


Vol.156 今天我们采访一位“提拔神速”的90后一把手星河,一名90后“帽子叔叔”一把手。上班两年,就获得过省部级荣誉,干过一些“如果播客里说了、可能你们就知道他是谁了” 的对人民群众特别有用的事。 今天,他就像身边一位“踏实又清醒的师兄”,把自己的路一步步铺开给你看。 我们从星河的晋升原因,一直聊到帽子叔叔们的行业八卦: · 上班以后发现怎么也赶不上师父,于是悄悄摸索怎么“少加班、高效率” · 70%的精力做日常工作,剩下30%“搞事” · 后来,他成了AI时代借势起飞的一批人 · 作为最年轻的一把手,他又琢磨出自己的管理哲学: * 开会不超过20分钟,能站着开绝不坐着聊; * 自己加班不让办公室加班; * 让老同志在这里找到价值感、干出成就感,让在其他部门“评价不好”的同事,在这里发光; * 对想“躺平”的年轻人,他说:“不是年轻人没有上进心,反而是我们需要调整管理的方式。” 这期节目,没有厚黑学的晋升秘诀,也没有关系没有背景的助推。星河只是平静地讲述着他如何在一个看似固化的体系里,用真诚、用技术、用对“人”本身的尊重,让我们看到努力的方向和一种可能性。一起来听听看他的故事吧~ 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:小唐 时刻 03:28 岗位基础知识小科普Q&A 09:17 调到其他部门的概率有多大?工资构成是怎么样的?比普通公务员多在哪? 12:28 如何得到领导的重视,找到自己的发力点? 18:55 从电视剧《我是刑警》看他们的工作日常 27:00 对于即将或刚刚加入队伍的年轻人,最想分享什么入职建议? 35:09 年轻的一把手:气场是练出来的吗?怎么管理比你年长的下属和“躺平”的00后? 43:52 听说你们不好找对象,是真的吗? 48:18 哪些科室会更容易脱颖而出?哪个岗位辞职以后仍有帮助? 50:46 如果有一天离开,最舍不得的会是什么? 节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意,加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局 b站:播客-体制内 知乎:体制内-小职员 专题系列: 🗃️体制内岗位科普 📜考公前,最好了解一下 🎧听了,就不想辞职了? 🥰在体制内,也要开心哦~ 💡关于“技能” 🥂所谓,为人处世 🖋️老师好! 💼“异地不基层” ☎️来自央企,国企的嘉宾们 🏕️《退休》 📂年度总结 2022年度迟到的不正经总结 2023年度总结以2024工作安排
Vol.155 “玫瑰”的故事:每个女孩都有值得书写的、独一无二的人生玫瑰,21岁的空军退伍女兵,现在是一名特殊教育专业的大二学生,也是“即兴肢体派对”的创业者。 这期节目录完,我做了整整十页笔记。面对玫瑰,我扔掉了事先准备好的提纲,因为她的讲述,如同涓涓细流,自然地流进了我心里。 她21岁,我35岁。我们之间横亘着14年的时光,但在那个晚上,当我们聊到“后悔”这个话题时,我发现21岁的她和35岁的我,竟然达成一个珍贵的共识:不再为自己做过的任何一个选择后悔。 她和我聊起在新兵连被灌输“必须争第一”的规训,她却从小就在想“是不是拿第一名才有意义呢?”;聊起前男友曾让她恼怒的那句“穿这么漂亮是为了我吗?”,如今她已明白,那愤怒背后是自身“主体性”的摇摆;聊起退伍后第一次坐地铁时突然不会看指示牌,那种与社会短暂脱节的茫然和恐慌。 她带着这种对未知的恐惧,却在5天内找到了创业合伙人,用“即兴肢体派对”这种新鲜的方式,带领普通人用肢体表达情绪、疗愈关系。她说,舞蹈不该被束之高阁,它应该像文字一样,属于每一个人。 我们聊了很久,关于如何跳出“弥补遗憾—制造新遗憾”的死循环,关于如何在这个反馈机制复杂的世界里“但行好事,莫问前程”。她让我看到,一个21岁的灵魂,可以如此清醒、自洽且充满力量。 所以,我想把这场对话,不吝言辞地推荐给每一个正在探索自我、寻找自身能量的人。玫瑰的故事告诉我们:我们本自具足,人生的篇章,余下的一切都等你书写(The rest is still unwritten)。 感谢Cambly对本期节目的赞助播出: 学习一门新语言,就像是开启了一场与更广阔世界的即兴对话,每一次开口都是一次勇敢的自我表达,感谢Cambly让这种探索变得触手可及。 即日起至黑五结束,播客听友可享年卡5折、季卡7折优惠,只限5天!新用户还可领取4节体验课。1对1和外教交流整个世界,只要40元一节课! 获取方式:扫描下图二维码,或者下载Cambly APP输入推荐码【TZN25BF】,即可锁定今年最后一次专属优惠! 小小活动: 另外再同步一下,我们播客近期会在听友群搞一个“寻找最美工位摄影小赛”(征集时间截止到2025年11月27日),第一期我们放在上海、深圳、西安三个城市群,因为有很惊喜的奖品,想要参加的小伙伴,请扫码小助理企微2号的二维码,或者发送你的微信号到1297942879@qq.con邮箱,告诉小助理你要进上海、深圳、西安群就可以啦~ 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:小唐 时刻: 04:30 参军,上学,创业,为什么会有这么大的一个跨度? 