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2每年的九十月份都是找工作的高峰，对于应届生来说更是如此。投简历、笔试、面试、测评…复杂的秋招步骤让毕业生步入社会的路程并不轻松。面对过于漫长的试用期、不尊重人的AI面试、离谱的薪资、千篇一律的测评….我们有太多话想说（吐槽）！有太多的疯想发！
本期的应届生都来自人文社科，但这类不以就业为导向的专业或许更能窥见当下的就业现状。无论如何，年轻的我们不要妄自菲薄，不要太焦虑与恐惧，希望都能找到可以欣赏每天夕阳的工作！
【本期嘉宾】
小侯，香港城市大学社科应届硕士
【收听指南】
3:20 只能先实习的港硕英硕尴尬毕业时间
5:03 6个月实习期+6个月试用期，真的好离谱
8:29 低工资就是免费劳动力！
10:55 从秋招到春招，身心俱疲的超长战线求职过程
15:27 应届生筛选offer要求不能再低了
19:11 每天加班、周末也standby的工作，给我两万也不干
21:29 一周5面，谁能不疯！
22:00 群面——i人地狱
23:17 秋招流程中最讨厌的步骤是什么？
23:47 玩着游戏做的测评给我来一沓
26:04 不开摄像头的、没礼貌的面试官还真都遇到了
28:48 求职者被商品化的AI面试
32:01 港澳海外背景的研究生求职时会有优待吗？
32:46 面试官更看重实习经历和经验，而不是学的什么
38:48 反向为求职者提供情绪和实用价值的超好面试经历
46:15 无语的面试问题——你有没有男朋友？
【本期音乐】
嘉沃特舞曲--Johann Sebastian Bach
Dumhdurum--Apink
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