跟着老K学管理（四） 手把手教你解决职场越级汇报问题

上期节目的结尾，给大家挖了个坑，每当职场中遇到下属员工越级汇报，告你黑状，你该如何处理。今天，就帮大家把坑填上，手把手教大家该怎么说，怎么做。

其实上期节目中我反复强调过，尽管你已经是管理者了，但有频次的保持与上级的沟通还是非常有必要的，一旦缺乏沟通，那累积起来的信息差与误解就可能因为这一次的越级汇报而影响到你的职业前景。

从现代企业治理的角度来说，其实一般公司文化中都是倡导并鼓励开放、透明的，因此，几乎没有任何一家公司在它的公司规章或是员工手册上指出不能越级汇报。但往往，这种现象却屡见不鲜，那夹在中间的这个管理者肯定 心情不会太过美丽，也势必会对其造成困扰。