91. 日本游学考察见闻录

91. 日本游学考察见闻录

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几年前探讨日本消费升级启示录时的一个想法到今年终于落地成为现实,疯投圈首期日本游学考察团吸引了众多朋友报名参与。25位来自各个行业的朋友和我们在东京一起参访学习、收获良多,彼此也结下了深厚友谊、促成了意想不到的跨界合作。首次游学考察结束后,黄海和Rio趁热打铁分享了这次考察中印象最深刻的体会和收获。

相比国内一线城市的紧张繁忙,东京的生活节奏反而有点出乎意料的岁月静好。以二子玉川茑屋家电为典型代表的体验式消费场景是否只适合日本当下的社会环境?为什么黄海不看好茑屋模式落地中国?衡量餐饮连锁品牌成功的尺度,中日之间存在怎样的差异?以人为本、强调温度,优衣库等日本企业有哪些运营之道值得我们学习?聚集在秋叶原的二次元文化产业能给中国带来什么启发?面对不可逆的老龄化和少子化,日本人如何对待自己的精神世界?种类繁多、琳琅满目的专业户外用品店和高达50%渗透率的男性化妆品市场,代表着东亚社会怎样的消费趋势?日本高度发达、细致入微的宠物相关产业和前沿探索性的互助养老社区,我们又能从中借鉴多少用于应对未来中国的社会形态?

疯投圈日本考察团第二期

疯投圈日本考察团第一期已经圆满完成,我们在疯投圈的微信视频号发布了这次考察的回顾短片,欢迎大家观看。由于第一期考察团的名额有限,很多朋友报名的时候我们已经满员了。为此我们特地组织了第二期考察团,时间是今年的4月23~28日,一共六天五晚。

理解中国消费的未来,日本是最好的研究对象。日本值得我们学习的不是「商业模式」的创新,而是「消费需求」的趋势。关注在日本社会高度成熟、并且在未来中国可能获得同样发展的消费需求,依然是本次日本考察的核心。

我们精选了七个日本具有代表性的行业,分别是:户外运动、宠物、中古二奢、IP衍生品、健康饮品、预制菜、折扣零售。我们将带你探访每个领域里具有代表性的品牌。我们也会安排至少三场由日本当地研究消费的学者和专家主讲的专题讲座。此外,我们也会邀请在日本工作和创业的华人朋友,一起探讨中国产品出海日本市场的大趋势。