10:38 主体性觉醒:从感觉“被冒犯”到“本自具足” 21:41 退伍重返社会的第一步,为何会充满未知的恐惧? 28:14 从“简单游戏”的部队,到“复杂游戏”的社会,反馈机制有何不同? 33:11 没有一步路是白走的,它们共同塑造了此刻独一无二的自己 43:36 如何做到对生命中所有决定,都“不后悔”? 56:19 真正吸引别人是否喜欢你与穿什么衣服无关 61:34 我们的穿衣风格,如何映照出内心的探索? 72:38 给28岁的自己写信时,18岁的她说了什么? 节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意,加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局 b站:播客-体制内 知乎:体制内-小职员 专题系列: 🗃️体制内岗位科普 📜考公前,最好了解一下 🎧听了,就不想辞职了? 🥰在体制内,也要开心哦~ 💡关于“技能” 🥂所谓,为人处世 🖋️老师好! 💼“异地不基层” ☎️来自央企,国企的嘉宾们 🏕️《退休》 📂年度总结 2022年度迟到的不正经总结 2023年度总结以2024工作安排
Vol.154 嗯,我全国教学比赛一等奖,我辞职了胡晓丹,也叫图图。09年参加工作,在一所体制内知名中学,她从普通语文老师做到最年轻的备课组长,再到区教研组教研员,拿下全国教学比赛一等奖,这条体制内的路看似一帆风顺。 但图图知道什么是“好老师”,就像每个从学生时代成长起来的我们一样。她告诉我,她不希望学校再也不举办那些有趣的活动,不希望看到孩子们为了分数眼睛变得没有光,她自己是一个登顶过珠峰的人,每年暑假都要自己“飞出去”,行万里路。她让我想起自己读书时那些点亮过我的老师。但慢慢地,她发现自己像一只被捆住翅膀的鸟,在应试和时间的夹缝里。 于是她辞职了,换了一种方式继续——编写让孩子真正走近语文魅力的书,带孩子真正喜欢的文言文训练营,也做社区共读沙龙。她说想修一条“风景优美的小路”,让孩子偶尔从应试的大路上折下来,感受文字深处的光。 这期节目,不只关于教育,也关于我们每个人—— · 什么是学生眼中的“好老师”? · 年轻教师如何处理人际关系? · 如何靠“师徒制”与“公开课”快速成长? · 获得全国教学比赛一等奖的秘诀? · 作为班主任与备课组长,如何“知人善任”与高效管理? ...... 一起,来听图图老师的故事。 本节目由「三联中读」✖️「体制内|小职员们的聊天局」联合发起: 三联大语文读本《少年破万卷》全年征订已经开启! 为10-15岁青少年打造,内容聚焦鲁迅、孔子、李白、当代作家四组课本高频文化符号,帮助孩子“从人见文”。 联合学科名师精讲,紧扣初中统编教材,读→思→写,帮孩子稳稳提升! 👉 点击链接订阅:j.youzan.com 截止本周5下午8点前,评论区留言,点赞最高将获赠《少年破万卷》1套哦~(仅小宇宙主专辑参与赠书活动) 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:小唐 时刻: 01:48 全国教学比赛一等奖的老师,为什么要辞职? 09:47 说到最有魅力的老师,你会回想起谁?他是什么样的? 20:26 年轻教师如何靠“师徒制”与“公开课”快速成长? 29:49 不敢开口请教前辈?这层“窗户纸”怎么捅破? 36:19 如何在体制内建立良性循环的人际关系? 43:29 获得全国教学比赛一等奖的秘诀?有很高的教学目标应该从哪开始? 49:00 怎样可以更好地获得比赛上的、专业技术上的认可? 54:45 作为班主任与备课组长,如何“知人善任”与高效管理? 58:35 教师职业最大的幸福:教学相长与孩子们纯粹的爱 65:08 当教育越来越“卷”,要如何看清自己内心真正的追求? 72:12 离开学校没有放弃语文教学,还能怎么当“老师”? 80:08 什么样的人会选择去登珠峰? 登顶珠峰是终点吗? 节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意,加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局 b站:播客-体制内 知乎:体制内-小职员 专题系列: 🗃️体制内岗位科普 📜考公前,最好了解一下 🎧听了,就不想辞职了? 🥰在体制内,也要开心哦~ 💡关于“技能” 🥂所谓,为人处世 🖋️老师好! 💼“异地不基层” ☎️来自央企,国企的嘉宾们 🏕️《退休》 📂年度总结 2022年度迟到的不正经总结 2023年度总结以2024工作安排
