84
0欢迎来到本期播客！今天我们非常荣幸邀请到了一位跨界能手，Frank Xu。目前 Frank 在诺华中国担任人才招聘负责人，他不仅在 HR 领域有着丰富经验，还在过去20年的职业生涯中，成功涉足了多个行业，包括雇主品牌咨询、消费品和制药等领域，取得了卓越的成就。他将和我们分享如何突破职能边界、挑战舒适圈，找到适合自己的发展道路。
从用创业思维及共情力深刻理解业务，到打破传统职业路径的框架，Frank 的故事充满启发与动力。他不仅分享了如何摆脱年龄焦虑、跨行业跳槽的思维路径，还探讨了作为HR，如何像一个“经纪人”一样，把企业和人才的目标完美契合。
Frank 还是一位全程马拉松完赛者，节目里也有关于他对马拉松训练的一些有趣的话题！
希望今天的对话能为你带来新的视角，激励你勇敢追寻自己的梦想，迎接更多属于你的精彩人生！
【本期彩蛋】
本期节目有一个特别的彩蛋福利！Frank 分享了关于 HR 们如何运用胜任力模型的超级实操干货，感兴趣的听友们欢迎留言评论告诉我们，我们将额外与您分享这段音频哦！
【主播】
林欣，Avature 亚太区市场总监
史晓斌，Avature 中国区售前和产品负责人
【嘉宾】
Frank Xu, 诺华制药中国区人才招聘负责人
【后期】
胖雪人Ozu
滕菲 周雨蒙
【主要话题】
01:39 - 打破职能边界，挑战舒适圈：Frank的成长进化论
06:23 - 准备永远不够，但收获总超出预期
08:42 - 勇于清晰的沟通自己的意愿，打破传统“格子化”的职业路径
09:47 - 如何更懂业务？创业思维+共情力
11:40 - 不论HRBP还是什么BP，要先带着业务的帽子来思考
15:57 - 跨行业跳槽，Frank的思维路径：行业、公司、职能
20:13 - 如何摆脱年龄焦虑？——“没有 35 岁焦虑，也没有 53 岁焦虑”
23:05 - Frank心目中HR 的使命：做好一个“经纪人”，把企业的平台和候选人或团队成员这个阶段的目标相匹配
27:44 - 如何打破行业壁垒，技能如何跨领域衔接？——Pull and Push factors
34:39 - 浅谈“科学算命”——自己给自己打标签，也是一种提升自我认知
37:15 - 全程马拉松：“为什么每年来找虐”，长期主义？开启特种兵旅游的一些新玩法？也许就是因为开心吧
41:01 - Frank的“跨界武林秘笈”
【本期制作人】
林欣 滕菲 周雨蒙
【本期福利】
欢迎大家在评论区分享关于收听本期节目的感受。Frank 和节目组准备了一份小福利奖品，我们将随机抽取一位听众寄出。
【关于我们】
Avature (www.avaturehcm.cn)是一款领先的企业级人才招聘和管理平台。平台高度灵活，可根据企业需求进行低代码定制，覆盖候选人跟踪系统（ATS）、招聘网站、微信解决方案、员工内部推荐、绩效管理等模块。
Avature 已服务于 110 家全球 500 强企业，覆盖 164 个国家，助力企业实现人才战略目标的全面落地。
如果想进一步了解 Avature，也可以关注我们的微信公众号，更多干货与您一起分享！
