EP07 如果把老板们合并同类项

【本期概要】

这期聊聊打工人在工作中最重要的stakeholder之一——老板，也就是我们的direct manager. 作为我们的直属上级，老板既可以决定我们的scope、performance rating、晋升机会等大事，也有形或无形地影响着我们的日常工作体验和心情。作为IC, 我们心目中的神仙老板有哪些特质？基于神仙老板的标准，普通老板和“快跑型”老板又分别是什么样？本期为你一一道来。

【时间轴】

00:14 神仙老板的五个特质：业务能力强，向下管理能力、向上管理能力、横向管理能力强，人品好

00:38 业务能力

02:47 向下管理能力

09:51 向上管理能力

12:31 横向管理能力

14:51 人品

17:20 普通老板有哪些类型

17:30 专业能力不够精专

18:47 向下管理能力不够

19:30 向上/横向管理能力不够

20:12 能力突出但经验不足

20:49 能力突出但Ego过强

21:07 礼貌客气但对事业助力有限

22:07 “快跑型”老板

22:15 能力不行，无法为下属解决问题

22:47 擅长做事，但不擅长管人

22:35 把下属当成给自己干活的机器

25:27 不愿意提供支持/人品不好的老板

26:33 如何识别适合自己的老板

30:41 遇到不太好的老板如何应对

【关于我们】

这是一档由两位美国科技公司打工人运营的播客，我们在这里分享工作和生活中的成长与思考。

【主播介绍】

大能猫：美国科技公司产品设计师(UX designer)，小红书@超级大能猫

Dan: 美国科技公司产品经理(Product manager) , 小红书@纽约独活女子的推荐

BGM: Everything Will Be Okay – Beau Walker youtu.be6EYXIwCbPZ4?si=Y95xzyeLGBZK-iwq