Vol.153 国企和国企,是不一样的|串台海椒小曹:34岁,前品牌策划公司CEO,2024年以“劳务派遣”身份进入某平台公司 老韩:35岁,某建筑设计院老油条,编外转正,一位与系统兼容性较高的“稳定运行”员工 他们有一档自己的播客叫「海椒redio」 他们2023年年底和我们录制的时候(Vol.66),小曹信誓旦旦“不需要进体制” 结果……不到一年,他就完成了一场“反向操作”,成了某国企的“劳务派遣人员”(打脸来得太快.bushi),他以为的社会运行逻辑是——我提供我的价值,你给我稳定的工作,但是时间越长,他从学历到认知的格格不入逐渐凸显: 这个34岁的前创业公司CEO,带着十年练就的十八般武艺扎进国企,本想大干一场,却发现这里的核心技能点,好像全加在了“流程”和“情商”上 看着自己爆表的执行力与创造力无用武之地,当场陷入哲学思考:是我出了问题,还是系统不协调? 小曹为了朋友,任何“高情商”他都游刃有余,但是自己却像是永远无法折腰 一个组织或社会的正常运转,必然伴随着内在的损耗,但一个中年理想主义者掉进“现实副本”后,我们该如何为自己找一条出路? 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:涛涛 时刻: 02:55 你们单位外包能转正吗?晋升通道如何? 08:46 甲方?乙方?国企和国企也是不一样的 13:32 在这里,“会做事”和“会做人”,哪个更重要? 20:10 其实我们都是NPC?十八般武艺无用武之地? 24:58 每个人的选择,都是在当下为自己寻找的最优解 28:08 有人在国企挣扎碰壁后放弃,有人继续挣扎 34:07 体制内的这种“稳定”,它真的是“稳定”吗? 44:33 学历重要吗?会对你未来的人生产生什么影响? 47:47 人到中年,再谈理想是不是太奢侈了? 51:56 为朋友我可以“高情商”可以“游刃有余”,为自己却永远无法折腰 节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意,加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局 b站:播客-体制内 知乎:体制内-小职员
Vol.152 对话贾耗:从“工地关系户”开始的旅程——普通人,也可以热烈地活着贾耗老师,脱口秀演员,众所周知:职场愤怒的1500,会画内眼线的男人,中国人民大学的MBA里第一个问有没有贫困生助学金的人,也有一档播客节目叫《一直躺到生活变好》。 然后,我再给大家介绍一下这期有点离谱的播客的由来—— 我喜欢看脱口秀,粉了一位叫贾耗的脱口秀演员,某天半夜正在听他的播客,突发奇想,给贾耗老师的团队发了封邀请信和大纲,想请他上我们播客。 结果嘛……肯定是被拒了。(意料之中.jpg) 但!故事的走向就是这么魔幻—— 几个月后,我居然有幸被喜马拉雅推荐去了东方卫视的一档综艺,好吧,这事对于纯素人来说够离谱了。(紧张到胃抽抽) 更离谱的是,拿到的台本上嘉宾第一行赫然写着:贾耗。 东方卫视,你是懂读心术的…… 于是我不仅见着了真人,还在录节目的空隙,拿着话筒对全场讲了我的“被拒”故事。 于是,就有了今天这期播客。 这个故事告诉我们:姐妹们,咱普通人也还是可以冲一冲,说不定真的就实现了呢 所以既然这么荣幸请到了我耗哥!那我们就从他的职业伊始聊起—— · 国企的“工地关系户”,上班的第一印象有多重要? · 什么叫《一直躺到生活变好》? · 普通人如何发掘自己的真正优势? · 职场上“怂”点,是缺点还是智慧? ...... 无论你是否熟悉他,听过这期节目你都能感受到——普通人,也可以热烈地活着。如果世界把我惹毛了,我就毛茸茸地走开。如果你是第一次听说他,推荐先看看他把我笑得七荤八素的段子,再来听本期节目→Jiahao.com.cn 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:小唐 时刻: 00:25 我是怎么请到耗哥的?“被拒绝”之后的奇妙缘分 05:38 从国企月薪1500开始:工地、冷眼与第一份辞职 13:00 每个普通人都有自己的闪光点 17:47 为什么专场和播客叫《一直躺到生活变好》? 21:05 生活把我惹毛了,我“毛茸茸”地走开 25:23 找到一件喜欢且擅长的事,然后坚持下去 32:12 耗哥也需要被治愈吗? 38:11 怎么理直气壮地把“和朋友玩”的优先级提上来? 42:21 创作缺灵感,那“去你家耗会儿”?有写过材料吗?后续演出计划? 49:22 对于在稳定中寻找表达出口的我们,耗哥有什么小建议? 节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意,加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局 b站:播客-体制内 知乎:体制内-小职员
