EP3. 「行业杂谈」HR大爆料:面试没下文可能因为...

EP3. 「行业杂谈」HR大爆料:面试没下文可能因为...

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各位听众朋友,大家好!

欢迎收听《行械一器》,一个专注于医疗器械行业的播客栏目

我们是:                                                                                                                  - 八年纯血研发工程师:不吃萝卜                                                                        - 深耕医疗器械产品经理:怼怼

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EP3:「行业杂谈」HR大爆料:面试没下文可能因为...

本期和HR一起,从企业内部看看招人与求职,您会听到:

00:00:55 嘉宾介绍

00:02:20 一个问题判断岗位是不是天坑,什么情况会放headcount。

00:08:20 “放在网上的headcount不一定是真headcount”。

00:14:30 招聘软件套路深,打个招呼就转身:到底应该在哪个软件看机会?

00:25:23 “简历匹配度80分很高了!” 从筛选到面试,HR有多难

00:31:30 猎头面/HR面到底在问啥,什么是HR想听的离职原因,前老板傻x怎么说。

00:41:38 好好的面试怎么就没有下文了呢?

00:52:39 除了专业能力之外,候选人的性格也很重要,团队的性格特质是leader的投射。

00:59:30 大老板面试是宏大叙事:离职原因是否也有标准答案。

01:06:30 “我愿意倒贴钱来实现老板的big picture” 合理的涨幅是多少?

01:11:40 谈薪、合同、背调步步是坑?求职者要做什么准备

01:28:03 为什么大家都讨厌HR;裁员argue的空间有多大。

01:33:05 面试中的最后一问应该问点啥,候选人的绝佳表现机会。

祝大家新的一年:常乐常欢,多财多亿,蛇年大吉!

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哄哄_SObd
哄哄_SObd
2025.3.25
内容很多干货,但是录音质量实在是可以进一步提高。