Vol.91 体制内,是一个独特的生态系统【为人处世特辑4】

Vol.91 体制内,是一个独特的生态系统【为人处世特辑4】

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评论数201

本期嘉宾:34岁辞职读研的老梁

嘉宾主持:罗叔,播客《头号玩家》主播,投资人,前处级干部,前纽约时报VP

好久没聊为人处世,今天请到从组织部毕业的嘉宾老梁,和罗叔一起,给小职员们讲讲,他们为人处世的故事——罗叔当年穿着西装+T恤怎么完成新人报到的?​遭遇过最尴尬饭局是什么样?怎么推掉不该自己的工作……希望通过这期节目,小伙伴们可以不当职场软柿子,但也不锋芒太露,并可以用一颗真诚的心,去做自己该做的事。

老梁的小红书ID:辞去公职读研的老梁说体制

时刻:

03:23 领导让我叫他“老板”,我没跟上

08:15 体制内,有自己独特的服装审美

11:58 罗叔第一天去体制内上班的恐怖穿搭

14:55 怎么甩掉不该自己的工作啊!——论资排辈,但也不能让别人欺负你

19:39 怎么让别人觉得你靠谱啊?

28:39 怎么样跟领导保持“不算太远又不算太近”的距离?

36:15 和体制内打过交道的公司,公司运作都变得规范了

41:12 体制内可以交真心朋友吗?

49:48 酒局上大出风头?好吧,那就你买单

56:42 厚黑学?你以为这是你能学会的?

01:01:03 为什么我觉得组织部更值得去?

