不上班不打卡,前花旗银行高管远程管理创业团队是真伤还是真香?数字游牧

不上班不打卡,前花旗银行高管远程管理创业团队是真伤还是真香?

42分钟 ·
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评论数7

当老板不易,当远程办公的老板又是一种什么样的体验?本期节目的嘉宾James就是这样一位远程管理创业团队的管理者,四年前James的职业生涯遭遇了转折,从香港花旗银行高管身份转变成小而美创业团队的领导者。而对于如何线上远程管理自己的创业团队,并在一年之后就能盈利,James坦言道:选对人,这件事胜过任何管理技巧。

远程办公对于创业团队的早期阶段而言,能减少运营成本,但同时这种模式也存在一些不可控性,作为管理者的James也在节目中他的管理方法与创业心得,我们也聊到如何更精力充沛地投入到远程办公的模式中,如何在自由的模式中找到生活的秩序感,回归内心的安宁与满足。

你对远程管理团队或是远程办公的生活有什么好奇的问题吗?欢迎加V:Stacy_Uptalents来听友群和我们一起畅聊噢!或者在评论区和我们积极留言~让我们听到你们的声音

本期或许能让你有启发的金句

远程办公应该是要比坐班更能有持续性,因为它更大的程度地满足了员工跟老板对于这种能够掌握自己的生活,让自己生活过得更好的这种渴望。
人生里面我觉得有点挫折,只要你不是跌倒了爬不起来,其实有点挫折是好事。

本期节目我们聊了:

04:48 作为远程团队的管理者,人的重要性大于任何管理技巧

07:16  不用去线下管理团队的好处是什么?团队成员如何适应每天见不到老板的模式?

11:50  远程管理公司最大的不可控性在哪里?

14:47  重点:两个远程管理团队的管理方法分享!

18:34  4个帮你建立生活工作秩序感的tips:晨间仪式、定期社交、分割任务、聪明地使用社交媒体

22:22  换个环境,能让你的大脑更好地被唤醒

24:37  从香港花旗银行离开转而开始创业,人生的「低谷」也许是另一个契机

26:54  做计划的时候,越具体越能帮助你摆脱焦虑

29:15  如果能做到远程办公中最重要的这一点,管理团队才能更加一帆风顺

34:19  远程这件事,对于员工稳定性来说,是好还是坏?

38:39  能创业的勇气来自于在金融行业的15年+的积累

40:24  如果你也想找寻远程办公的职业机会,可以看看Uptalents这个网站

本期嘉宾

James

主持人

Annie

本期提及

Web3求职与远程招聘平台Uptalents:Uptalents

专注于Web3 技术的在线教育平台: Gryphsis Academy

公众号:Uptalents

关于Uptalents

Uptalents.io 是 Gryphsis Academy 旗下专业的 Web3 招聘平台,致力于为求职者提供安全、有成就感且富有前景的职业机会,同时帮助数字游牧一族找到高质量的远程及国际化职位,实现职业理想。欢迎大家在同名公众号与官网「Uptalents」关注我们,会给大家持续带来优质真诚的内容。

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关于节目

数字游牧这档节目是和你分享数字游民的远程生活方式,以及解锁多元的职业探索道路。人生一定不是轨道,但如何成为旷野,这档播客也许会告诉你答案。欢迎大家在「小宇宙」、「Apple苹果播客」、「喜马拉雅」订阅收听播客《数字游牧》。

展开Show Notes
花开不败ya
花开不败ya
2025.12.31
节目内容很棒
Annie_Remote
:
多谢!!!希望喜欢听呀,常来听
村上柚子
村上柚子
2025.1.14
38:03 總結的好好,培養硬技能👍🏽👍🏽
村上柚子
村上柚子
2025.1.14
好棒,希望可以早日加入遠程辦公行列💓
14:50 结合之前的工作经验,这个工作目标制定是不是也不能过于细致,不然老板远程管理起来也累,员工也有种过分被指导的感觉
04:51 选对人,还要远程工作,有点挑战啊😯
shadow3688
shadow3688
2025.1.13
29:17 远程的公司如果可以定期团建 感觉也挺好