有没有见过在度假前强制要求你把email软件卸载的老板?
“这只是一份工作,休假期间不要回邮件不要回消息除非公司倒闭喊你卷铺盖走人不然请让你自己消失得鬼都找不到。”
Unplug要彻底,休假要全情投入!请给你的假期一点尊重好吗!
05:08休假前临时来了个绝佳的合作机会,要不要休假期间安排工作?
12:38度假最嚣张的团队是什么样的?
15:52关于请假的心理障碍和休假的愧疚感
22:38如何调整自己心安理得享受休息的状态?
37:03什么叫内化资本主义?你有把自己当“人”对待吗?
44:28听过贪玩、贪财,听过贪学、贪工作的吗?
47:36社区文化也是生活里重要的温度部分
52:36你的童年,影响着你此刻向往的生活
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No.142 - 假期就是一个不工作但理直气壮的平行世界
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来都来了自古以来是午夜出没,比吸血鬼都准时😏
🧛:喊我干嘛!
哈哈哈哈哈哈
真的,我实习的企业就给我一种请假和准时下班羞耻的氛围,人领导巴不得与工作融为一体,他们的逻辑大概是-员工休息就是在拖延业务和占用工作时间-??omg!!而且这个team平常也基本被pua得不敢请假,甚至在我坚持辞职后,有个也被压的喘不过气有辞职想法的姐姐竟然会因为旺季来了大家工作量都很饱和而选择多留一段时间…omg!!我对打工人的这种心境整个就是无奈和心酸…俺就想问,国内企业leader什么时候,别说鼓励休假,至少会保证法定假日且懂休息无罪啊!
哈哈哈我也是前一段时间办完离职手续后还被要求在家处理了2周的琐碎工作,完全是考虑到2年多的同事情。前司的领导甚至都不给用年假,每次去请假他给人的感觉就像是要抢他钱一样🤷♀️
我之前的公司也是,下班我们部门本来就是全公司相对晚走十分钟那种,即便事情做完也要等上司先离开才能走,我刚去的时候又一次比上司先走了可能两分钟,后来被办公室同事告知以后要注意!很早之前的事了,今天一下想起来这茬!这种职场氛围很怪!
共3条回复这一期丸籽的“给你脸了”太带劲了,以及多处出现两位主播的灵魂笑声。想对妮蔻说,一定是天意有个未知的特别好的理由让你留在上海,以及要帮你避开未来某些令人不愉悦的事情所以不让你出门。
谢谢你! 有被安慰到
嘿嘿,不客气。也不只是安慰啦,我自己是真的信这套的(非迷信)。最近看了纪录片《内在与外在的联系》以及倪海厦的《天纪》,以我自己能理解的部分来说,是做选择时的“从心”并非指彻底遵从现有逻辑和思维(这些容易导致功利性),而是内心能感应到的某种意愿。听你的描述,似乎迪拜就很不从心了哈哈哈哈哈。所以在我上头或者不能从心的时候,会把与“计划了休假出游却最后关头居家”类似的一些情况看作是“运”的成分在给我纠偏,其效果一定不单单是心情好些,嘿嘿。
真绝了!我现在在杭州会青岛的高速上看《夜航西飞》刚看到第七章就迫不及待想来分享下!这本书太好读了!在与狮子对峙的这一篇,看得我心都揪揪起来了,两个纳迪武士,当面对狮子🦁️更强的对手,“我们必须向它表明,我们和它一样无所畏惧。我们必须带着勇气坚定的走过它身边”“用大笑和高声来藐视它的怒气”。我感觉坚定和勇气自由雷霆万钧之势,而我也欠缺了一些坚定的力量,和不在意他人目光情绪的勇气,作者的语言好美,我都难以想象她只是记录了自己的经历,第一次写成了书。读的人心潮澎湃,想着再次踏上旅程
1、休息的时候感到罪恶。
2、身心痛苦、受伤,或者感到厌恶感的时候,感到自己懒惰。
3、自我价值主要建立在职业生涯、职业发展上。
4、产量比健康重要。
5、相信努力工作就是快乐。
6、用忙碌回避需求。