Vol.151 牛马到底是谁?——是那个有良心、没背景的我们今天又是一期,因为有嘴替嘉宾,所以文字嘉宾特别敢写敢说的节目—— 综合科的小伙伴说他们要给领导写讲话稿,陪同调研,做那些看起来最光鲜亮丽的事情。但同时,也要管食堂、管仓库、管厕所; 幼儿园的年轻女老师说,她被以交材料为由骗去过需要喝酒的饭局,也因为拒绝接了一个有廉政风险点的岗位,被领导穿了一年小鞋,想调走的时候,又遭遇了更高一级领导的性骚扰。那一刻她才明白,所谓牛马,其实不是工作本身,而是人际关系; 政研室的小伙子每天改稿子要改 6 次。他说自己就像是 2 号打字机,活成了键盘和咖啡的结合体。在工作意义这件事情上,他深感迷茫; 还有窗口的那位姑娘,她帮一位七老八十的大爷查到了系统错误,追回了 6 块 6 的补贴。大爷的感谢方式却是一边鞠躬一边往大厅外面退。所以当同事劝她,我们人手不够,你就抓大放小的时候,她心里其实在痛斥,我们到底有什么权利可以替别人决定什么是大,什么是小? 透过四位来自不同岗位小伙伴的真诚自述,我越发觉得,我们常常自嘲的“牛马”,指的从来不是某个特定的岗位,而是一种处境—— 是那些有责任心、有良心,却没有背景和资源的人,在复杂的人际关系和巨大的工作负荷下,依然选择在乎、选择较劲、选择不轻易“抓大放小”的坚持。 正是这些还在坚持发光的人,让体制内保留着温度,也让这个社会多了一份柔软。 今天的嘉宾: 嘴替嘉宾:露露(政法系统业务岗) 嘴替嘉宾:尹冰(前两办“牛马”) 特别鸣谢4位文字嘉宾—— 文字嘉宾:1号嘉宾(乡镇幼儿园教师,00后) 文字嘉宾:2号嘉宾(政法系统综合岗,工作九年) 文字嘉宾:3号嘉宾(前窗口工作人员,已离职) 文字嘉宾:4号嘉宾(两办政研室“二笔”) 感谢Cambly对本期节目的赞助播出: Cambly提供的真人外教一对一对话,不仅是学习语言,更是与不同文化背景的人交流生活与职场困惑的窗口,在复杂的工作环境中,有时我们需要跳出固有视角看看世界 听友专属:年卡5折、季卡7折优惠,新用户还可领取4节体验课。10月31日前购买年卡,加送60分钟免费课时,平均每节一对一课程仅约40元 获取方式:扫描下图二维码,或者下载Cambly APP输入推荐码【TZN25SD】,即刻解锁年度最大优惠哦~ 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:小唐 时刻: 04:55 “只要我在岗,你就没好日子过” 13:09 想调走,校长却提出“上楼坐坐” 25:27 办公室的隐形劳动:在见缝插针里做领导看不见的工作 30:49 在综合岗,如何避免成为可被随时取代的“AI人”? 38:49 大厅:在嘈杂的“回声场”里,我们消化和中转所有的诉求和矛盾 47:30 我们到底有什么资格,替别人决定什么是大事,什么是小事? 51:54 65岁的我如果遭遇不公,也要连连鞠躬才能讨回我的权益吗? 57:47 很理想主义的人,会推动世界吧 67:29 两办政研室“二笔”的一天 73:29 我生命的意义和价值在哪里? 节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意,加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局 b站:播客-体制内 知乎:体制内-小职员
Vol.150 遴选——在“得罪领导”和“我的人生可能性”之间横跳Echo:县级民生部门小职员,基层窗口工作,刚完成首次遴选试水 邵郁:工作经验分布在从中央到省、市、区、乡镇的五级单位,被领导催着去遴选的“好苗子” 遴选——在“得罪领导+得罪同事” 和 “我人生另一种可能性”之间反复横跳 · 遴考是一件从上班开始,你就已经在准备的事,甚至你自己都不知道 · 基层遴选的公告有时感觉“很隐秘” · 单位不同意报考? · 遴选和考公有什么不同? ...... 不论你是在遴选路上,还是正在在纠结“要不要考”、“能不能走”,都可以来收听这期节目,因为这不只是一期关于“怎么考”的节目,也是一次关于“为何出发”的探索。 新专辑:《体制内|考公人的聊天局》已上线,点击即可跳转,欢迎订阅收听 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:小唐 时刻: 05:25 为什么基层遴选的公告有时感觉“很隐秘”? 08:23 为什么想要考遴选?为了逃离还是更好的成长? 16:17 你想考遴选,单位领导会支持吗?不想得罪原单位怎么办? 28:37 遴选大概需要多久的准备时间? 35:17 遴选难易与选岗有关系吗?如何选岗? 43:58 不在综合岗,如何锻炼写作能力? 50:18 遴选面试和公考面试,到底有什么不同?如何答题? 63:46 能不能针对性(单位、地区)地备考遴选?怎么做? 72:41 共同期待:在体制内的道路上,一起变得更强 节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意,加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局 b站:播客-体制内 知乎:体制内-小职员
