vol.1254 大公司的中年病:从极越事变聊起大内密谈

vol.1254 大公司的中年病:从极越事变聊起

112分钟 ·
播放数54371
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评论数333

本期是一期血统纯正的「米地研究所」,划水怪、米地、黎叔相聚魔都,来聊聊大公司的中年危机。经历过几次评论区的“讨伐”,哥几个节目开始之前开始了长达20分钟的叠甲。本期我们将从极越事变聊起,并逐步探讨公司多元化战略的复杂性和挑战以及管理者在决策时需平衡的长期利益与短期压力。大潮褪去之后,究竟谁在裸泳?且听我们一一道来。

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更多精彩内容,还请收听本期节目~

主播 / 相征 米地

嘉宾 / 黎叔

音频后期 / 陆凯BBBBUDDHA

音频上传 / Observer

-本节目由深夜谈谈 Midnight Network出品 -

Playlist:

01:48:01  朴树 - 那些花儿

Timeline:

00:01:47  米地研究所分所

00:04:06  大公司的多事之秋

00:07:28  子夜总在做健身博主?

00:13:49  极越汽车倒闭?

00:16:03  可以说是标准富二代企业

00:19:53  逼宫这招太绝了

00:21:10  极越时间线梳理

00:27:44  懂互联网、懂车、懂创业的CEO

00:32:28  吃火锅花了50万

00:46:48  职业经理人怎么选?

00:55:00  拍胸脯的人先拿到offer

01:03:21  多元化经营的优与劣

01:12:18  做房地产多爽啊!

01:25:55  海外并购的内幕

01:32:26  美国对TikTok的占领

01:36:43  为什么干掉35岁以上的人?

