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0【本期内容】
过度监控考勤、一司多制、岗位差异化对待、垫钱报销、对外公布员工信息
如果企业侵犯到你的权益了，作为打工牛马，又该如何维护好自己的权益呢？
本期节目由专业律师嘉宾为你分析属于职场打工牛马的权益
正巧有此类困惑问题的听友，欢迎评论区留言，free为打工人解答
【时间轴】
01:32 企业过度监控和真实case参考
10:32 南北午休文化差异
13:58 明明有制度，却实行一司多制，岗位差异化对待
20:14 公司说出差搭乘飞机高铁，只准上班前or下班后
25:18 领导要求垫款，我们可以合理拒绝吗？
30:03 员工垫款，迟迟不报销，超出合理期限要怎么办？
32:49 公司对外公布你的信息是要得到员工的允许噢
34:48 公司安排对外联络工作，可以不给予经济补贴吗？
【本期嘉宾】
刘茜律师 | 法学硕士上海秉文律师事务所
从业10余年，中国律师执业资格
专业领域：劳动法、公司治理、商标管理、争端解决等领域的法律服务
担任多家国内各类企业、以及外企常年法律顾问
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【本期制作】
内容策划与发布：末末
音频剪辑与配乐：阿暖
