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本期内容大湾区猎头一姐带你发现那些细分领域的隐形冠军，那些火产品，但不火品牌，业绩火，但老板又极其低调的神仙公司！
深圳昊一源联合创始人兼CTO 刘总，36岁创业，创业十年，年销10亿，首次接受访谈，带来他的创业思考和招人需求！
本期为45min的完整版对话，如果你想看到更多创业者的访谈，可以扫码前往微信视频号关注「大湾区猎头一姐」
【本期内容】
意大利小姐姐为何出现在传统公司？（24:06）
为什么叫猛玛？（20:47）
创业的契机？
Hollyland&猛玛，这是我和刘总第一次见面，也是他创业十年第一次接受访谈，我好荣幸啊！
从默默耕耘图传，收音麦技术，从做ODM➕品牌技术支持到2018年决定走上品牌之路，今年预计营收10个亿，千人规模！刘总是大厂打工人妥妥的榜样，本硕毕业南下深圳，加入中兴，02年月薪6000元，那可是一个月能买一平方房子的好时光！他在中兴做CDMA工程师6年，外企芯片行业工程师4年，在36岁和两个伙伴，自掏腰包转型创业至今，没拿资本一分钱！他说，“我们是最后一代自掏腰包的硬科技创业者！”是吗？我没有考证！但我只知道，他答应和我聊聊，仅仅是因为HR和他说，有个叫楠姐的，创业了，想用“短视频带人”的方式尝试下可能性，他就同意了！感恩！无比感恩！
这期我们邀请到了国内知名科技公司猛玛的联合创始人兼CTO，让我们一起来听听这样有趣的公司和硬核产品背后的故事。
【嘉宾&主播】
刘总：前芯片开发工程师，硬科技创业者，深圳昊一源科技联合创始人兼CTO
楠姐：大湾区猎头一姐，前百度，腾讯HR，陪伴两家创业公司上市，面试过万人，专注为创业者，职场人，投资机构，创造极致链接。
【收听导航】
03:33品牌之路：猛玛产品的发展历程
04:18国内影视制作首个硬技术
06:01摄影师解放双手？——无线通话系统
08:01手机就能拍出专业级画质？
12:22为什么品牌命名“猛玛”？
15:41意大利小姐姐为何“驻扎”猛玛？
20:18为何不像别的品牌花大价钱请大明星？
23:19从难开始，把技术掌握在自己手里
26:04创业公司招聘：从零培养还是拿来主义？
29:40老板的自我检讨：创业中的遗憾
36:44猛玛未来的招聘计划
【本期精选】
1. 品牌里面有一个非常重要的要素，就是品质加服务，品质是一个品牌的基石，一个品牌如果想被越来越多的用户所认可的话，一如既往的提供高品质的产品，这是非常重要的一环。
2.大部分人创业都是愿意先去做简单的事，先去做一个简单的产品或者复制一个产品。但我们很多产品里面反而是反着来的，我们先把认为最难的一块先做了，后面再去做减法，为什么会这样？我们希望能先解决最难的一个问题，真正来把整个技术嚼碎，掌握在自己的手里。
3.应届毕业生们，其实不应该只盯着大厂，反而应该盯着一些非常有技术情怀，深扎在自己的技术领域研究的这样的公司，很多的毕业生们都觉得我要去大厂大品牌，实际上我觉得不是，将技术进行转化才是人才的成长的机会。
4. 新的岗位的出现和新的产品的出现，对于技术人员，就从业者来讲，不见得是你在大学就学到的。随着事情的发展，技术的演进，消费者的变化，做一款新产品，第一是热爱，热爱能抵岁月漫长。第二就是愿意去学习，其实没有什么东西是学不会的。
【关于大湾区猎头一姐】
一直以来，楠姐忠诚于在不同行业不同领域下为职场人带去分析与建议。我们愿意走近创新者、创业者，聆听和记录他们创造价值、改变世界的故事，我们曾陪伴过云鲸，普渡等初创公司从零到一；同时，我们也为他们的创业成功提供超级人才的链接。
