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14本期播客探讨了职场中的“感恩文化”及其背后的原因,以公司领导要求员工心怀感恩为切入点，袁木和Wendy分析了这种文化的历史背景及现状,通过讨论发现，当前职场内的“感恩文化”因员工主流为90后、00后，已逐渐失效。许多老板仍旧沿用旧的管理思维，导致员工产生逆反心理。此外，职场内部的劳资关系不对等、公司管理层次低下等因素，也加剧了这种现象的存在。
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🆙创作者
主播1：袁木_Mark（自媒体内容创作者）
主播2：Wendy（互联网公司产品经理）
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🎦时间轴
00:02:16:公司老板背后的压力与感恩文化：员工的视角与反应
00:04:17:公司感恩文化：昔日有效如今过时，老板们应重新思考
00:08:43:职场内卷现象背后的生存哲学：讨好老板与突破业务的平衡之道
00:13:08:中国社保缴纳合规率提升，打工人价值获感知下降，探讨职场现象！
00:17:30:公司发展机会与员工幸福感：重要性与影响力分析
00:21:54:创业者的热情与中国经济的未来：心灵鸡汤还是热血沸腾？
00:26:17:职场未来形态：单纯的雇佣关系与个人理想的实现机会减少
00:30:40:副业现象的社会意义：从趋势到职场心态的思考
00:35:01:职场躺平文化：反映社会问题的核心原因是什么？
00:39:25:职场生存哲学：如何在瞬息万变的职场中应对自如？
00:43:47:中国企业倒闭率高的原因：探索心灵鸡汤背后的真实困境
00:48:03:汽车工业的挑战：底特律与中国之间的对比分析
🔣BGM
Rocking Blues
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🆒关于万里江河
万里江河希望散发着独特的气质，两位主播分别是袁木_Mark和Wendy，一位是职业内容创作者，一位是互联网大厂高级产品总监，我们总会讨论在这样喧嚣到有些吵闹的城市如何创造一些安静，在形形色色的人来人往中如何保持自我。我们希望用最朴素简单的语言，叙述人世间各种各样的深刻的情绪故事。
