51 谁在盯着妈妈们的产假?揭秘女性生育权益的困境畅所育言

51 谁在盯着妈妈们的产假?揭秘女性生育权益的困境

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【当妈第一年】本期《畅所育言》播客中,Cece和Soso深入探讨了女性在职场中休产假的多重挑战。从产假权益的争取到职场中的性别偏见,从产假期间的心理压力到返岗后的职业发展,通过真实案例,我们期待得到更多精神层面以及行动层面的参考,帮助女性在职场中维护自己的产假权益,同时保持职业发展的动力和平衡,希望为职场妈妈提供实用的建议和心灵的慰藉。

04:00 女性产假在职场中所遭遇的现实困境

08:15 关于“战略性怀孕”,产假到底是奖励还是惩罚?

10:30 产假结束与返岗抉择

14:45 产假期间的工作责任如何妥善处理?

17:30 高层女性面对了更难的产假难题

22:20 社会文化对产假观念的塑造

26:50 产后女性返岗时可能遇到岗位变动等职场不确定性问题

31:10 男性在产假中的角色和责任以及不同社会对男性休陪产假假的期待

35:00 争取产假权益的个人反思

38:45 职场妈妈的心态与角色调整

41:27 希望大家都去争取自己的合法权益

【本期主播】

Cece(@Cece育儿也育己),前投资人,现入局创业者/白羊/INFP/深圳/22.09女宝

Soso(@sosochen),前互联网,现跨境业务探索者/白羊/ENFJ/厦门/23.03男宝

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Mia_n829
Mia_n829
2024.7.08
产假虽然看起来是妈妈理所应当的权益,休起来却有十足的“偷感”。想起自己产假前尽力工作,不给同事留下难以交接的工作,产假中每次接工作电话都坐立不安,电话里但凡听到要催促返岗的话外音都要前思后想好几天,我是不是应该提前回去?如果不回去会不会有岗位危机?听完节目才恍然想起来,自己其实不需要有所谓的“愧疚感”,从大的角度来看,这也是一种社会分工。
是烨
是烨
2024.7.08
产假就像荆棘皇冠,只有带上的人才知道
巧心巧均
巧心巧均
2024.7.08
因为双胞胎孕期身体出了很多状况,非自愿但也确实请了不少假。原本是个挺要强的人,但无奈身体状况一来,很多时候也无能为力。休产假前我也知道大概率是晋升无望了,产假期间专注养小孩。大概在返工前一个月,焦虑就开始不停袭来,晚上睡不好,白天吃不好,担心自己回去适应不了快节奏的工作,也担心团队已经不需要我。现在返岗小半年了,尽管心态已经平和许多,很多事情也不强求了,但还是能感觉得到回来后的自己可能已经被剔除了重点发展的序列。产假后换工作,很多时候也是无奈之举,原来的公司已给你打上标签,不如换个地方重新开始。很多人羡慕我生双胞胎,但其实从怀孕开始真的是经历了太多,至少一年吧才进入了正轨。后来想想,还好我一次性解决了,如果女性要生二胎,怀孕生产产假再来一遍的话,能包容给机会的公司能有多少。
Cece席琳
:
抱抱你,很多地方感同身受🫂 有生双胎的朋友和我提过,她其实挺烦和别人吐槽工作的时候,人家以至少你生了两个可爱的娃来回复她,工作上的缺憾是工作的,没有办法通过养育小孩来弥补。
Sherry_vqNI
Sherry_vqNI
2024.7.09
32:57 我最近觉得,资本主义/工业化和人类繁衍在本质上就是冲突的,繁衍本身明明是对人类有利的,但资本会因为不能从育儿行为中获得利润而内在地打压育儿行为。
sosochen
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是这样的。资本倾向短视、短期可见利益。如果要算 roi,生育就是一个 roi 为负数的行为。繁衍是物种的本能,除了计算 roi 更多是心理层面的幸福感、满足感,这部分是无法用 roi 衡量的
听完产假的这期。真的好共情
发现跟博主本人又多了一项共同点了——在互联网公司工作。也在产假前晋升了,在产假期间被打搅。
好想链接博主能聊聊天,感觉好多共同话题,哈哈
Cece席琳
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好呀好呀!让我们来想想有什么形式来一起唠嗑❤️
sosochen
:
大厂真的卷,好奇你产假回归职场有一切如常吗?
3条回复
我最幸运的就是刚刚晋升涨薪后就发现怀孕了
sosochen
:
都是努力来的💪越努力越幸运
Annitime
Annitime
2024.7.08
听完这一期还蛮有感触的 我觉得产假不是奖励也不是惩罚 是每个女性工作者应有的神圣而不可侵犯的权利 妈妈们在休产假的时候不要觉得有“偷感” 你是在做一件伟大的事情 孕育并抚养一个生命 况且当妈的都知道 照顾一个宝宝有多累 休产假绝不是在休假 反而比上班更累 我觉得尊重女性休产假的权利应该是整个社会的事 也是男女平等中很重要的组成部分 这一点国内和国外发达国家比确实还有很多进步空间 我自己生活在瑞典 父母假总共480天 其中父亲必需要休至少90天 我的宝宝今年一月出生 我计划明年一月回去上班 然后我老公再休半年 这样宝宝一岁半送托班 我产假休到目前为止我老板都没来打扰过我 反而还给我送花给宝宝送玩偶 而且涨薪照常 产假前公司同事还和我说要好好珍惜产假时和宝宝一起的时间 因为宝宝一下子就长大了写了这么多 就是想说女性产假权利能得到尊重需要家庭 雇主 社会共同努力 作为女性和母亲 我们也不要觉得休了产假对公司有愧疚 这是我们的权利
Cece席琳
:
你说的正是我和soso提到的羡慕的氛围,大家都觉得这是被鼓励休的假期,不论是妈妈或是爸爸~是需要多方一起努力才能实现的
男高管有自己的小圈子 太真实了😂
Cece席琳
:
是不是!!抽烟喝酒的好兄弟
sosochen
:
男高管可以互相有小圈子 平时不相融合 当有女性高管进来的时候就特别和谐了
20:47 大学老师+1,产假期间写了一本教材、做了一个课题、发了一篇文章。坐月子的时候还在改毕业生论文,腰都废了…
sosochen
:
抱抱🫂大学老师产假剥削真的是非常 out of imagination 的一件事
综合体
综合体
2024.7.14
怎么进群呀
Cece席琳
:
可以添加小助理changsuoyuyan007
冉温柔
冉温柔
2024.7.08
这期需要我反复聆听复读背诵哈哈哈哈哈哈哈😂感谢ceso~
Cece席琳
:
谢谢温柔启发了我们的选题🫂
BennyLin
BennyLin
2025.1.31
初高中老师也不太好休产假。我身边好几个休产假,学校连底薪都不给还暗戳戳劝辞。
孕早期反应剧烈,一开始就被老板知道了。立马就跟我说你怀孕了这次晋升就跟你无缘了……在我生完半个月的时候单位通知晋升报名,老板说要不是你生娃这次就有你!如今孩子快两岁了,但错过了那次机会这几年应该都不会考虑我了!
Cece席琳
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非常真实的情况🫂生孩子最好的年纪,也是做任何时候最好的年纪,但问题是,现在这当中的代价,只给妈妈一人承受是否合理?
天降原子
天降原子
2024.7.08
最近老婆在怀孕 7 个月,我自认为帮了些忙,但是听起来,相比于孕产哺综合的遇到的问题,真的九牛一毛
sosochen
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这爹能处👍妈妈后面还有很多要升级打怪的地方 爸爸一起加油!