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0Show Notes|《益企助残》节目笔记
节目主题
残健共融，共创繁荣：企业安置残疾人就业的双赢之旅
主持人：i神
节目概要
本期节目聚焦企业安置残疾人就业这一重要议题，通过白象方便面的成功案例、政策解读以及权威数据，深入探讨企业安置残疾人就业的积极意义与双赢价值，旨在打破偏见，鼓励更多企业承担社会责任，推动残健共融。
节目主要内容
1白象方便面案例分享
• 企业背景：白象作为知名国货品牌，不仅在市场中占据重要地位，更在社会责任方面表现突出。
• 安置情况：
• 湖南分公司和济宁公司残疾人员工占比超30%。
• 总部在职残疾职工人数在2020年达237人，占职工总数的三分之一。
• 员工待遇：
• 提供与正常员工相同的福利待遇，包括养老、医疗、工伤、失业等社会保险。
• 济宁公司残疾人员工平均工资达2000至3000元。
• 支持措施：
• 定期举办残工座谈会，解决生活和工作中的问题。
• 开展自强人能力提升培训和技能比武，推选模范榜样残工。
• 改善无障碍环境，包括车间通道、出入口、工作工具、地面、厕所、宿舍、公共环境及信息交流等。
• 企业收益：
• 节省残保金：安置残疾人超过职工总人数的1.5%，免缴残保金。
• 节省企业所得税：残疾人员工工资100%加计扣除，300名残疾人员工每年可加计扣除约1500万，节省企业所得税约375万。
• 增值税退税：享受增值税即征即退政策，假设当地最低月平均工资2000元，每年可退还增值税约2880万。
• 减免城镇土地使用税：安置残疾人比例高于25%且人数高于10人的单位可享受。
• 提升企业形象：赢得社会赞誉，增强品牌美誉度和消费者忠诚度，促进销售和市场份额提升。
• 残疾人员工创造显著产值：济宁公司600多名残疾人员工每年为企业创造2亿多元产值。
2.政策法规解读
• 税收优惠：
• 企业每安置一名残疾人，可按当地最低工资标准的两倍享受增值税退税。
• 企业安置残疾人员工的工资可100%加计扣除，减轻企业负担。
• 补贴支持：
• 企业为残疾人员工提供无障碍设施改造，可获得一定比例的资金支持。
• 就业保障金减免：
• 安置残疾人比例达到一定标准的企业可享受就业保障金减免。
3.权威数据与研究
• 就业率：中国残疾人联合会数据显示，我国残疾人就业率逐年上升，企业安置残疾人就业贡献突出。
• 利润增长：调查发现，安置残疾人就业的企业平均利润增长率达到15%，远高于未安置残疾人的企业。
• 客户满意度：国际知名咨询公司调查显示，积极安置残疾人就业的企业客户满意度平均提升20%。
• 员工忠诚度：残疾人员工忠诚度和敬业精神远高于普通员工，流失率低，减少企业招聘成本，提升团队凝聚力。
节目总结
通过白象方便面的案例，我们看到了企业安置残疾人就业带来的积极变化；通过政策解读，我们明白了政府为企业提供的支持；通过数据和研究，我们进一步证实了这一举措的双赢价值。希望本期节目能给大家带来启发，鼓励更多企业加入安置残疾人就业的行列，共同构建和谐社会。
下期预告
下一期节目，我们将继续深入探讨企业安置残疾人就业的更多好处，敬请期待！
互动环节
欢迎听众朋友们在评论区留言，分享对本期话题的看法或独特见解，让我们一起交流互动！
