没有编制的高校行政,出路到底在何方?给即将上岸的科研人一些新思路!

没有编制的高校行政,出路到底在何方?给即将上岸的科研人一些新思路!

20分钟 ·
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Hello,大家好,本期“害羞科研人”的主题是“解密高校行政岗”,如果你看过我们第一期关于高校招聘的访谈,会一眼认出本期嘉宾依然是那个条理清晰、言必有物的“高校制度内行人”——罗老师。

罗老师是985高校资深行政老师,有意思的是他最初是一名高校科研人员,后因各种机缘巧合转到了行政岗。

大家心照不宣的是,如同所有企事业单位,高校的行政岗和科研人员也面临着互为依存却又有些对抗的复杂关系。

在此背景下,罗老师科研人+行政人的双重履历可以让他更客观和公允地面对一些诸如“高校行政岗到底属于管理岗还是服务岗?”“高校行政的工资是否比科研人高?”等棘手问题。

本期亮点:

00:48-02:42

在985高校当行政的日常是什么?

02:43-03:19

高校行政岗也有寒暑假吗?

03:19-04:36

高校行政岗应该外包吗?

04:36-06:02

科研岗VS行政岗,到哪里都是一座围城

06:02-07:04

“高校行政岗学历越来越卷”

07:04-08:34

高校行政劳务派遣岗比编制岗的待遇差多少?

08:34-09:09

高校行政劳务派遣岗转正机会大吗?

09:09-11:07

高校行政劳务派遣岗干的活儿更多吗?

11:07-12:03

高校行政岗的发展空间比想象中要大

12:03-13:04

高校行政岗VS 科研岗,谁更容易晋升?

13:04-14:14

高校行政岗是否真的是避风港?

14:14-15:40

高校行政岗应该实行“非升即走”吗?

15:40-16:12

放弃编制,离开行政岗为何?

16:12-16:50

40岁副教授科研转行政,明智吗?

16:50-18:04

高校行政人员是否过多该缩减?

18:04-19:50

想到高校当行政?先想清楚这三点

“害羞的科研人”是我们新开启的访谈系列,每期邀请不同资历,不同科研阶段的科研人来和宝泥聊一聊。如果你也想成为“害羞的科研人”的访谈嘉宾,请添加小助手微信“editage2020”或扫描下方二维码,备注“嘉宾”,小助手将和你取得联系👇(有嘉宾费哦!)

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博士毕业进编制还是企业
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青丘子
青丘子
2025.3.19
请问如果高校没有事业编制,只有学校合同的,这种怎么样呢?