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0又到了各大公司评年终绩效的时候，从过往的职场经历中，聪奇总结出我们面临考核或选拔时所适用的两种不同规则，以及不同的人格特质会如何影响关键决策。
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【节目时点】
00:30 初入职场的两年，拿到让自己不能理解的绩效A
02:20 当我们面临选拔、考核、评比时，常见的两套运行规则
03:55 不同特质的人面对两套规则时可能存在的“错配”现象
06:21 成就目标理论及其常见的三种评价原则
09:01 不同的目标导向会如何影响我们选择在职场中所处的位置？
10:32 大五人格测试如何评估人格特征与环境的适配性
14:40 什么时候看绝对的任务结果，什么时候看相对的排名和表现？
【补充阅读】
【关于节目】
《中场褪黑素》是一档伴侣谈话节目，分享和探讨30岁这个特殊时期的我们，如何在职场、心理、亲密关系和个人成长等多个维度看待生命中的转折点。
【关于主播】
沛沛：成长中的心理咨询师，30岁二硕华中师范大学MAP在读（小红书：阿删的治愈花园）
聪奇：科技创业公司商业化负责人
【音乐】
Labor Of Love
