Vol.4 企业安置残疾人,品牌形象大提升益企助残

Vol.4 企业安置残疾人,品牌形象大提升

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Show Notes for《益企助残》:企业安置残疾人,品牌形象大提升

节目主题

本期节目聚焦企业安置残疾人就业对企业品牌形象的提升作用,探讨如何通过这一社会责任行为实现企业与社会的双赢。

1.主要内容

• 企业安置残疾人就业的意义

• 体现社会责任感,赢得社会赞誉。

• 增强企业亲和力,吸引更多消费者。

• 提升内部凝聚力,营造和谐工作氛围。

2.数据背后的商业逻辑

• 全球调研机构Gallup:消费者愿意为践行社会责任的企业多支付15%的溢价。

• 中国数据:残疾人就业率每提升1%,企业品牌好感度平均增长2.3倍。

3.成功案例分享

• 日本Lawson便利店:雇佣视障员工后,单店销量暴涨37%,社交媒体话题热度飙升。

• 某头部互联网公司:开发“无声客服岗”,投诉率下降40%,孵化AI手语交互技术并申请专利。

• 广州面包店:聘用肢体残疾员工,顾客自发宣传,年营收翻倍。

4.执行要点与雷区

• 避免“作秀式公益”,根据能力匹配岗位,实现“人尽其才”。

5.行动建议

• 将残疾人就业纳入年度人才规划。

• 联合残联和高校打造“残疾人才库”。

• 设计员工家属参与的公益日,扩散品牌善意。

6.品牌提升策略

• 宣传安置残疾人就业的行动,通过官网、社交媒体等渠道发布信息。

• 积极参与残疾人公益事业,提升社会形象。

7.互动话题

• 你所在的企业是否有安置残疾人就业的成功案例?欢迎在评论区分享。

• 对于企业通过安置残疾人提升品牌形象,你有哪些疑问或建议?

节目预告

下期节目,我们将继续聚焦企业安置残疾人的话题,探讨如何打造无障碍工作环境,为残疾人员工提供更好的条件和便利。

联系方式:电子邮箱:164591010@qq.com

收听渠道

• 小宇宙/苹果播客/QQ音乐/荔枝FM/蜻蜓FM/网易云音乐/喜马拉雅

结语

感谢收听本期《益企助残》。如果你觉得节目有帮助,别忘了点赞、订阅和分享哦!我们下期节目再见!