【本期内容】

本次访谈，楠姐与参半品牌的联合创始人、副总常宁晓曦畅聊，聚焦于参半品牌的快速崛起、产品策略、团队管理与企业文化。六年时间，从初创品牌到年营收突破20亿的消费品新贵，晓曦和楠姐分享了参半从一支漱口水到线上口腔护理领域的领跑者的幕后故事。

为什么参半的创始团队能在短短六年内做到这一步？他们的答案可能让你大吃一惊：不纠结、敢试错、一切都靠“缘分”和“信任”。从供应链负责人豆豆因为一条微信关闭公司、签约参半；到创始人尹阔“只管拍板，出错算我的”；再到品牌的牙膏设计像香水一样有“前中后调”……每个细节都透露出参半特有的“人味”和敢于突破的品牌文化。晓曦说，他们是十年来唯一在牙膏赛道杀出的新品牌，因为他们始终相信：“没有的，正是我们的机会。”

更令人感慨的是，参半的梦想并没有止步于国内市场。随着“千城百万终端”战略的逐步落地，参半正在加速推进“踏遍五大洲、走进二十国”的计划，用文化与情感联结全球用户。在晓曦看来，这不是一次单纯的产品出海，更是一场带着“国货新消费”情怀的文化输出。从想做“中国的高露洁”到成为“世界的参半”，参半品牌正以一种全新的姿态，向世界展示中国品牌的魅力和力量。

参半的故事，不是一个单纯的商业案例，而是一个关于人、关于信任、关于勇气的故事。如果你想知道一个从口腔品类杀出重围的新消费品牌背后，是靠什么支撑起这份奇迹，不要错过本期的内容呀！

【嘉宾&主播】

嘉宾：常宁晓曦，参半联合创始人、副总裁。

主播：楠姐

执一管理咨询创始人，以丰富的人力资源管理经验和专业背景，助力普渡科技、云鲸智能等多家创业公司实现人才和组织发展。完成了从初创阶段到快速成长期的人才搭建与组织发展。楠姐不仅担任了英特尔大湾区创新创业中心的服务导师，同时也是浦东软件园外部创业者的陪跑导师，专注于为大湾区内的AI机器人及相关技术企业提供全方位的人力资源解决方案。擅长优化组织架构，降本增效，吸引和留住关键人才。

如果您正面临组织优化、人才高效搭建等方面的挑战，欢迎链接楠姐，共同探讨如何为企业带来更大的价值。

【收听导航】

00:03 从漱口水到牙膏：参半如何在6年内做出20亿营收？

02:57 爆品背后：从漱口水到牙膏，参半精准撬动市场需求

09:43 创业哲学： “没有就是有机会”，快速反应驱动成功

15:23 职业转型： 从宝马到参半，晓曦的管理心路

24:43 信任文化： 公司的风格就是创始人的风格

27:02 招人趣事：从物流到供应链管理，执行力是第一位

34:53 失败经验： 彩妆、面膜、洗发水等尝试为何失败？如何迅速调整策略？

44:34 创始人魅力： 阔爷如何用乐观心态和“大局观”驱动整个团队？

56:52 黑土地的地域文化： 东北文化与创业精神的碰撞

01:04:05 找到生活的嗨点：听一次五月天可以通三个月的结节