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4本期嘉宾：曹振刚律师
公众号：曹律
小红书：曹振刚律师
本期内容聊到了在职场中不同场景下如何用法律维权，曹律给到了专业且严谨的解答，不过针对每个人，还要具体问题具体分析，所以如有需要还是要找律师解决你的具体问题。
Shownotes：
01:47 入职前，怎么判断一个公司靠不靠谱？
①天眼查/企查查：看实缴资本而不是注册资本；看社保缴纳人数，可知道公司实际人数是多少
②中国裁判文书网：wenshu.court.gov.cn
③中国执行信息公开网：zxgk.court.gov.cn
④实地查看：通过实地面试去了解公司的软硬件
⑤公司组织架构：是否有HR+法务
13:08 签劳动合同时踩的坑以及注意事项
①合同主体：是否与招聘平台发布的一致
②履行期限：1-3年；五固定期限
③试用期：1-6个月
④工作地点：公司具体地址，以防有变更
⑤职务：是否清楚
⑥任务：不要留空，不要空白合同，没有要写的就大叉
⑦解除合同的情形
⑧薪酬及薪酬构成
28:31 从法律的角度理解裁员
32:08 试用期被辞退怎么算补偿？
33:25 不胜任工作与不符合录用条件是两个概念，以不胜任工作辞退也是应该有补偿的
42:15 大多数裁员都不合法，合法裁员的程序
56:11 那些变现裁员的招数及应对方法
81:42 平常工作中要为仲裁做那些准备？以防用到的时候临时准备不足
82:02 录音的重要性：半佛仙人公众号文章《录音是社畜最后的自我保护》mp.weixin.qq.com
88:46 仲裁的流程
