019. 咨询顾问修炼手册:你真的会解决问题吗

019. 咨询顾问修炼手册:你真的会解决问题吗

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冯唐在自己的书《金线》里面提到:“AI的兴起是不可逆转的大潮,在可预见的未来,AI还不能取代人脑的工作包括:好的酿酒师、食神,好的诗人、画家、作曲家,好的领袖,顶尖的解难者,等等。”

但什么是顶尖的解难者呢?该如何训练自己成为一个解难高手呢?咨询顾问们的方法论和框架真的可以解决一切问题吗?

今天借着冯唐老师在书中提出来的100个问题,我们挑选了其中一个有意思的话题“如何找到最合适的结婚对象”,试图用结构化思维和结构化表达的方式来拆解这个问题。

欢迎大家来和我们讨论其他好玩儿的框架!话不多说,直接开始吧!

【本期节目你将听到】

1:48 你听说过冯唐的“金线原理”吗

6:08 “如何找到最合适的结婚对象”——第一层怎么拆?

9:36 如何明确自己的需求

24:05 如何根据需求去细化理想对象的特征

43:33 明确之后该如何制定“作战计划”

【BGM】

剪映背景音乐 Cafe, coffee, holiday, vlog

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__小谢__
__小谢__
2023.10.24
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1:00:17 小谢在重复听的时候想到了一个问题:我觉得在这个循环的过程中需要不断调整自己的供给,因为我们在这儿只考虑了我们的需求和对方的供给,但是没考虑对方的需求和我们的供给
__小谢__
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1:00:17 所以在不断调整自己的筛选标准和预期的时候,也需要不断调整自己,不管是物质上还是精神上
-多多-:多多觉得这个循环更偏向于“筛选”过程,不太需要调整自己的供给,但在“相处”过程中确实需要,也就是所谓的两个人的磨合。因为到我们这个阶段,我们的供给已经是相对稳定的了,就是说大概率我只能输出这么多,或者只有这个范围的输出我是最舒服的。我觉得没必要在筛选阶段太多地改变自己。
古远炎
古远炎
2025.1.06
太爱喜欢这期了
感谢两位非常可爱的主播的分享。个人一点经验,仅供交流参考:1.爱情不仅限于激情,长久保持激情是很困难的,择偶时谨防冲动。2.工作能力在择偶方面为何算是考量因素?我们关注工作能力,是不是更多考虑他的工作给家庭带来的资源?3.线上交友套路多,综合下来还是家里介绍的相对靠谱。
-多多-:关于工作能力,我觉得也可以分精神和物质需求,物质上确实是工作给家庭带来的资源,精神上是有些人会对另一半的工作能力本身有偏好,比如单纯欣赏或者能带领自己成长之类的
__小谢__
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哈哈哈哈感谢我家多姐下钟的路上百忙之中抽空回复👏🏻👏🏻🫶🏻🫶🏻🫰🏻🫰🏻
__小谢__
__小谢__
2023.10.24
欢迎大家和我们讨论