06丨如果你是孟羽童,你会跟董明珠“分手”吗?职场阴阳师

06丨如果你是孟羽童,你会跟董明珠“分手”吗?

58分钟 ·
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评论数7

这期我们邀请到了(固定)飞行嘉宾Damon,一起聊聊过去这段时间频频登上热搜的孟羽童与格力撕逼大战。八卦之余,也谈一谈这个事件给职场中的你我带来哪些启发。

05:09 造一个“孟羽童”的网红IP,格力究竟是为了什么?

11:16 这就是起点中文网里的“职场大爽文”吧?

15:51 董秘究竟是做什么的?

19:30 孟羽童月薪不过万是真的吗?

27:09 年少得志,你总会以为能力大于运气。

30:22 品牌该如何管理自己的“流量”资产?

34:14 女老板真的有那么可怕吗?

41:49 要不要留住“明星员工”?听听老板怎么说。

51:42 聪明且Ego小的人,实在是万里挑一的明星员工!

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smdkfbrb
smdkfbrb
2023.7.06
所以公司什么行为是真的想挽留这个员工 什么行为只是走走过场 先稳住对方找备胎。。。
犀利鸭Celia
:
就看公司做了什么而不是说了什么
夏家姑娘
夏家姑娘
2024.4.27
如果想聊这件孟和格力之间的事情,主持人为什么能够不做一点功课呢?尤其是那个女主持人,在前因后果都没有了解的情况下就开始这么硬聊吗?这对我们听众来说不是浪费时间吗?
犀利鸭Celia
:
抱歉今天才看到这条评论。不做功课的原因是想给节目提供一个不受大众舆论影响的视角,类似AB角的作用。你的反馈我们有收听到,非常感谢!
上下级沟通很重要吧,双方不沟通或者也不知道如何沟通,长期没有负向或正向的反馈,很难去时刻猜测想法,这是双方的责任而不是一方的。那我更偏向老一代恩威并用的领导,至少啥事直说,哪怕被骂我也知道自己为何被骂。
伊恩小王几
:
哈哈哈那可不一样,“恩威并用”的重点不在直接,而是骂得很难听🫠
金闪闪_MsjZ:有道理🧐看来还是我经历太少😆