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12“自己是一块美玉，生怕没有被好好琢磨。”人活于世，不可能独自解决所有问题，想要有所成就，除了靠自身努力，还需要贵人相助。就像伯乐与千里马，千里马再有才能，若是囚禁在槽枥之间，一辈子都将碌碌而无为。
这一期，三位主播分享了TA们与贵人的故事，并总结了贵人的特质、吸引贵人的秘籍，以及和贵人相处的方式方法。贵人体质怎么养成？怎么让贵人看见自己？
不管你有没有遇见自己的贵人，请记住：你才是自己最重要的贵人。贵人之所以会在你“一无所有”的时候帮助你，因为他在你身上看到了一种巨大的潜能，而这种潜能就是吸引贵人的根本。
《人类图》的创始人拉·乌卢·胡说，“人来到这个世上并不只是为了被爱的，而是我们成为爱。”
如果你觉得这期播客有启发、有共鸣，欢迎分享至朋友圈，去寻找你的潜在贵人。最后，也期待各位听众朋友在评论区分享“你和你职场贵人”的故事。
【三位主播分享TA与贵人的故事】
09:50 曾经贵人变成“仇人”，少爷差点患贵人PTSD
12:00 C女士一路套娃，集齐大中小贵人，贵人体质教会了她三点
18:30 俯身对话、并肩同行，少爷说贵人比他更懂职场上的他
24:00 飞飞子现场“拍马屁”，坦言贵人从方法、心法、资源、情绪全方位照亮她
32:00 贵人关系是相互的，不断呈现惊喜，让贵人产生想要成就的欲望很重要
【贵人一般有什么样的特质？】
34:30 人人皆贵人：向上贵人、平行贵人、向下贵人
37:55 贵人就是我们的“支持系统”（知识代理人、联结者、外脑、伙伴）
【贵人是可遇不可求的吗？】
43:25 人与人交往的本质是价值交换，贵人也是培养出来的
44:45 学会感谢、保持真诚、打开自己、寻找双方沟通的共识区，建立信任感
46:45 大多数人的状态：面对贵人关系上天然“不平等”，会有“幕强”心理，很难去平等对话
47:30 想要你的领导成为你的贵人，首先你要先成为“被信任的下属”
48:30 主动建立默契：运用性格分析或测评工具，调整与贵人相处的方式
【和贵人的相处要注意些什么？】
49:50 真诚是永远的必杀技，不需要刻意伪装和掩饰
51:55 珍惜每次与贵人沟通对话的机会，让贵人看到自己的成长
52:50 要注意人与人相处的界限和尺度，以及自己的精力分配
53:25 人脉三层次的经营（SPONSOR关系运维：把事情做好、ADVOCATOR关系运维：把人做好、CONTACT关系运维：把“人设”做好）
55:00 贵人也需要正向反馈，也需要情绪价值
56:15 让你的职场贵人发现你，养成支撑思维、模仿思维、个人IP思维、联机思维
【想送给职场贵人的那些话】
少爷：我希望我也能成为贵人的左膀右臂
飞飞子：希望我们不只是职场贵人的关系，更是一生的贵人
C女士：成为贵人影响是很大的，希望我们都可以成为别人的贵人
ALL：那些还没有遇见贵人的人，你要持续照亮自己，也要照亮别人
