麦当劳辞职反思:去做杠杆大的工作

麦当劳辞职反思:去做杠杆大的工作

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终于下定决心辞了麦当劳的兼职,上周六最后一次。

开始做麦当劳是新旧工作之交,作为保持上班节奏和心态的方式。

前期会以(假装是个)社会学家的心态去观察和体验,比如观察到麦当劳员工之间的权力关系,比如从深入后台又能看前台的视角看麦当劳的 ESG 践行,再比如收集从和同事聊天得到的珍贵故事碎片…【这些之后我会整理了在另一个比较正式的播客👉自言自语散步去👈里面总结】,但之后越做越觉得疲惫,也不断在反思值不值,一方面觉得一个月多点小钱也开心,但年底了,反思完不合适的就该采取行动了,所以离职。

麦当劳给我的一个工作提示就是:我不适合做没有创造性、看不到工作成就的"服务型"工作。

我需要看到我的时间和才智的转化。这也是最终下决心的很重要一点。

工作除了有本职价值,也需要有附加杠杆价值,比如我用媒体杠杆金融行业,自己就考证学习了相关知识。但麦当劳不断地在炸薯条、倒饮料、收盘子、做甜品之后就是没有创造的重复了,在社会学视角观察差不多之后也没有其他杠杆可以挖掘。所以,辞职是对的。

麦当劳,谢谢你满足了我作为留学生要打工的小梦想,也体验了和初高中生交流的单纯环境,谢谢今年九个月的陪伴,我合格毕业啦!

祝好,晚安😴

展开Show Notes
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2025.1.02
09:29 不知道日本有麦当劳炸薯条仙人不🤔仙人好像都是做重复性工作,不知道是否为营销噱头
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2025.1.02
华人的工作伦理道德价值观比新教徒还强,香港作为华人和新教徒混合的一个地方,在这方面好像更过,不知道现代社会这种工作伦理道德价值观是起源于新教徒,还是说儒家社会本身就有这种价值。😏
派少与阿奇
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可能都有?正正为正。 想到了《新教伦理与资本主义精神》