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0行业巨革之下，人事离任亦无法避免。
纵观2022年12月，在这个疫情放开的特殊月份，医药行业人事“地震”也同样并未缺席或是减弱。
以人才流动观行业发展，2022年，不少药企业绩承压，行业寒冬之下，企业和个人都面临重大转折。总的来看，药企高管离职原因多样，如退休、身体健康、工作变动、战略分歧……
不过，离职涌现热烈的同时，新的任命也层出不穷。有“问题缠身”的药企投注了希望，终于等来了空缺多时的一把手；有一批“不愿待在舒适圈”的医药老将再次出山；也有人事变动“大户”持续调整……
正逢一年将尽之时，2022年最后一波离职潮仍然势不可挡，无论是跨国药企还是本土药企，人事变动都迎来收官。
据E药经理人不完全统计，离职潮涉及多家药企董事长、CEO、副董事长、副总裁等重要职位，颇有高管组团出走之势。
先是天坛生物董事长杨晓明于12月5日因工作变动原因辞职，由原天坛生物副董事长杨汇川接任。杨晓明自2016年10月出任天坛生物董事长以来，至今也已走过7个年头。除了天坛生物董事长，杨晓明另一个身份或更为人知晓——中国生物董事长，他曾带领中国生物在中国疫苗领域创出多个“第一”。
老字号广誉远2022年12月有两位副总裁离职，其中王佩义因到退休年龄，李众则因个人原因辞去公司副总裁职务。两人辞职后均不再担任公司任何职务。实际上，广誉远2022年已有多位副总裁离职，早在2022年5月，副总裁傅淑红提出辞职；6月，张懿和梁鹏均因个人原因辞去副总裁职务，辞职后均不再担任任何职务。
高层频繁变动的背后，是企业内部近几年动荡不安的一个缩影。除了广誉远，建厂70周年的东阿阿胶也是人事更迭频繁，“灵魂人物”接连退场。
2022年12月10日，刘延风、任儒倬由于工作变动原因，两人申请辞去东阿阿胶副总裁职务。值得一提的是，刘、任都是在东阿阿胶工作过二十多年的“老人”。近两年，除了副总裁，东阿阿胶也不乏董事长、董秘等灵魂人物离职。外界对东阿阿胶内部变化多有猜测。
此外，联拓生物总裁兼首席战略官余久筠辞职，自2023年1月1日起，将不再供职于联拓生物，并将寻求其他外部机会。太龙药业副董事长李辉因身体健康原因辞职。开普检测李全喜因个人身体原因申请辞去公司副总经理职务。
与此同时，跨国药企2022年末的动静也不小。罗氏制药业务CEO辞任，以寻求罗氏以外的机会；勃林格殷格翰大中华区换帅，董博文将于2023年3月1日接替高齐飞担任勃林格殷格翰大中华区总裁兼CEO，现勃林格殷格翰大中华区人用药品中央市场部负责人陈星蓉将接替董博文。
费森尤斯集团近来日子也并不好过。因战略分歧，全面执掌费森尤斯集团不到两个月的CEO 卡拉·克里韦特愤然离去。中国区也人事更迭密集，如在费森尤斯卡比工作三十年的执行副总裁庄文雁即将于2023年1月1日起结束目前职位任期，开启退休生活；北京费森尤斯卡比总经理沈敏跃决定于2022年12月31日离开公司，寻求外部发展机会，下一站去处暂时未知……
回望2022年，有一个现象非常明显，药企高管空缺一年半载不再稀罕，渐成常态，这也侧面反映出了大环境的动荡。
时隔数月，睿智医药才在2022年底，找到了新的首席执行官，华仁药业觅到了新的公司执行总裁。
高管离职，对于这家曾能比肩药明康德的老牌CXO企业睿智医药来说，已经见怪不怪。早在2022年10月20日，彼时任睿智医药CEO的华风茂因个人原因辞职，距离其上任仅1年3个月。
实际上，华风茂在任的一年多以来，睿智医药几乎被负面缠身，出售子公司、股权激励作废、回购中止、内幕交易……固然有历史遗留的沉疴，但留给华风茂的压力也可想而知。
在华风茂离职之前，市场多认为，其大宗减持不断，辞职或早有征兆。不过市场更关注的是，在华风茂走后，谁又将成为下一个“关键先生”？
岁末之际，时隔不到两月，睿智医药的“关键先生”现身了。2022年12月13日，睿智医药发布公告称，聘任曾宪维担任公司首席执行官。值得一提的是，曾宪维与睿智医药实际控制人曾宪经为兄弟关系。
2022年底换帅高峰期，又会有怎样的故事上演呢？请您明天接着收听。
