破自己
HongChen
:
B的产品分的方向非常多,不同方向的方法还挺不一样的,抽象一些说的话,大致分四步走:基建-管控-提效-业务赋能。每个点都能展开说不短的时间。有其他感兴趣的朋友也请和我讲,看大家的诉求,可以专门出一期讲讲~
区一欠:谢谢~期待一下
12:43 环境 感觉自己没有进步 甚至有点退步而且还不开心