051 从外企到民企的人间观察

051 从外企到民企的人间观察

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评论数47

00:00 没更新节目的两人滑跪

01:34 背景:拿铁被裁员

02:03 给拿铁巨大震撼的办公环境和让人紧张兮兮的女厕所

11:14 让傻白火大的中国公司面试经历

21:15 流程正义和结果正义

27:00 令人羡慕到诧异的奇特人际关系

32:00 安全网一样的组内气氛

36:07 被打压到固定在民企内

42:20 低迷经济下的职场和人生困境

44:34 傻白的图书管理员之梦

49:25 进入民企后心境落地

50:45 还是希望姐妹们体验一下外企对人的尊重

55:20 拿铁在外企被夸和在民企被骂的冰火两重天

1:05:30 鼓励姐妹们多出去看看

1:07:03 想听听大家的体验!

展开Show Notes
Millie雾
Millie雾
2023.12.04
01:16 我来了!每次听你们节目都有一种听咱们三打电话的感觉(我在参与只是没说话哈哈哈哈)
一杯dirty的拿铁
:
哇,好喜欢这个描述!
傻白
:
是的!下次也说说话
13:50 中国企业HR内心:【“好大的口气,两条腿的人我们还不好找吗,现在什么经济形势,臭打工的,还敢挑三拣四?”】
花_生_米
花_生_米
2023.12.01
46:05 房子卖了换个小的!去做自己想做的事!
傻白
:
真的!每天都在质疑自己的选择😂
花_生_米:很喜欢听你们两聊天,常常有启发。我们几年前在法国二线小城市准备买房的时候,因为不想有还贷压力,在市中心买了个小公寓,住的很开心。有娃之后觉得有点小,而且觉得有个花园孩子会开心一些。最近一直惦记买house,后悔当初怎么没有多贷一些,那时候利息才1%;要多挣钱换房子,等等等等…整天惦记着,原本喜欢的小公寓看着都有些不顺眼。听完你的分享,我才忆起初心:少背贷款更自由。
6条回复
lelesooo
lelesooo
2023.12.04
这集是拿铁的高光时刻 各种分析很精彩
一杯dirty的拿铁
:
可能长脑子了,怪不得头痒
17:41 中国上司:“要是都让我给你讲了,那我招你干什么?”
一杯dirty的拿铁
:
嘴替多说点!
Rach_ZZ:哈哈哈哈一样的话,上周创始人就发飙说过
52:09 真的外包没人权…如果有选择真的不要做外包
一杯dirty的拿铁
:
是的!外企也最好不要(没有更好的选项另说)
12:22 哈哈傻白净问实在话
一杯dirty的拿铁
:
傻白的重要特点:直率
Rach_ZZ
Rach_ZZ
2023.12.02
1:07:07 这期超级棒,来分享下自己的感受~今年和拿铁的经历好像啊,被大外企裁员,10月入职了个假外企/真民企/创业型公司,有很多类似的感受。民企的话术比外企相对PUA,做的事儿相对接地气,事情是真多做不完,也觉得都做过会有full picture,傻白对程序正义的总结好到位~ 有点不一样的是这边当权的还真的是女老板娘子军(我转岗到运营部门了),不见得特别nice有同理性吧,也很狼性文化要赢那种,就很神奇半中半洋,也明显比之前的外企大厂有活力。之前也拿到过一个大外企的外包岗机会,听了你们的分享感觉没去是对的😂
听完后事业单位的人沉默了
一杯dirty的拿铁
:
说出你的故事!
喝杯冰咖啡:不知从何说起😄
沈青叶
沈青叶
2023.12.01
来快消吧 都是姐妹…对女的还是很友好的,当然对gay也…
沈青叶:1.卷是因为行业特点吧,可以选择不那么快速消费的品类,不过某知名外企大厂卷得的确很出名,但是我待的这家还好,除非大促期间会有加班,其他还好,而且平时也可以调休回来; 2.当然也有要看leader,我们部门leader比较平易近人一些,也比较年轻,感觉很好说话; 3.缺点也有,我个人会觉得快消更适合e人,或者说e人更会做到管理层(当然各行各业都如此)i人相对来说更适合技术性强一点的岗,比如设计,策划等,所以我这个市场i人就在考虑换行业…
一杯dirty的拿铁
:
真的吗!前同事说快消的氛围很差,内卷严重,我是不是信息茧房了!
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显河芋
显河芋
2023.12.01
40:48 很多民企互联网喜欢pua打压下属,领导嘴上说一套内心又有一套,拿铁介绍的测试小姐姐是不是职场新人呀,我们部门的姐妹之间做得好也会互相刮一刮,我们也是民企,大家非常开心表示感谢,因为我们公司是软件类企业,偶尔工作也会接触测试、实施、开发和产品,总体女性就是比男性在沟通上更有逻辑,思路清晰,能让对接的人更明白
一杯dirty的拿铁
:
是的,女性似乎更擅长协调和统筹,也会关注到别人的情绪。想在一个有女高管,没有狼性文化的地方工作
fromDeadloch
fromDeadloch
2023.12.12
好喜欢拿铁讲话,慢条斯理而且逻辑清晰,虽然她自己说说得很乱(我很想说拿铁你怕不是被民企pua成了)。我本人是从外企出来,反而可能在外企的时候大家都刚毕业很有在校园的感觉,出来之后感觉经历了很多人心险恶哈哈。我有个很强烈的感觉是拿铁刚到民企有点蜜月期(我也有过),如果你是和我一样内心更喜欢平等交流和夸夸的氛围,时间久了可能还是会觉得更喜欢外企。一个猜想,希望不会冒犯拿铁。好喜欢拿铁啊啊啊啊~还有就是外企的程序正义的底层逻辑我其实是赞成的,尤其是在非外企见识了程序不够严谨之后的混乱之后。微妙的是,如果没有外企的经历很有可能意识不到这种混乱。在我看来程序可能繁琐,但是保证了系统的下限;而当审批等等只是喊一声的时候,在有更高效率上限的同时,系统平稳运行的下限也受到了威胁。
一杯dirty的拿铁
:
😍😍😍好热情的表白!我幸福得头都昏了
显河芋
显河芋
2023.12.01
42:32 没有勾心斗角是因为太忙了,真的太忙了,一个人做两个人的工作有的时候还是三个人的工作量,压根没时间,又被pua,就只能抱团,互联网民企pua员工更严重,之前在服务业待会几年,里面也有穿小鞋的情况,大家就是一人一岗,且领导不喜欢PUA,这种氛围相对还健康一些
稀粥233
稀粥233
2023.12.01
太可爱了这期,从问出来的问题上都能实实在在地感受到文化冲击……
12:31 哈哈,【反向背调】,但是你联系不上前当事人,但是公司背调你的前公司时,因为公司信息是公开的,所以很好调查
花_生_米
花_生_米
2023.12.01
想起拿铁的自我介绍是“想成为小说家的二流程序员”,确实有些过于谦虚了
一杯dirty的拿铁
:
我是三流程序员,没谦虚!既没写过框架,技术理解也一般,主要是没有“一定要在技术上做到出类拔萃”的愿望。职场上的起落其实都是运气,可能有些软实力因素,跟技术能力关系不大,这是我个人的理解。
花_生_米:傻白也许没有“成为世界上最棒妈妈的”愿望,但她是一个好妈妈。
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