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45本期节目（S2E9）中，我们感叹最难校招季，优秀的00后求职困难；也回忆起了三位主播误打误撞进入科技创业公司的血泪史，发现科技行业长期存在“过度自我包装”的风气；从看起来高大上的朝阳行业到人人喊打，科技行业的快速变化很容易让你的职业生活翻船，我们给出一点点建议，希望求职的听友们各个心明眼亮，能够看透科技公司的“化妆术”。
如果你自己也经历过这样的“假朝阳”或者是“假夕阳”行业，欢迎在评论区和我们分享你的这些经历。如果你最近正在找工作，也非常欢迎你和我们分享一段你觉得好的经历或者经验！
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主播：
托马斯白：15+年科技行业从业者，某 XR 创业公司 CMO，科技媒体特约作者
Nixon：大厂XR产品经理、前机器人产品经理、科技媒体记者
Damon：猎头公司睿晟咨询(Rision Associates) 创始人
剪辑：杜1-
时间轴和参考信息
Part 1：史上最难求职季
00:23 - 分析大学生就业现状
01:49 - 分享应届生就业难的个人经历：卷死Nixon 的00后实习生也找不到工作了
07:22 - 公司也招不到合适的人，因为候选人太多；我们招剪辑师兼职，太多的资深的老师
Part 2：主播们和创业公司的惨痛经历
9:19 - 托马斯从展会发现自己换了一个行业：做儿童教育的愣说自己是机器人公司
13:49 - Nixon 被学长点燃以为自己很重要，校招就开始降薪40%去上班；误打误撞学会了做科技媒体：做玩具航模的的愣说自己是无人机公司
19:10 - Damon 从铁路局转行去做了猎头，但看到了科技公司的各类包装：金融科技 是 高利贷？Web 3 是 杀猪盘？
Part 3：科技行业的问题和我们的建议
24:05 - 一个行业泡沫破裂的太快：从捧上神坛到人人喊打只需要一年；一个行业也不再能“藏富”
28:48 - companies are getting smaller 和背后的观察，小公司更需要主动选择和判断
31:34 - 托马斯白曾经以为自己的行业快没了，15年后疯狂打脸
38:59 - Nixon ；为什么科技行业总爱包装自己？写代码也能包装成摇滚明星？如何分辨真假朝阳行业？发现老板们的“路径依赖”
43:57 - 主播们的经验和建议
-Nixon 前两份工作出问题要敢于离职重新开始；创业公司离老板越近越好
-Damon 初创公司的团队比赛道重要、投资方会帮你做一些调查，小公司是绕不开的职业经历
-两种mindset：让简历更好看 vs. 让技能更饱满
-托马斯：《高效能人士的 7 个习惯》今天也是最优秀的职场新人教材，希望你不要接受“躺平文化”的鸡汤
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