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少就是多，也适用于通讯录上的联系人数。
多不代表有价值；少有可能个个都很有意义。

从“少就是多”的能力，可以看出一个人“战略方向”的能力

盆友，来成为自己人生的领导者。
当你能够胜任自己的每个角色，领导力自然产生。

作者介绍:
《胜任》作者；
乐高团队教练；
生涯成长教练；
万行公益重庆负责人。