Vol.23 不用OKR的独立站运营,都是猥琐的约会出海六边形

Vol.23 不用OKR的独立站运营,都是猥琐的约会

40分钟 ·
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讲到独立站,不论是公司老板还是运营者,可能都有点喜忧参半。放弃得早的也许有点不甘心,仍在坚持的也许有点小鸡肋,把平台电商的营销方式和考核方式复制粘贴到独立站,是造成这种结果的一个主要因素。对于亚马逊电商卖家来说,面对独立站这类第二曲线,如何提高决策质量,如何设定正确的目标,如何科学地考核团队,是大部分老板非常关心的点。

在和第十六期的嘉宾 Ryan 进行日常聊天时,发现能根本性解决这些问题的方式,还是要回到组织效能管理和目标设定上。亚马逊团队用 KPI 很顺畅,独立站团队以及品牌团队用 OKR 才更科学。

所以非常非常突然和临时的一次返场录制就诞生了(音质欠佳请多包涵)。

本期播客延伸内容可参考此文:别让开局定败局:亚马逊卖家开辟品牌独立站的目标设定误区

本期播客时间轴:

00:20 独立站在跨境电商企业中的尴尬困境

02:00 猥琐的约会说得好听但又急着要结果

04:30 亚马逊更适合KPI 独立站更适合OKR

07:40 OKR更适合不确定性比较大的新项目

09:30 完成KPI有很多方法但不一定真有价值

14:00 从JD上就可以看出老板对独立站的认知

16:00 DACI决策框架可以让团队提高决策质量

20:00 提供更有效的信息比批判更能有好结果

21:30 年轻人有正确的想法但无法掌握话语权

24:30 中层和一线员工需要提供更多有效信息

27:00 现在这个电商环境下独立站适合哪些人

31:00 怎么去做跨境电商取决于你团队的文化

34:30 组织效能的提高会拉开出海企业的差距

感谢您的收听,评论区字数有限,如果有更多话要说,可添加主播微信:EthanXYG,因为来推销的太多,所以添加时请标明来意哦,谢谢。

如果本期播客对你有用或让你豁然开朗到飞起,也期待您的评论、转发或者不小心手滑的赞赏👇

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乙森Ethan
乙森Ethan
2024.7.29
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关于DACI的文字版文章:https://mp.weixin.qq.com/s/MDBj9Ff5oWKk4AZMf3By4A
棒棒
乙森Ethan
:
🙌
那西_xyz
那西_xyz
2024.7.26
👏👏👏
乙森Ethan
:
🤜🏾🤛🏾
JOY九
JOY九
2024.7.29
有听友群吗