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0工作中，女性总是日常性地被低估、被忽视、被打断、被评论，或者被误认为资历浅的员工。作家Mary Ann Sieghart称之为“职权差距Authority Gap” ——在所有方面，女性依然没有像男性一样受到重视，尽管她们的能力和专业知识得到了证明。她解释了我们如何缩小这种有害的差距，以及当我们这样做时，为什么每个人都会是赢家。
节目中提到的资料&参考内容：
- 原文节目播客链接（点击后选择“浏览器”打开可跳转至苹果博客App）：podcasts.apple.com
- 原文节目视频链接：www.ted.com
- Mary Ann Sieghart 个人网站：www.maryannsieghart.com
- The portfolio life, by Charles Handy
- Think tank
- The second coming
主播：精怪
本期配乐：Nightcall - Kavinsky
邮箱：womenatworkcn@hotmail.com
