14
0大家好，欢迎来到【中深局】，这是一档中联深圳法律人的聊天局。在这里，我们于平凡琐碎的日子里探寻温馨与感动。
【内容提要】
为了研究如何“玩”，怎样更好地“玩”以及如何带动“i人”和新员工一块“玩”，一块儿融入中联深圳的大家庭，中联深圳办公室青年工作委员会与“中深局”播客联手，把线下的青年工作座谈会同步上传到“云端”，开启了一场别有生面的“播客+会议”。
来自中联深圳办公室监事会、青工委、品宣部的代表与受邀员工代表围绕座谈会主题纷纷谈了自己的看法与见解。
【主持人】
雷小军：中联深圳办公室监事会监事长
【嘉宾】+【时间戳】（下篇）
Part 2 青工委+品宣部代表
00:10杨逸闲（公司业务二部）：一个人的外放程度是与ta当天遇到的事情和心情有所关联的；活动重点放在那些想参加的人身上，扩展那些想参加但又不太敢参加的人员；参加活动带点“功利性”，一是与同事打好关系，二是在领导跟前混个脸熟；
10:13赵丽萍（监事会监事）：律所女的都在当男的用，男的都在当牛马用；搭子能否发展成朋友是个伪命题 ；如果说活动会让人产生压力，可能ta在活动中被分配了讲话的任务；更希望大家称呼我为Lydia；
22:43赵紫微（品宣部）：对团建感到压力不是来源于刻板印象，而是对陌生环境的不安全感；允许自己去经历一些不确定的事情，会收获一些愉悦的体验；建议在所里建立一些像大学社团一样的兴趣小组；
Part3 监事长团队成员
29:36刘畅（监事会副监事长）：非面对面的活动有可能才是更适合I人团建的一个比较好的模式；比如合伙种果树可以成为大家连接的一个点；关于称呼，私下场合可以随意自然一些，公众场合还是需要转变一下思路；
38:36陈启斌（监事会副监事长）：工作场合是I人，私下是E人；喜欢参加类似“守护天使”这样的活动，会沉浸式地参与其中；中联全国青工委及深圳办青工委都明确强调了要传播中联的品牌及价值观，想去做一些工作让大家认识中联、认同中联品牌。
【本期制作】
赵紫微
【心理学冷知识】
“你以为自己是个性格内向的人，因为你喜欢独处。但实际上，你只是喜欢内心的平静。在能给你带来平静的人面前，你其实是外向的。”
【关于中联深圳】
官网：www.sgla.com
公众号：中联深圳办公室、熙窗法雨
视频号：中联深圳办公室
