5
0在职场、创业过程中是否遇到被边缘化、排挤的经历？你如何解读这段经历？如何破局？
有一种关于「命运」的解释：没有任何外力的条件下，习惯性做出的行为，就是命；而在思考过后逆着性格做出的行为，这个就是运。他们都亲身经历过这个过程，所以说运是改变，而命是定数，所谓逆天改命，逆的不是天，是自己的本能。
01:11 国企工作、创业经历：那些遭遇与自我认知
在国企工作，被上级主管穿小鞋，团队项目波折，自己无足轻重。后在创业的过程中遭遇合伙人的边缘化，都是同样的问题，这是为什么？
02:27 面对被「边缘化」的遭遇，以往“一刀切”的极端方式
习惯将对方恶意归因于情绪行为化，以往经验是断开与不善之人联系。历任感情也如此，如今和合伙人有矛盾想中断合作，ENFP妹妹却告知这种做法是逃避。
03:52 如何破局？创业者关于团队沟通与管理的反思
创业者即便遇到契合伙伴也会有分歧，需高超说服能力而非中断合作。回顾自己与团队沟通时，在意不伤害员工自尊心，但指出问题后员工仍犯错。认为人的性质难改，应更多把控修正，不想背强势领导形象。这其实是一种逃避的表现。
作为打工者常承受不满意的团队状态，遇到“猪队友”虽可离开但仍是逃避。应宣泄情感，从经历中学习，避免重蹈覆辙。决定按妹妹建议，以创始人冲劲推动伙伴，锻炼说服力，站在第三人角度撮合与合伙人的合作工作 。
07:22 如何改运：创业合作中的理念、选择与改运
提及合作理念、初心，表达顾虑并探讨改善措施，强调创业者本领及为事业贡献。关于命运，称按以往性格习惯做出的行为是命，逆着性格做出的是运，运是改变，命是定数，此次自己选择与以往相反做法，即是一次改运机会 。