Vol.149 加入民主党派,是一种什么体验?夏洛:致公党党员,民主党派专职工作20+年 露露:民革党员,地级市民主党派机关工作10年 泰山:民建被考察对象,工龄4年,正在走入党流程中 依依:民进专职联络员,在统战领域工作3+年 ‣加入民主党派有什么用? ‣加入会不会影响职业发展? ‣民主党派里都在做什么工作? 本期节目邀请四位不同党派嘉宾,聊聊他们眼中的党派生活、入党(会)流程、工作氛围和真实体验。 但令我没想到的是,聊到最后发现,本期的一个重点关键词,竟然是“活人感”,实在是感叹她们“周末加班却快乐着”的氛围。 如果你也曾对「民主党派」感到陌生或好奇,就来听听她们的故事吧~ 新专辑:《体制内|考公人的聊天局》已上线,点击即可跳转,欢迎订阅收听 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:小唐 时刻: 03:30 民主党派认知小科普 08:31 当初是什么契机加入了民主党派? 16:33 想加入民主党派?介绍人是必须的吗? 21:06 我们为何会“劝退”部分申请人? 24:23 加入民主党派对职业发展有“好处”吗? 29:37 加入民主党派后,是一种什么体验? 35:43 不在民主党派本身工作,会有“在单位是少数”的孤独感吗? 38:53 民主党派机关工作日常:“麻雀虽小,五脏俱全”的“全能战士” 54:10 “你们工作很清闲吧?” 57:16 给想加入民主党派的小伙伴小tips 节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意,加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局 b站:播客-体制内 知乎:体制内-小职员
Vol.148 我想在这个拧巴的工作中评个优秀KK,31岁事业编,ENTJ,体制内第6年,没拿过一次“优秀”,但有个外号“小钢炮”。 一边吐槽“领导换得太勤,想开炮都找不到人”,一边重感冒医院挂水,还要蹲在医院走廊催拖延症领导交材料...... 这期节目里,KK和我聊起了体制内最真实的纠结,“请假羞耻”、“同辈压力”,以及职场中的“拧巴”: 主要领导卷,分管领导拖延,夹在中间感觉确实很难受; 虽然业务条线的“优秀”还是得到过很多次,但是KK知道年终评优,领导们需要很多“权衡”; 同辈进来的人可以请假“产康”,我却在医院挂水都羞耻请假,“能者多劳”的边界在哪里? 而我最受触动的,是她从“拧巴”走向“自洽”的过程。我们达成一种共识:工作的底层逻辑无非是“解决问题+创造价值+与人协作”。环境固然重要,但最终决定状态的,是我们如何看待并安置自己的内心。希望这份坦诚的分享,能为同样在体制内感受着纠结与成长的你,提供一个参照,一份安慰。 新专辑:《体制内|考公人的聊天局》已上线,点击即可跳转,欢迎订阅收听 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:小唐 时刻: 01:28 大家好,我叫“小钢炮” 04:10 工作6年没评过优秀,是我不够好吗? 13:01 领导:你好歹是个中层,好几个月了都没加过我的微信? 17:42 重感冒在医院挂水,还要为拖延的领导“兜底” 26:18 “请假羞耻”、“同辈压力”和“能者多劳” 35:56 评优:我们真的被公平评价了吗? 41:48 从“拧巴”到“自洽”,发生了什么? 52:35 家庭的托举,是没有关系的父母能送我走的最远的路 59:50 不要接受自己淡漠的离开,保持一颗温热的心 70:33 把工作看做一场修行,融入但不融化,适应但不同化 节目介绍:「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意,加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局 b站:播客-体制内 知乎:体制内-小职员
Vol.147 带薪摸鱼,拒绝负罪感——为健康领养老金打下坚实基础!Dora,金融高薪辞职,进体制内4年,每周强制给自己领导的小办公室带薪工作日的citywalk Ruoyu,曾在省厅级单位6年,策略性摸鱼能手,通过“挑肥拣瘦”的工作策略,给自己“攒健康” 他们不仅工作能力强,还特别会照顾自己。所以这期我们会一起聊聊如何在办公室“摸鱼”更健康、更开心、无负罪感、不内疚—— · 为什么上班容易焦虑?注重健康要观念先行? · 如何做到“摸鱼不焦虑”,建立健康心态? · 哪些好用不贵的办公室好物值得种草? · 为什么说存储肌肉其实是一种真正的养老保险? · 如何做到不为领导的情绪买单? ...... 这期节目录制完,我自己也默默把防二郎腿脚踏和绿植安排上了。对自己好一点是不需要轰轰烈烈的,多一点小改变、多一份觉察,就会不一样。打工再累,咱也得留份力气疼自己。 Dora&Ruoyu曾参与的往期节目: Vol.44 认清世界,认清自己——公务员亦可辞——Ruoyu Vol.118 体制外职业路径观察:到体制内逃离内卷?|串台两把刷子——Dora、道胜 “镜子里的自己没有那么可爱了”,是转行的最好理由|加更——Dora、Ruoyu 新专辑:《体制内|考公人的聊天局》已上线,点击即可跳转,欢迎订阅收听 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:小唐 时刻: 04:02 你上班,会为了什么焦虑? 