具体行程安排和报名方式,请微信搜索关注《疯投圈》公众号,发送暗号「日本考察」即可获得具体信息。

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铲铲chan
铲铲chan
2024.2.26
51:21 发达国家好像都这样吧,事务性的事情用邮件往来,这是不把工作和生活混为一谈,假期就是假期,工作就是工作,这方面边界感强,对大部分人来说还是好事吧,能充分享受个人时间啊。国内微信就能聊工作其实对很多人来说也是一种困扰…以及老师不会去参加饭局也是把工作和生活分开,工作的事情处理完了就去享受独处时光,没有继续和同事深入连结的想法,这种人人都有较强边界感的社会对我这种i人来说真是福音….
东北爱好者:用邮件沟通是当年留下来的惯性,上个世纪互联网泡沫的时候,国内还是一潭死水呢。国内基本把发邮件这个过程跳过去了,微信之前交流工作还是会用qq……
万圣熊猫:是的,主播们已经习惯了国内这种工作随意侵占生活的方式,已经忘记了国外这种公私分明才是正常的方式。。。此外,我的日本同学/同事也并没有这么严格的做法,平时也会有电话吃饭聊工作,可能旅行时对方只把他们当游客/短期服务对象,并不是当同事/长期伙伴,所以不想干就直接拒绝,并不能代表大多数人
7条回复
禾小ccccc
禾小ccccc
2024.2.27
难道不是升职加薪比感谢卡好吗!
群不知
群不知
2024.2.27
新宿那家店是Alpen,其实不是产品不行,因为品牌也就是那些patagonia 鸟北面之类的,是陈列方式的关系,更加像量贩式的超市,不过日本人穿着是特别讲究场合的,正常上班不可能穿运动装,不像现在鸟的壳已经变成国内厅局必备了
Peggie:厅局必备笑死
topsavor:确实笑死哈哈哈哈
4条回复
sososowing
sososowing
2024.2.26
韩国日本泰国男生对外表的重视都比较高,令人赏心悦目hhh。希望咱们也卷起来啊~
ZQY_LI2K:我们这有段时间还有那种男的化浓妆的,不过现在好很多了
DoraAmeng
DoraAmeng
2024.2.27
个人观察哈。员工第一那家公司应该只是日本的海底捞,大概率不是日本普遍现象。日本企业文化上下级界限明显、规矩比较多,这个和“员工第一”感觉还是有矛盾的;主播说的游戏厅是老虎机么?那个严格来说是赌博,老年人多是因为他们有钱有闲,日本上一代老人年金还是很多的,又不需要补贴给儿辈孙辈,是消费力比较强的一个群体,去高级百货也能看到老人比较多。
大蠊:个人作为临时工打工的时候,感受到的是比正社员更被友好对待。临时工可不好惹,想走就走想请假就请假的。感觉店长都得哄着临时工。
野生bunny
野生bunny
2024.3.01
08:26 哈哈哈真的,之前去上海的茑屋想看书逛逛,发现最普通的本子笔都卖几百块,摆件餐具更是价格离谱,想看看书又发现摆的大多是装饰性艺术书籍,华而不实。挺大的空间,和朋友走了一圈就出去了,就消费了两杯咖啡
走在短草上:本计划去的 看来没必要了
普大惊
普大惊
2024.2.26
大巴司机应该有很大一部分原因是:怕担责(日本人很大的特质:怕担责不做,拖着,回避。尤其是不按计划的突变,不好的变化)
zhouying:是的,能理解,万一改变路线出了意外谁负责
sheexiao:保险等等应该都有关系,私自偏出了问题说不清楚的
朔朔
朔朔
2024.2.26
50:45 啊,这不是僵化啊。工作内容沟通当然是用邮件,line微信是个人生活啊,北美也是这样。
穿牛津鞋的猫:是啊,英国也是一样的。我在工作场合为什么要加你的WhatsApp?工作和生活不是应该分开吗?工作联系就请用邮件。完全不理解主播的意思。
HD748305k
HD748305k
2024.2.26
高管讲企业用工当然只会讲好的啊。更好奇日本普通打工人的感受,也许比起感谢卡人家更想要钱。
优衣库可能只有日本的,才会以人为本,注重一线人员的人文关怀吧。国内优衣库被称为“辛者库”,我的朋友也在优衣库工作,非常辛苦。排班非常之不人性化,可以让你上6休1,工时不够了再砍你。不会说平衡你的生活,还考虑人的休息。最重要的是,不管你几点上班,早班或者晚班,你吃饭的时间只能在下午2-17,而且不可以在休息室趴着睡觉休息,有摄像头,不可以在休息室休息,只能吃饭。休息只能让你去试衣间坐着休息会。这种不人性化,简直了。
Kalispera:日本也不行
安真
安真
2024.2.26
关注一下胖东来对员工的态度
nzooherd
nzooherd
2024.2.27
其实海底捞的服务有点用力过猛。对于我这个社恐来说,日本的服务我不会感觉到尴尬,他们在服务的热情度和个人隐私之间找到了很好的平衡。
sickid
sickid
2024.2.27
45:25 其实多看看日本素人综艺就知道,这些柏青哥店的老人都是社会底层,没什么积蓄的几乎躺平的人,很多人就在等死(他们自己说的)
ReneeZ
ReneeZ
2024.3.08
香港也这样,只能电邮,不接受➕聊天工具,不接受工作时间之外的约会。受英国殖民时期影响吧,很注重界限和个人隐私,工作外的时间不可以被随意挤压。
Joel_Yang
Joel_Yang
2024.3.01
主持人懂挺多 也挺片面
14:49 听了这期真的种草日本企业,真的国内资本疯狂扩张导致大家对人对事都很浮躁,这种organic和以人为本的感觉真的吸引到我了
Jessica_t7Wb
Jessica_t7Wb
2024.2.28
听完这期,对于我们一直坚持的IP商业化更有信心啦😀PS:报名社区🙋哈哈哈。
邓欣贤
邓欣贤
2024.2.28
50:41 听到这部分,联想到以后中国说不定也会这样,我顿感莫名悲哀。。。
HD914571b
HD914571b
2024.3.08
其实这样不能称为“僵化”,而是说大家都不愿意有额外的工作、以及因由于和规则不符的“灵活”而需要承担风险的责任。
Linda_0xIK:赞同,我也这样认为
Adrianlou
Adrianlou
2024.2.27
12:02 一个角度,电商不发达,线下零售原本就很丰富,商业地产价格就很低