372 - 当我从职场小白变成了万恶的公司领导
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实话说,这个疑问我也一直有!直到…从外企辞职,我自己也突然变成了,一名被员工吐槽的又傻又坏的个体户小老板。哎!一声叹息!
今天就从姥姥姥爷的自身经历,来聊聊从员工到老板的转变。其实老板,也挺难当的!(虽然我们公司一共三个人,有俩老板吧)也许能帮大家打开一些思路?老板骂归骂,如果能相互理解一下,也许升职加薪能快点?
最后祝大家国庆快乐!!过几天见!
盼盼carrots
2023.10.04
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啊 在不该回消息的时间工作了应该额外给钱或者补假吧 别拿一句“战友情”绑架了 我是员工不是股东
德赛:深有感触,有些战友情到头来只是地位低的人的一厢情愿,我看着离职了的老员工,就知道领导是个咋样的人了。
0mens:期望是大家共同的,觉得要么给钱要么给假,但现实没那么简单就能要到,看工作性质,这个行业如果不管到哪里都没有加班费,都会很忙(比如我们的客户是制造业,365天上班,我们加班很频繁,周末被找真是毫无办法,除非在一个特别强势的单位,行业地位很高),那到哪家公司其实都差不多。我只是站在我们行业说的哈,有的行业可能确实加班很少,加班补假或者给钱
共4条回复关于大半夜要不要发信息给下属:
我发给下属的是为了避免我忘记这件事,对于信赖的下属发出去我就安心了,这件事不会持续bother我了
但作为下属,我收到这条信息,我会回,但是我心里会开始思考这个事情我该什么时间做,怎么做等等,会影响到我在非工作时间的休息。
对于姥姥姥爷,事业是穿插在生活中的,但对于绝大多数人不是。
那么这件事是否会有其他解决方案?为了避免在非工作时间打扰下属,我会选择把需要完成的工作,记录在我给每个下属布置任务的reminder理,并且标记好ddl,在第二天一早发出。这样也方便我在ddl到了的时候去提醒自己查看下属工作成果或催促下属。
To be honest 个人认为非工作时间随时给下属发消息确实是有一点点自私的行为,毕竟看到之后就会立刻想到又有好多事情要做,会影响当下正在享受生活的心情。
我发给下属的是为了避免我忘记这件事,对于信赖的下属发出去我就安心了,这件事不会持续bother我了
但作为下属,我收到这条信息,我会回,但是我心里会开始思考这个事情我该什么时间做,怎么做等等,会影响到我在非工作时间的休息。
对于姥姥姥爷,事业是穿插在生活中的,但对于绝大多数人不是。
那么这件事是否会有其他解决方案?为了避免在非工作时间打扰下属,我会选择把需要完成的工作,记录在我给每个下属布置任务的reminder理,并且标记好ddl,在第二天一早发出。这样也方便我在ddl到了的时候去提醒自己查看下属工作成果或催促下属。
To be honest 个人认为非工作时间随时给下属发消息确实是有一点点自私的行为,毕竟看到之后就会立刻想到又有好多事情要做,会影响当下正在享受生活的心情。
是用什么软件吗
20:25 说实话加班这个事情,真的加班费给足了就是下班后的额外的员工和公司的价值交换,有些公司加班严重又舍不得给加班费,工资又不高还看不得员工上班时间有一点点空闲时间,老板自己又一点儿数没有。说实话很多岗位(没有绩效考核的类型),公司发展不发展关我屁事儿啊,公司发展好了老板是赚钱了我工作量蹭蹭涨工资又不加,我巴不得这公司就一直不温不火呢。
说白了员工和老板最重要的关系就是价值交换,员工提供劳动公司提供工资,工资高于市场平均工资那员工会为了留在这里提高工作质量,工资低于市场平均水平又因为就业环境太差没法儿跳槽的时候,份内工作做好,额外的工作和非工作时间的打扰都可能加快员工的离职进程以及交接质量
员工、老板、中层管理的身份都有过,个人理解是以下几点(其中包含对节目部分观点的认同):
1、理性看待老板和员工的关系——本质上就是对立面,所以员工不要指望老板理解和猜你的心情,老板也别指望员工来对你共情和体恤。但不要妖魔化这种对立。
2、既然是不可能天然性相互理解,那做好及时必要的沟通就是工作或者合作的基础,上传下达要清楚、精确。哪怕不行也要及时说。上面的别画大饼,下面的别随口应付马上就好。
3、小公司习惯标榜所谓的扁平管理和「感情」维系,但实际操作起来,让员工感觉老板是双向情感障碍——归根结底,钱没给到位,制度不明确——但凡丑话说在钱,加班费正常给,员工也很难再说什么。还要抱怨的,出去就被现实打脸。
1、理性看待老板和员工的关系——本质上就是对立面,所以员工不要指望老板理解和猜你的心情,老板也别指望员工来对你共情和体恤。但不要妖魔化这种对立。
2、既然是不可能天然性相互理解,那做好及时必要的沟通就是工作或者合作的基础,上传下达要清楚、精确。哪怕不行也要及时说。上面的别画大饼,下面的别随口应付马上就好。
3、小公司习惯标榜所谓的扁平管理和「感情」维系,但实际操作起来,让员工感觉老板是双向情感障碍——归根结底,钱没给到位,制度不明确——但凡丑话说在钱,加班费正常给,员工也很难再说什么。还要抱怨的,出去就被现实打脸。
建议姥姥姥爷不要聊职场了 聊自己熟悉的领域吧