💰

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展开Show Notes
Zhazhaozhao
Zhazhaozhao
2025.1.03
给各位小老板一句劝,千万别上什么总裁班,他们很擅长挖掘你内心的邪念,让你误以为是懂你。踏踏实实去了解业务去了解人吧。
深夜谈谈子
:
过来人吗
OME_6m0K
OME_6m0K
2025.1.03
1:44:06 我感觉就是中国人太把老板当回事了,其实还是生活压力大,不敢丢工作,然后当了老板的奴才,当了生活的努力,各种跪舔老板。家庭条件好一点都不会去对老板献殷勤。我还是想说一句:新中国没有奴隶
流动的风:关键还是欲望,无欲则刚,欲望强就要各种献殷勤来争取了。各种企业中高层拍马屁的人多得是,人家积攒下来的家业可比我你强多了
深夜谈谈子
:
👍🏻
3条回复
姜一齐
姜一齐
2025.1.02
59:19 更操蛋的是,我以前待过的公司根本就不大,从规模到影响力全方位的小,但老板上了一圈商学院,这些病都染上了……… 麻雀虽小,五毒俱全。
晨萱-语迟者说:这种事情在中国各行各业非常普遍。在江浙粤一带的小老板们,很多都是年销售额 20 亿,员工几十人,然后都热衷于花钱上那种宣讲华为文化华为管理的课。因为在过去那个红利时代下,他们都迅速发财了,还想再把企业提升一个等级,财富再加个零。 但他们都错了,都是死路一条。因为那些所谓的 MBA 也好,华为经验也好,都是大型企业才可以用的,小企业用大企业的制度就是作死。况且像华为这样的桌面上的经验都不是它致胜的法宝
Z_zvJ5:太多了这种小老板
5条回复
庄明浩
庄明浩
2025.1.02
作为半个金融行业从业者,感觉自己上大内当嘉宾可能不太容易…
但有了米地研究所,上节目的希望增加了一些啊…🐶
希望思想:期待屠龙之术串台大内的梦幻联动
essential:“黎明地”,大有可为
5条回复
HD849058z
HD849058z
2025.1.03
1:02:57 58:51 说的太好了,我之前的公司老板,外贸公司大概200个人,年销售额2个亿,老板是天天让人做PPT,思维导图,成天讲框架,组织架构,什么公司未来规划,典型的大企业病,我离职的时候给我们主管副总说,我说我做八个PPT,十个思维导图解决不了我一个最基础的问题,什么东西不能落地,不能给基层的员工解决基本问题,这些东西都是在扯淡,最搞笑的是,我最后要走的时候,我前老板找我谈了一次挽留我,把他的思维导图打开,说这个是我们公司未来三年到五年的公司规划和目标,我当下就决定了,不管给什么职位,涨多钱工资必须走,所有老板都企业做大了以后就不会说人话了,就像之前黎叔说的什么“拥轻合重”我前老板就是全部都是自己创造的各种黑话,哎
HannB3r:人均销售额100万?净利50%都发不出像样工资啊。这种规模就该禁用PPT
深夜谈谈子
:
说人话太重要了…
3条回复
脆糖泡飯
脆糖泡飯
2025.1.02
新播客传送门: 《米地研究所》
深夜谈谈子
:
顶顶🆙
西翱
西翱
2025.1.03
1:39:37 楚王好細腰,宮中多餓死。
深夜谈谈子
:
😌
56:30 讲的TMD对了,当老板只关注财务数据,财务负责人跑来对业务指手划脚时,企业也会慢慢滑向平庸或者毁灭了
深夜谈谈子
:
懂的都懂
HYS_LY
HYS_LY
2025.1.02
现在关注米地研究所,我就是老粉啦,超爱米地老师
深夜谈谈子
:
是的😝现在突破1000订阅啦
乔吧啦
乔吧啦
2025.1.02
好好好 我(前)司是真火了 上大内了
恶少恶言:哪个?
听风止尘:黎叔肯定没想到能被你发现了哈哈
3条回复
52:55 问题出现前三排,根源还在主席台
SUNSY_td4x
SUNSY_td4x
2025.1.03
1:15:01 没错,大浪退去,才知道谁在裸泳。但是这些裸泳的TM谁在乎啊!反正已经赚到了!
山丘1900:要能提早抽身走了才算
深夜谈谈子
:
害!
哄哄_7AQ7
哄哄_7AQ7
2025.1.03
亲身经历,老板不懂业务,定了穿越大气层kpi,找了拍胸脯草台职业经理人来,赶走了一批干活的老员工,公司倒退5年,利润缩水千万;结果干了一年这个职业经理人被离职后,又来一个职业经理人,一个更高的kpi,一切又开始轮回
JYTurbo:神龙教主,八部我全要😆
深夜谈谈子
:
😅什么魔幻故事
干了两年初级经理人,看到大笨蛋老板和HR每年的战略部署和空降经理人的死循环,头也不回离职转行,快8个月了听到这些东西还 ptsd 🥶
深夜谈谈子
:
😌害
听风止尘
听风止尘
2025.1.02
我要听杨凯,听杨凯,还是他X的听杨凯!不过米地也可以付费听了,这两件事都很好。
葵_dLEc:我觉得这个前半句发在凯神的付费专辑评论下更合适,你觉得呢
暴躁刘师傅:https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/675900d1bdb9877a97f41486 听去吧。
3条回复
和白篮滩
和白篮滩
2025.1.06
1:28:18 万达、安邦、海航、复星、罗森内里
TedYSL
TedYSL
2025.1.03
黎叔可太懂f星了
深夜谈谈子
:
🫢
Jojojo6
Jojojo6
2025.1.04
29:35 汽车制造真的是现代工业的集大成者。记得看过一个资料说需要所有供应上的零部件几乎同时到位才能造好一辆车,当年福耀要在美国建厂似乎也有这个原因
frozenwind:他们造的是大块玻璃,物流成本极高
CC_JLTn:造车行业研发端的设计人员表示是的,人坐车里目视范围就有几百个零部件,每个都不能缺🥹每次和工程师对清单就头大
27:37 因为极越从创立开始就在拿背靠百度和吉利营销,没有这两个大公司的背书,我估计1W辆都难卖
深夜谈谈子
:
🤨
黎叔以前在复兴集团啊
深夜谈谈子
:
這。。
恶少恶言:不要乱猜哟