10:36 天王老子来了,也从尊重自己的情绪开始 19:38 那些我们好用不贵的办公室好物盘点 30:34 你们会在办公室吃减脂零食吗?你们办公室还可以蒸红薯、鸽子蛋啊? 39:16 健康小tips:存储肌肉其实一种真正的养老保险 45:03 你会焦虑“偷感摸鱼”?那就来听听这段,如何无负担摸鱼 56:05 如果只做三件小事,你会选择什么来变健康? 节目介绍: 「体制内|小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意,加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系 加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑:体制内|小职员们的聊天局 b站:播客-体制内 知乎:体制内-小职员
Vol.146 工资稳定后,来听听“怎么存钱”和“资产配置”繁花姐,一个从公务员→国企→银行的“人间折腾”。上次聊天给我的感觉,她对自己越来越成熟的人生,极其清醒和极具战略。今天第二次返场,还带来了她的先生——长期在体制内工作、近两年专注投资的「繁花姐夫」 上期节目播出后(Vol.137 ),好多听友留言说想听他们讲讲体制内收入的资产配置,繁花姐和姐夫都是从稳定工作走过来的,这期会给小伙伴们分享大家“学得懂、做得来、也做得起”的存钱思路和配置逻辑—— · 工资都不够用,怎么存下第一笔钱? · 哪些理财工具适合小白轻松赚点收益? · 公积金该不该取出来投资?房产占比多少合理? · 银行理财产品,哪些可以操作,哪些需要谨慎? · 结婚后、有娃后资产配置有什么变化? ...... 本期内容仅为经验分享,不构成任何投资建议哦。如果你也有一份稳定的收入,却不知道如何让它“稳中有进”,或许这场聊天能带你找到一点方向 ps:在听友群或播客《笔杆子搞钱指南》,可免费领取繁花姐的每月资金的分配表(家庭资产三张表:资产负债表+现金流量表+利润表) 新专辑:《体制内|考公人的聊天局》已上线,点击即可跳转,欢迎订阅收听 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:小唐 时刻: 05:09 工资都不够用,怎么存下第一笔钱? 10:19 买车和读研,钱花出去有什么不同? 20:33 用复利思维拒绝冲动消费:3万的包用来理财能赚多少? 27:27 10万块起步先学理财还是资产配置? 32:00 股票、基金、黄金:哪些适合小白?哪些尽量别碰? 42:57 银行理财产品,哪些可以操作,哪些需要谨慎? 46:33 公积金该不该取出来投资?怎么用更值? 50:48 房产占比多少合理?当前环境要不要买房投资? 56:54 除了退休金,我们还能靠什么养老? 63:58 结婚后、有娃后资产配置有什么变化? 70:22 投资自己也是投资理财,不要花太多的时间执着于低价值的事 78:12 理财的入门知识、实操方法、学习渠道 🎯节目介绍: 「体制内|小职员们的聊天局」是干了10年辞职的公务员繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 🤝🏻商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意 📮另,苹果播客等平台无法显示图片的,也可以发你的联系方式到此邮箱 💌如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 📬有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系 👋🏻加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 💪🏻咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 💐小红书/苹果播客/QQ音乐:体制内|小职员们的聊天局 🌺喜马拉雅:工龄10年的繁繁 🌻微博/网易云音乐:房号3110 🌸b站:播客-体制内 🌼知乎:体制内-小职员 专题系列: 🗃️体制内岗位科普 📜考公前,最好了解一下 🎧听了,就不想辞职了? 🥰在体制内,也要开心哦~ 💡关于“技能” 🥂所谓,为人处世 🖋️老师好! 💼“异地不基层” ☎️来自央企,国企的嘉宾们 🏕️《退休》 📂年度总结 2022年度迟到的不正经总结 2023年度总结以2024工作安排
今日怠惰,暂停更新