01:09:18 干点实事,别去掺和领导的事

BGM

Music : Roa - Sora

Watch : youtu.be/smk9eVUfzMU

Stream / Download : hypeddit.com/roamusic/sorastream

License : roa-music.com

展开Show Notes
繁繁饭饭
繁繁饭饭
2024.8.09
置顶
友友们,老梁给《体制内》听友建立的付费咨询群建好啦,费用20元/季度(赠一次咨询),后续提问20元/次,大家有需要付费咨询的职场问题~可以添加老梁的小助理微信lester222222哦
楽半夏
楽半夏
2024.7.15
体制内尽量不交朋友,当熟悉的同事。人几杯酒下肚就啥都说了,而且添油加醋。自己的秘密不要告诉任何人,哪怕是你认识多年的朋友。
繁繁饭饭
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知心朋友一定是要一起经历很多很多事,才能知道是不是可以交心的
周灾饿:玛德,我要回去读厚黑学
3条回复
李云吞
李云吞
2024.7.16
19:47 有道理,靠谱十五字: 凡事有交代,件件有着落,事事有回音~学会拒绝,学会反馈
繁繁饭饭
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昨天我家请物管小哥来修个水管,来了发现现场解决不了,他需要去求助他的师傅,我还什么都没说,物管小哥主动跟我说,不管最后能不能修,我都给你发个消息,你别担心。我简直怀疑他听到了我跟另一位中介小哥反复说“麻烦你行不行都给我扯个回销哦”😂😂😂
李云吞:哈哈哈哈哈,这小哥硬是耿直!有前途😉😉哈哈哈
花嘚儿
花嘚儿
2024.7.16
体制内的情商不光只有整同事,还包括大局观。比方为了推活最后一秒交个空白的ppt,有没有考虑过需要使用ppt的领导的感受;请客的以临时逃单的方式抵制不速之客,有没有考虑过其它受邀嘉宾的感受
课代表来啦:
1.初入职的同学穿搭?
男性多以Polo衫,女性大方得体,少学生气。
2.面对同事塞来的工作?
适当展露锋芒,首先要完成本职工作,不影响情况下可以帮忙,努力做好本职工作,努力做不好别人塞来的工作。
3. 凡事有交代,件件有着落,事事有回音。
4.不想搞关系行不行?
所谓的情商可以说都是智商在人际关系的应用。不用因为讨厌处理人际关系而放弃提升能力。
不要越级汇报。
5.领导安排工作,如何把握工作汇报节点?
工作刚开始向他汇报,进行到一半向他汇报,完成向他汇报。有外人在时汇报进行很好,不要说问题。一对一汇报,领导注重细节就多汇报细节,注重宏观,就突出重点简明扼要。对分管领导就提供翔实的工作汇报。
提出问题时就想好解决方案,任何汇报都不要给领导制造麻烦。(不要给领导问答题,要给领导选择题)
汇报模式:
应领导的要求… /领导我有事情汇报,大概占用5分钟…
观点、事实、建议
结尾:请示和表态,部长您觉得材料方面还有什么需要改善的吗?我今天晚上修改一下,明天上午一上午就交给您。/部长您提到的要求我回去马上办,您看我理解的对不对…
6.没必要在体制内有交知心朋友。
7.如何处理政商关系?
面对唾手可得的利益不要着急,给自己留一些空间。
8.关于饭局酒局?
能喝酒适当喝,别喝醉。年轻人负责给领导倒酒就行。领导在桌子主动找人换名片是不对的,领导同意你再去做。最好去酒局路上问领导。
9.要不要学习厚黑学?
要守住原则,在远超过你的人面前真诚。
10.学会尊重与被尊重,学会换位思考,学会努力学习东西,学会与不同的人相处,学会面临压力与等级制度,关键是要搞明白所有的路径,然后做出自己的选择,别后悔。
11.组织部在体制内是最重要的一个部门,纪委是第二值得去,两办付出收入不成正比。组织部核心工作有:党的建设、人才引进、干部管理。
体制内要有一定的情怀。
12.人情世故是个形式,真情实感才是内容。在没有能力参与斗争之前,实实在在干好自己的事情。
繁繁饭饭
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❤️感谢!
Cathy1264
Cathy1264
2024.7.16
这个栏目真的是宝藏中的宝藏,准备找第二份工作的我收益颇多。因为家里长辈都是普通的工人,对职场的事情没有人愿意指点。听了这期节目,上次职场的问题基本都有了答案。非常感谢嘉宾和主播。
繁繁饭饭
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谢谢给我们写评论!这也是对我们非常真诚的支持,感谢!
52:34 体制内同一个单位,大家都是来赚钱的,哪来的朋友?绝对不要抱有找朋友的侥幸心理!
繁繁饭饭
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哈哈哈哈爪姐好
39:26 说的挺好的,其实这些拉门啊倒茶啊并不是pua,只是大家可能太妖魔化了。素质这么虚无的东西怎么体现,就是这样细节处体现的,这就是我喜欢的员工,眼里有活,心里扛事,手脚齐全
繁繁饭饭
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谢谢领导(手动狗头)
三尸神暴跳:要不要把对面的视角开诚布公的讲出来呢?冒犯感?有些换位处之能理解,双手接东西的点能分析下?
3条回复
顺利呀
顺利呀
2024.7.17
为人处世特辑再来很多期吧🤗
繁繁饭饭
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好的~
Cece11:+1
非常非常中肯,像我这样普通出身,没有人会告诉我这些,非常感谢你们!
繁繁饭饭
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客气!
K4NG
K4NG
2024.8.02
38:35 礼貌不应该是礼尚往来吗 为啥只是我们对上级 没有上级对我们
guodage:因为上级也有上级。。。
人情世故是形式,真情实感是内容。
17:47 哈哈哈太对了,对于这种不属于自己的工作,糊弄一下就完事了,他觉得你不能达到他的要求就不会再来找你了
繁繁饭饭
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我就是曾经“不会糊弄”😂
Caicai_nUbF
Caicai_nUbF
2024.7.16
这是我觉得最有含金量的一期,值得付费说实话
繁繁饭饭
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可以打赏!!!我们开通了的!
荞麦皮枕头:俺这就去
3条回复
顺利呀
顺利呀
2024.7.17
我爱体制内,爱繁繁,谢谢这个平台,让我能听到学到这么多切切实实实用的信息♥️
繁繁饭饭
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好嘞我们一起谢谢小宇宙
21:36 靠谱这一点确实没做好,“你没去吃别人推荐的饭也要反馈给别人“
Ayu865
Ayu865
2024.7.15
第一次听到老梁还是在岸中观察😄
阿may啦:哈哈哈谢谢!我也来做听众了
繁繁饭饭
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如果我们和阿may串台想听啥!
5条回复
钱钱_7OHA
钱钱_7OHA
2024.7.17
心没有那么便宜的!少交心
HD631934n
HD631934n
2024.7.21
如果每期都有文字稿就好了!需要回味的东西太多,我这种脑子慢的人,有时候知识密度大的地方蠢蠢反应不过来。
繁繁饭饭
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我们正在整理《体制内播客知识库》,近请期待哦
官方认证仙女:请问在哪里能看到文字版?
3条回复
55:30 哇,学到了。换名片是领导请示过的。我一般是去参观,然后参观后交流沟通的时候,可能刚好和对方单位人员走在一起(好奇,会请教),这时候领导可能跟大领导走在一起。然后就会交换微信
繁繁饭饭
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对滴~
38:50 聊天局听着真舒服,说了好多我在体制内都不跟我说的事
逆天卷毛舒:39:14 我困惑了好多年…为啥不能有朋友!一个单纯的工作而已啊哈哈哈!我也不想升职………最后亲身经历了被刀…欧,原来如此…不是所有人只想干普通员工
prihey:我也,被背刺了就知道真的不能交心。