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0生物医药行业寒冬愈发凛然。但物极必反，连续不断的爆雷、出清，剔除了那些影响行业可持续发展的“泡沫”后，以头部药企为冲锋队、以新一代创新药企为后备军的梯队格局，渐渐显露了出来。
三年前，E药经理人携手全球领先的专业信息服务提供商科睿唯安隆重推出了“中国医药创新种子企业100强”。更为全面真实地反映中国医药创新的现状和未来。“种子100强”是以创新根基、创新过程、创新成果为主要评价体系，通过对授权专利数量和专利施引总量、在研临床试验数量、获批与上市新药数量指标进行数据化处理，从5000多家中国药企中遴选而来。
它们的共同特点是：大多成立时间不长，以Biotech公司为主，拥有独特的创新产品（技术），尚未登陆资本市场，不为大众所熟知，已经俨然成为中国医药创新强大的后备军。
每一年，这份榜单都有所变化。而今年，能在寒冬存续下去、并保留创新火种的企业们，不光都拥有一份完善的价值观和方法论，更昭示着中国医药产业的新生。
通过对本届“种子100”的深入分析，有三大发现：
一是中国医药创新“年轻化”趋势进一步深化，“18后”开始崭露头角；
二是传统企业不甘人后，持续创新迭代；
三是肿瘤领域霸主地位依旧稳固，各种疗法“百花齐放”。
过去10年，中国新成立了数千家生物科技公司，其中，以百济神州、信达生物、再鼎医药等为代表的一批新贵率先尝到创新药的红利。强势挑战着中国医药行业的“旧秩序”。随后，政策和资本都给创新药行业释放出了大量利好，让越来越多创新药企迅猛跨入到了“种子100”行列。
从榜单来看，若以2018年4月香港联合交易所在主板上市规则中新增第18A章《生物科技公司》，允许未有收入、未有利润的生物科技公司提交上市申请为时间节点来划分，本届“种子100”中有近20%的创新药企成立于2018年之后。当然，不能说它们的成立就是受了18A红利的刺激，但中国医药创新呈现出了越发显著的“年轻化”趋势，也是板上钉钉的事实。
这些“新生代”们各自有着不同的专长，要么有独家技术，要么有创新的商业模式，要么有强大的业务拓展能力，能够迅速为自身的研发管线找到BD出口。
以成立于2019年的礼新医药为例，其在对外授权方面取得了连续进展。2022年，与一家美国肿瘤精准疗法公司针对创新抗体偶联药物（ADC）LM-302达成海外独家授权合作；今年5月，又宣布将旗下已获批进入临床阶段的一款ADC药物的研究、开发和商业化的独家全球许可授予阿斯利康。
成立于2018年，聚焦于癌症、病毒感染和自身免疫疾病的小分子新药研发的征祥医药在寒冬中则选择了拥抱国内老牌传统药企。9月18日，济川药业宣布以自有资金6000万元认购征祥医药股份，交易完成后，济川药业持有征祥医药3.4%的股份。这是继今年8月5日双方达成一次独家BD合作协议后的进一步深度合作。
许多“新生代”取得了远超过很多老牌公司的高估值，它们的优势在于拥有众多高质量创新专利；而劣势是，大部分管线依然处于早期研发阶段，涉及的细分技术方向都相对前沿，缺乏商业化能力，寒冬中需要进一步降本增效，并寻求资本的支持。
人们总习惯于把创新当作年轻人的“专属”，可事实上，传统企业也在不断蜕变，并拿出了越来越多的创新成果。
原因不难理解，传统企业们本就拥有更强大的商业化团队、更完善的政产学研医配合思路，更深厚的资金储备，需要改变的往往只是管理理念和研发重点。
想了解2023中国医药创新种子企业100强趋势，请您明天接着收听。