Vol.145 “乖孩子”久了,怎么跟父母battle考公、辞职、催婚…这些我的人生大事?小可,30+,部委下属事业单位辞职转行大数据公司 小陈,刚入职2个月,山东公务员,喜欢写小说 也许,一辈子在体制内工作的父母,才是有点“天真”的一代——他们对“稳定”的执念很深,始终秉持自己熟悉的那套逻辑,甚至上班没多久,还希望请我科长吃饭。 这期节目我和体制内家庭长大的小可、小陈,还有最后加入的阔阔,共同探讨体制背景下城市、考公、辞职、催婚催育......这些人生选择背后,与父母之间的典型矛盾与沟通迷思。 我们这代人,其实并不愿意“责备”原生家庭,我们只坦诚的讲述真实的困惑,也聊如何看清父母行为背后的逻辑,如何尝试建立边界,如何在“背负”与“放下”之间找到自己的路。 如果恰巧你跟你的父母有一些沟通上的障碍,并且恰好我们聊到的一些观点也跟你是符合的,那么也许你可以直接把这些节目发给他们。 可能我们永远做不到完美,但试着坦诚地表达自己,也聆听他们的心声,成长路上,愿我们都能和父母,温暖地链接,也自在地呼吸。 新专辑:《体制内|考公人的聊天局》已上线,点击即可跳转,欢迎订阅收听 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:小唐 时刻: 04:33 “父母关系”小调研:和父母的关系是怎么样的? 09:53 入职后我妈总想请我科长吃饭 16:55 “道德压力”从何而来?我们都是“乖孩子”吗? 23:49 如何用心理学知识和父母重建对话? 32:41 中国家长的爱总是“恰到好处” 39:03 如何确认“这是我想要的”而不是迎合父母? 45:11 和父母有效沟通的方法论有哪些? 51:14 不要“证明自己”:结果的认可≠内心的自由 56:57 如何成为能为自己做决定、也能扛结果的人? 62:10 阔阔的独白:父母没法给到更多建议,甚至都没法沟通,但你还是需要告知他们你的情况,那我的经历就分享给你 🎯节目介绍: 「体制内|小职员们的聊天局」是干了10年辞职的公务员繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 🤝🏻商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意 📮另,苹果播客等平台无法显示图片的,也可以发你的联系方式到此邮箱 💌如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 📬有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系 👋🏻加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 💪🏻咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 💐小红书/苹果播客/QQ音乐:体制内|小职员们的聊天局 🌺喜马拉雅:工龄10年的繁繁 🌻微博/网易云音乐:房号3110 🌸b站:播客-体制内 🌼知乎:体制内-小职员 专题系列: 🗃️体制内岗位科普 📜考公前,最好了解一下 🎧听了,就不想辞职了? 🥰在体制内,也要开心哦~ 💡关于“技能” 🥂所谓,为人处世 🖋️老师好! 💼“异地不基层” ☎️来自央企,国企的嘉宾们 🏕️《退休》 📂年度总结 2022年度迟到的不正经总结 2023年度总结以2024工作安排
Vol.144 副业写个公众号——起号、涨粉、变现、违规测试攻略馆长,体制内深耕12年,历经党务、组织、纪检等多部门。去年参加了我们的副业小分享后,回头开始写公众号,只用30天,把公众号从零粉做到了万粉,写出了好几篇10万+,渐渐稳定了副业收入。为了摸清平台规则,他居然主动去做“负面测试”,比如违规操作观察流量变化,摸索多久能“爬”回流量池。 说实话,最初听说他要做公众号,我有点懵,公众号?听着像是上个世纪的事了(bushi),但几个月下来的结果让我赶紧收回上面的话。他让我看到,副业不仅是赚钱,更是一种对自身价值的再发现——哪怕是从零开始,只要肯踏实地试、诚实地分享,搞不好真能开出意想不到的花。如果你也好奇,一份“正经工作”之外还能如何延伸自己,或者对公众号运营有困惑,馆长的这份热气腾腾的实践报告,会从选题挖掘、讲到避坑指南、再到对内容定位、更新节奏、安全边界的思考,内容非常“干”,推荐给所有对知识型内容创作感兴趣的小伙伴们。希望馆长的分享,能点亮你的一些想法~ (特别提醒:副业需谨慎,知识分享的同时,请一定注意纪律和保密条例,也要注意话题选择哦) 新专辑:《体制内|考公人的聊天局》已上线,点击即可跳转,欢迎订阅收听 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:小唐 时刻: 02:45 体制内12年,为何选择公众号作为副业? 06:53 公众号收益如何构成?为何主动做“负面测试”? 15:39 不同平台审核尺度差异巨大?有哪些要注意? 17:34 同质化竞争严重?如何找准自己的内容赛道? 24:51 排版、模板、更新频率、发布时间实操建议 32:03 多账号运营?控制变量测试?新手如何快速起号? 38:48 副业安全红线:哪些能做?哪些绝对禁止? 46:48 主业如何反哺副业?信息、时间、福利、认知四大价值 58:01 新手开局何时能收到正反馈?坚持三个月没效果要换赛道吗? 61:19 收入要交税吗?如何合规变现?还有哪些适合体制内人的副业方向? 67:31 克服惰性,坚持下去,祝大家成功! 🎯节目介绍: 「体制内|小职员们的聊天局」是干了10年辞职的公务员繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 🤝🏻商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意 📮另,苹果播客等平台无法显示图片的,也可以发你的联系方式到此邮箱 💌如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 📬有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系 👋🏻加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 💪🏻咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 💐小红书/苹果播客/QQ音乐:体制内|小职员们的聊天局 🌺喜马拉雅:工龄10年的繁繁 🌻微博/网易云音乐:房号3110 🌸b站:播客-体制内 🌼知乎:体制内-小职员 专题系列: 🗃️体制内岗位科普 📜考公前,最好了解一下 🎧听了,就不想辞职了? 🥰在体制内,也要开心哦~ 💡关于“技能” 🥂所谓,为人处世 🖋️老师好! 💼“异地不基层” ☎️来自央企,国企的嘉宾们 🏕️《退休》 📂年度总结 2022年度迟到的不正经总结 2023年度总结以2024工作安排
Vol.143 走,下班送外卖!走,下班去送外卖!增加收入还减肥!本期节目,我们邀请到两位打破“长衫”枷锁的体制内斜杠青年:在银行工作9年的张华,和在事业单位工作5年的蛙蛙 张华因房贷与降薪压力,900元装备开启副业,从银行职员到“跑单熟手”;蛙蛙则拉着闺蜜探索城市角落,把送外卖变成高燃脂运动,还偶遇了深夜蹦出的“情趣用品单” 他们会分享这其中的经验与感悟:送外卖从零开始需要多少投入?头盔、电瓶车、保温箱,新手装备怎么备?......而这份看似简单的兼职,藏着意想不到的“公平”——奖罚分明,多劳多得,即时反馈。他们还谈到了意外收获:不仅是收入的补充,更是心理解压的出口、体能锻炼的途径,甚至是对社会百态的真实体察 我想当你真正俯身触摸过另一种艰辛,心便更柔软,也更坚韧。如果你也曾犹豫“要不要试试”,这期的故事或许能给你“走出去”的勇气——劳动本无高低,行动就在当下 放下对“体面”的执念,听听他们如何在这份接地气的工作里,重新理解劳动的价值,感受平凡日子里的人间烟火 嘉宾介绍 张华:银行从业9年,金融专业毕业,现居新一线城市,与老婆是银行双职工,因降薪和房贷压力兼职送外卖。小红书账号 「银行阿姨跑外卖」,分享骑手经验 蛙蛙:就职于事业单位工作5年,ENFP“快乐小狗”,运动爱好者,业余时间送外卖、玩飞盘、爬山。小红书账号 「小白蛙」,记录外卖日常与高能量生活 新专辑:《体制内|考公人的聊天局》已上线,点击即可跳转,欢迎订阅收听 制作、策划:繁繁 编辑:晓晓 剪辑:小唐 时刻: 02:00 兼职跑外卖的必要措施、必备装备有哪些? 10:44 0基础跑外卖实操指南 15:13 商家“卡餐”压单,老旧小区找不到路?超时扣钱单单白跑 17:38 送外卖领导同事知道吗?有遇到过什么阻力? 23:08 深夜蹦出个“情趣用品单”?为什么要谨慎抢高价单? 26:55 政策对骑士总体来说友好吗?选择跑外卖背后的心理机制是? 34:11 送外卖让我重新理解生活、与真实世界共情 39:11 选择“走出去”最难克服的一个障碍是什么? 44:20 送外卖后实际的收入增长大概会有多少? 47:40 搬水遇热心邻居,电梯遇听障骑手......街头巷尾的人间烟火与包容 53:55 跑外卖会上瘾?还有哪些收获?未来还会继续去送外卖吗? 🎯节目介绍: 「体制内|小职员们的聊天局」是干了10年辞职的公务员繁繁,给体制内各行各业的小职员们,攒了个有意思的聊天局,来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 🤝🏻商务合作&投稿加入节目:邮件联系1297942879@qq.com,请备注来意 📮另,苹果播客等平台无法显示图片的,也可以发你的联系方式到此邮箱 💌如果觉得我们的节目对你有帮助,记得订阅、或者给我们评论留言,也可以分享给你的好友哦 📬有任何其他问题或反馈,欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系 👋🏻加入听友群:扫码小助理企微2号(2号!2号!重要的事情说三遍) 💪🏻咨询/陪练小超市:扫码小助理企微(以下二维码图仅对接小超市,不对接听友群哦) 💐小红书/苹果播客/QQ音乐:体制内|小职员们的聊天局 🌺喜马拉雅:工龄10年的繁繁 🌻微博/网易云音乐:房号3110 🌸b站:播客-体制内 🌼知乎:体制内-小职员 专题系列: 🗃️体制内岗位科普 📜考公前,最好了解一下 🎧听了,就不想辞职了? 🥰在体制内,也要开心哦~ 💡关于“技能” 🥂所谓,为人处世 🖋️老师好! 💼“异地不基层” ☎️来自央企,国企的嘉宾们 🏕️《退休》 📂年度总结 2022年度迟到的不正经总结 2023年度总结以2024工作安排